秦皇島撫寧經濟開發區公開招聘工作人員15名，報名從速！
撫寧經濟開發區2017年公開招聘工作人員公告
為助力新時代撫甯二次創業新征程，
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘計畫
共15名，其中綜合辦公室5名，招商合作局3名，經濟發展服務局3名，國土規劃建設局4名，待人員到位後根據實際工作需要統一安排崗位。
三、招聘範圍和條件
（一）招聘範圍：面向社會公開招聘（含撫甯區機關事業單位在編在職人員）
（二）招聘條件：
1、政治品質優秀，遵紀守法，現實表現良好;
2、具有正常履職的身體條件;
3、年齡在40周歲及以下（1976年11月20日以後出生）；
4、區內機關事業單位在編在職人員近三年考核為稱職（合格）及以上等次；
5、符合報考崗位條件（具體見附件1：《河北撫寧經濟開發區2017年公開招聘工作人員崗位資訊表》）。
有下列情況之一者不得報考：
1、被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3、在職人員中未滿崗位最低服務年限及在試用期內的；
4、違反計劃生育政策的；
5、根據有關政策和規定不宜報考的。
四、招聘程式
（一）發佈公告
1、2017年11月13日-11月19日在撫寧政府網（http://www.chinafuning.gov.cn）發佈招聘公告，招聘過程中各階段通知、公示等消息均在該網站發佈；
2、在撫寧電視臺發佈招聘公告。
（二）公開報名及資格審查
報名採取現場報名方式。區內機關事業單位在編在職人員、公開招聘的人事代理教師由主管部門統一報名，其他人員個人現場報名。
2、報名地點：秦皇島市撫甯區國土大廈十樓1001房間（迎賓路179號，健康大街與迎賓路交叉口南行100米路東）
3、報名需提供材料：
（1）報名人員須出示本人身份證、學歷證書、學位證書、報到證（以上證件均含原件及影本），
（2）《河北撫寧經濟開發區2017年公開招聘工作人員報名表》（見附件2）一式三份，報名表從撫寧政府網下載，區內機關事業單位在編在職人員、公開招聘的人事代理教師需填寫所在單位及主管部門意見並加蓋公章。工作經歷證明由所在單位或原單位開具。
（3）近期一寸藍底免冠彩照3張。
4、資格審查：
由區委組織部、區人社局、撫寧經濟開發區對報考人員所提供材料進行審查。
5、領取准考證：於2017年11月24日上午8:30--12:00、下午1:30--5:30到秦皇島市撫甯區國土大廈十樓1001房間領取《筆試准考證》。
領取《筆試准考證》需攜帶報考人員本人有效期內第二代居民身份證原件，代領《筆試准考證》另需攜帶代領人有效期內第二代居民身份證原件。
（三）筆試
筆試地點：以《筆試准考證》為准
筆試以能力測試為主，每個崗位一張試卷,考試時限120分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的40%，成績在撫寧政府網公佈。
（四）面試
依據在最低控制分數線以上人員筆試成績，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現並列時均進入面試。面試人員名單及面試時間、地點在撫寧政府網公佈。
面試採取結構化面試,分值為100分。入圍人員憑身份證和《筆試准考證》參加面試，面試成績占總成績的60％。面試成績、考試總成績在面試結束後於撫寧政府網進行公佈。
（五）考核
依據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定考核人選。總成績末位出現並列時，按下列原則依次掌握：1、面試成績高者優先；2、有崗位相關工作經驗者優先；3、初始學歷高者優先；4、大學生村官、服務西部志願者、三支一扶人員優先。
（六）體檢
體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用個人負擔。體檢不合格或不參加體檢人員，取消資格。體檢人員名單及體檢時間、地點在撫寧政府網公佈。
（七）擬聘人選公示
體檢合格人員即確定為擬聘人選，名單在撫寧政府網公示。
五、聘用方式及有關待遇
1、對公示無異議的擬聘人選，若為撫甯區機關事業單位在編在職人員，保留原身份不變，檔案封存，試用期限為3個月，試用期滿後，經考核勝任的留用，不能勝任的返回原單位安排工作。擬聘的其他人員實行人事代理，與撫寧經濟開發區簽訂勞動合同，凡不簽訂勞動合同或中途退出的，均視為棄權，試用期3個月，一併計算在勞動合同期限內，首次簽訂勞動合同期限為3年。
2、在開發區薪酬制度改革之前，招聘的撫甯區機關事業單位在編在職人員執行原工資待遇，其他人員工資參照我區全額事業單位人員執行。待開發區實行薪酬制度改革後，執行新的薪酬制度。
六、相關事項
