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新飛之殤——一個老牌名企破產了,老員工上街買菜被人看輕

“新飛廣告做得好,不如新飛電器好。”

這句熟悉的廣告詞充斥著我們這代80、90後兒時的記憶,

曾經的新飛電器是多麼的榮耀。

那時的國內家電市場,哪裡有什麼三星、松下、西門子、蘋果,而那時的新飛卻是國內家電市場的老大。

記得在我小的時候,家用電器並沒有像現在這麼普及,也沒有現在這麼品種多樣,誰家能有一台新飛電冰箱就算是很有錢的了,別人都會高看這家人一眼。

那時有的地方相親,女方對男方不要求有房有車,

只要有一台新飛電冰箱,對方就願意嫁過來。

那時在新飛電器上班的人都被認為是前途無量,只要見有哪個年輕小夥子在新飛電器上班,周圍說媒的每天絡繹不絕。

早在1994年的時候,新飛電器給普通技術員一個月發的工資就高達1700元,記得那時的燒餅是1塊錢5個,那時的鮮豬肉是5元一斤,那時我家人在醫院上班,一個月也不過300元工資。

那時在新飛上班的人,個個都是土豪。

他們上街買菜一般都會將工裝換掉,否則怕市場上賣菜的會要高價。

有個笑話講得十分形象:每到月底,新飛廠一發工資,大家都早早回家,怕路上遇見打劫的。

可誰知,三十年河東三十年河西。

這家由1984年成立的兵工廠改造而來的家電業霸主,在2005年將其90%的股份轉讓給了新加坡豐隆電器。

也就是從這一年開始,新飛電器逐漸走起了下坡路,員工十年不漲工資。

在物價飛漲的今天,新飛的員工由昔日一擲千金的土豪變成了被市場上賣菜的看不起的屌絲一族。

而如今,這家陪伴我們這一代人成長的老牌家電企業轟然倒下,令無數人遺憾。

究其原因,小編認為主要有四個:

首先,管理層不作為,對外消極面對新的機遇和挑戰,

對內沒有解決廠內的種種矛盾與弊端;

其次,技術研發部門缺乏創新力,技術更新緩慢,遠遠跟不上同行業的發展速度;

再次,盲目引進外資,輕易放棄國有控股權,外資股東不瞭解國內情況,盲目改變新飛形象,卻沒有起到好的效果;

再者,輕率進入不擅長而又競爭激烈的小家電領域,在新的領域缺乏技術積累,致使新領域產品多有品質問題,砸了企業的牌子。

新飛的停產倒閉,

雖是意料之外,卻也是情理之中。

那些隨波逐流、不求上進的企業,只會在日益激烈的市場競爭中逐漸被淘汰。