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關注丨農村教育:師資仍是痛點

近年來,雖然有政府的各項支持及高校招生政策的傾斜,但農村教育資源遠不及城市仍然是一個不爭的事實,“寒門難出貴子”成為一個社會痛點。

“農村教學點,硬體這一塊是越來越好了,

惱火的是師資。”全國人大代表、湖南省通道侗族自治縣禮雅小學校長蒙蘭鳳直言,在偏遠山區執教30多年,她見證著農村教育的發展。學校越建越漂亮,教師卻招不來,留不住。師資流失、教師結構性失衡是農村教育難解的癥結。

師資跟不上

“我們那裡的學校,最少的只有兩個人一個班。”蒙蘭鳳告訴《民生週刊》記者。她所在的山區,很多地方建了教學點,但是只能請代課老師,有的地方就請村委會的人代課。

而在有些鄉鎮,尤其是農村的一些中心小學,又走向另一個極端。“比如湖南耒陽那裡有100多人的大班。”蒙蘭鳳說。

自2001年以來,農村地區開始推行撤點並校,很多學校出現大班額。後來教育部對此政策進行了調整,條件成熟、有需要的地方可以申請恢復學校,

但很多地方並沒有恢復,師資配不上是主要原因之一。

“這個問題是一分為二的。合在一起,可以節省教師的資源,但是給孩子帶來麻煩,給家庭增加負擔;分開呢,孩子上學比較方便,但是教育資源配不上。”蒙蘭鳳說。

2016年7月份,國務院印發《關於統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的若干意見》,提出到2018年,我國基本消除66人以上超大班額,

到2020年基本消除56人以上大班額。

在蒙蘭鳳看來,不管是化解大班還是開設教學點,關鍵都在師資。隨著二孩的放開,大班額的壓力會更大,必須提前規劃好學校建設,預算好學位元。

她注意到,教育部門也在著力補這個短板。“農村教師的編制越來越多了,以前按1:21或者1:23來配老師,像我們那裡兩人一個班的學校根本配不了老師,但現在可以配。配老師除了按人數比,還兼顧了班級比,

學校比,越來越人性化。”

但編制等問題解決了,教學能力依然存在問題。今年2月份,教育部要求從2017年秋季開始,所有小學一年級都要開設科學課。蒙蘭鳳坦言,這對於農村小學來說比較困難,一些農村小學,尤其是教學點的老師,不具備這方面的教學能力。

教師職業不吸引人

蒙蘭鳳看到一份各行業收入排行報告,心裡頗是不平。

在這份報告中,教師的收入十分靠後。

“這個行業不太吸引人。”她說。作為一所農村小學的校長,蒙蘭鳳更能直接感受到教師收入低帶來的問題。

一份教師生存現狀問卷調查顯示,有57.9%的參與調查的教師實際工資