1、資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和聘用資格，責任由報名者自負。
2、每人限報一個崗位，且不得報考錄用後構成回避關係的崗位。本次招聘筆試開考比例為1:3。報名、資格審查結束後達不到開考比例的崗位，按比例核減招考計畫，直至取消該崗位。
3、為不影響正常教學秩序，確保教師隊伍穩定，每個崗位僅限聘用一名區內教育系統在編在職人員及人事代理教師。
4、進入筆試、面試、體檢等各個環節的人員須在規定時間內領取《筆試准考證》和參加筆試、面試、體檢等，逾期視為自行放棄。
5、在正式聘用前，因考核、體檢不合格以及因自動放棄資格而出現缺額時，符合遞補原則的在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
6、此次招聘過程全程公開，充分接受社會各界和廣大群眾監督，未盡事宜由招聘工作領導小組議定。
諮詢電話：0335—7810289
附件1：河北撫寧經濟開發區2017年公開招聘工作人員崗位資訊表
附件2：河北撫寧經濟開發區2017年公開招聘工作人員報名表
撫寧經濟開發區公開招聘工作人員領導小組
2017年11月13日
下載附件請登錄以下網址(點擊下方閱讀原文登陸）
http://www.chinafuning.gov.cn/funing/front/zwthirdq.action?id=11724&tid=225
筆試成績占總成績的40%，成績在撫寧政府網公佈。（四）面試
依據在最低控制分數線以上人員筆試成績，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現並列時均進入面試。面試人員名單及面試時間、地點在撫寧政府網公佈。
面試採取結構化面試,分值為100分。入圍人員憑身份證和《筆試准考證》參加面試，面試成績占總成績的60％。面試成績、考試總成績在面試結束後於撫寧政府網進行公佈。
（五）考核
依據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定考核人選。總成績末位出現並列時，按下列原則依次掌握：1、面試成績高者優先；2、有崗位相關工作經驗者優先；3、初始學歷高者優先；4、大學生村官、服務西部志願者、三支一扶人員優先。
（六）體檢
體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用個人負擔。體檢不合格或不參加體檢人員，取消資格。體檢人員名單及體檢時間、地點在撫寧政府網公佈。
（七）擬聘人選公示
體檢合格人員即確定為擬聘人選，名單在撫寧政府網公示。
五、聘用方式及有關待遇
1、對公示無異議的擬聘人選，若為撫甯區機關事業單位在編在職人員，保留原身份不變，檔案封存，試用期限為3個月，試用期滿後，經考核勝任的留用，不能勝任的返回原單位安排工作。擬聘的其他人員實行人事代理，與撫寧經濟開發區簽訂勞動合同，凡不簽訂勞動合同或中途退出的，均視為棄權，試用期3個月，一併計算在勞動合同期限內，首次簽訂勞動合同期限為3年。
2、在開發區薪酬制度改革之前，招聘的撫甯區機關事業單位在編在職人員執行原工資待遇，其他人員工資參照我區全額事業單位人員執行。待開發區實行薪酬制度改革後，執行新的薪酬制度。
六、相關事項
1、資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和聘用資格，責任由報名者自負。
2、每人限報一個崗位，且不得報考錄用後構成回避關係的崗位。本次招聘筆試開考比例為1:3。報名、資格審查結束後達不到開考比例的崗位，按比例核減招考計畫，直至取消該崗位。
3、為不影響正常教學秩序，確保教師隊伍穩定，每個崗位僅限聘用一名區內教育系統在編在職人員及人事代理教師。
4、進入筆試、面試、體檢等各個環節的人員須在規定時間內領取《筆試准考證》和參加筆試、面試、體檢等，逾期視為自行放棄。
5、在正式聘用前，因考核、體檢不合格以及因自動放棄資格而出現缺額時，符合遞補原則的在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
6、此次招聘過程全程公開，充分接受社會各界和廣大群眾監督，未盡事宜由招聘工作領導小組議定。
諮詢電話：0335—7810289
附件1：河北撫寧經濟開發區2017年公開招聘工作人員崗位資訊表
附件2：河北撫寧經濟開發區2017年公開招聘工作人員報名表
撫寧經濟開發區公開招聘工作人員領導小組
2017年11月13日
下載附件請登錄以下網址(點擊下方閱讀原文登陸）
http://www.chinafuning.gov.cn/funing/front/zwthirdq.action?id=11724&tid=225