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雙十一光顧著“買買買”了,好多人都忘了它最初含義

雙十一最初也稱為“光棍節”,但如今被“買買買”淹沒,“光棍節”的來歷漸被淡忘。11月10日,南寧市多個城區的婚姻登記處表示,這兩年,選擇在雙十一登記結婚的人少了。但“大齡單身”問題並沒有因此消弭。

11月8日,智聯招聘和珍愛網發佈了一份報告,稱近三成職場單身人群或因未能脫單而逃離“北上廣”。

1 現象:雙十一“光棍節”的含義被淡忘

雙十一起初是年輕人在網路上發起的一個“節日”,源於11月11日這一日期裡有4個阿拉伯數字“1”,形似4根棍子,被調侃為“光棍節”。11月10日,在玉林市一家事業單位上班的黃女士說,現在臨近雙十一,大家都想著“買買買”,如果不是記者提起“光棍節”,

真想不起來,這個日子還有這層含義。

李女士在南寧上學,畢業後留邕工作。她記得,前幾年自己和一群同學還把雙十一當成一個很重要的節日來過。別人成雙成對,在雙十一這天“虐單身狗”,單身人士則在這一天呼朋喚友一起玩耍。前幾年,很多小情侶愛選在雙十一這天脫單。2011 年 11 月 11 日,應是近年來雙十一中婚姻登記最火熱的一天。據瞭解,那一天,光是南寧市西鄉塘區婚姻登記處就接到了300對新人預約。

11月10日,記者致電南寧市多個城區的婚姻登記處瞭解到,近兩年來選擇在雙十一登記的人少了。南寧市良慶區婚姻登記處的工作人員王女士說,2015 年11月11日,來登記的人比平時要多二三十對,到了2016年的雙十一,人數銳減。今年雙十一,碰上週六婚姻登記處不上班,連諮詢的電話都沒有了。

2 數據:兩成人堅信自己可在一線城市脫單

“光棍節”漸漸被淡忘,

但大齡單身青年的婚戀問題,卻不會因此消弭。11月8日,智聯招聘和婚戀網站珍愛網,聯合發佈了一份《2017 職場單身人群婚戀需求報告》,針對職場單身人群進行線上抽樣調查,報告共收到有效樣本量12102份。

該報告稱,“逃離北上廣”已是一種社會現象,單身情感壓力是促使人們離開的因素之一。調查顯示,27%的職場單身人群表示,到了一定年齡仍未脫單會選擇離開一線城市回老家發展;23%的職場單身人群堅信自己可以在一線城市脫單。

貴港人韋先生,在深圳、廣州“漂”了多年,36 歲依然單身。韋先生說,他的老家在農村,還沒到 30 歲時,他每次回家都被父母提醒要趕緊成家;現在他到了這個年紀,還經歷了創業的挫折,父母催得更急了,

強烈要求他回廣西發展。韋先生說,雖然心有不甘,但自己確實應該抓緊時間成家了,因此也開始考慮回老家發展的可能。

在廣州一家網站工作的吳女士說,她接觸的人中有多人因為未能脫單而逃離“北上廣”,不過大多數是女性,男性相對較少。總的來說,在她的單位中,非廣州本地的單身青年,如果有男女朋友,繼續留在單位的可能性要大一些。如果未能脫單,不少人工作幾年後會選擇考公務員或回老家發展而離開。

吳女士說,廣州是個大城市,工作機會多,但在公司上班的壓力也不小。此外,這裡消費水準高,房價高企,許多人難以通過打工買房安居,往往迫於經濟和生活的壓力而離開。

報告還顯示,單身率最高的崗位為技術、財務、銷售、設計、行政、人力資源、運營。而這些都是工作繁忙、加班頻繁的崗位,其工作特性在一定程度上影響了脫單。

3 調查:聯誼活動成最具吸引力單身福利

由於大齡單身,一些員工會遭遇職場偏見。調查發現,職場中最常見的是“單身員工遭到調侃”,其次為“企業傾向選擇單身的員工加班/值班”以及“外派出差的工作優先安排給單身員工”。

在區內一個地級市工作的張女士說,單身的她確實會被單位更多地安排加班和執行一些緊急的任務。

人們也紛紛查找“單”下來的原因。調查中,23%的職場單身男女因“理想對象未出現”而單身;其次有18%的單身男女認為是“圈子小,自己也不積極參與社交活動”;選擇“尚未具備戀愛所需經濟基礎”的,也有15%。

當單身的職場男女越來越多,單身福利也逐漸成為企業留住人才的重要途徑。調查顯示,30%的職場單身男女認為,聯誼活動最有吸引力,其次為單身假(28%)、單身補貼(16%)及演唱會門票(12%)。

來源丨南國早報記者 劉冬蓮

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吳女士說,廣州是個大城市,工作機會多,但在公司上班的壓力也不小。此外,這裡消費水準高,房價高企,許多人難以通過打工買房安居,往往迫於經濟和生活的壓力而離開。

報告還顯示,單身率最高的崗位為技術、財務、銷售、設計、行政、人力資源、運營。而這些都是工作繁忙、加班頻繁的崗位,其工作特性在一定程度上影響了脫單。

3 調查:聯誼活動成最具吸引力單身福利

由於大齡單身,一些員工會遭遇職場偏見。調查發現,職場中最常見的是“單身員工遭到調侃”,其次為“企業傾向選擇單身的員工加班/值班”以及“外派出差的工作優先安排給單身員工”。

在區內一個地級市工作的張女士說,單身的她確實會被單位更多地安排加班和執行一些緊急的任務。

人們也紛紛查找“單”下來的原因。調查中,23%的職場單身男女因“理想對象未出現”而單身;其次有18%的單身男女認為是“圈子小,自己也不積極參與社交活動”;選擇“尚未具備戀愛所需經濟基礎”的,也有15%。

當單身的職場男女越來越多,單身福利也逐漸成為企業留住人才的重要途徑。調查顯示,30%的職場單身男女認為,聯誼活動最有吸引力,其次為單身假(28%)、單身補貼(16%)及演唱會門票(12%)。

來源丨南國早報記者 劉冬蓮

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