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江西河南湖南三省省委書記對推開監察體制改革試點工作作動員部署

連日來,各地對標黨的十九大精神,堅決貫徹黨中央的決策部署,

按照全國推開國家監察體制改革試點工作動員部署電視電話會議要求,統一思想和行動,全力以赴抓好國家監察體制改革試點工作。江西、河南、湖南三省省委書記出席本省推開監察體制改革試點工作會議,進行動員部署。

“省市縣三級黨委要切實擔負起主體責任,書記都要當好‘施工隊長’,自覺站到改革第一線,堅決按照中央確定的時間表、路線圖,積極堅定、審慎穩妥精心組織‘施工’,

確保黨中央決策部署不走樣、不跑偏……”11月14日,在江西省監察體制改革試點工作動員部署會上,省委書記、省人大常委會主任、省深化監察體制改革試點工作小組組長鹿心社強調。

“深化監察體制改革,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,是事關全域的重大政治體制改革。推開監察體制改革試點工作,是完善黨和國家監督體系的重大舉措,

是推動全面從嚴治党向縱深發展的必然要求,是深化風清氣正政治生態建設的現實需要。”鹿心社說,要從黨和國家事業發展全域的高度,深刻認識推開監察體制改革試點工作重大意義,準確把握中央關於推開國家監察體制改革試點的部署要求,聚焦重點任務,確保高品質完成全省推開監察體制改革試點工作。

鹿心社要求,全省各級要按照中央實施方案要求,

科學設置機構,把機構設置與深化紀檢機關“三轉”結合起來。要深入開展調研,把準備工作做在前頭,將思想政治工作貫穿始終,把好轉隸人員的政治關、廉潔關。要增強轉隸人員的認同感和歸屬感,加強過渡期工作銜接,做好教育培訓工作,以試點工作成效促進工作融合。要在嚴格遵守法律法規的前提下,聚焦重點環節,探索建立更加嚴謹、細緻的工作制度,使改革試點成為破解工作難題、推進制度創新的過程。
要加強內部監督,堅持開門反腐,自覺接受本級人大及其常委會的監督,接受民主監督、司法監督、群眾監督和輿論監督,以過硬作風贏得黨委信任和人民群眾的認可。各級黨委要擔負主體責任,把改革試點工作作為重大政治任務,列入黨委常委會議事日程,著力構建黨委統一領導、紀委牽頭推進、部門各負其責、合力協同攻堅的工作格局,
市縣黨委書記要站到改革第一線,認真謀劃,精心組織,扎實推進。各級紀委要在黨委的統一領導下,發揮牽頭抓總的作用,認真細緻地抓好試點方案的組織實施,著力研究解決重點難點問題。各有關單位要相互支持、密切配合,既要各負其責,也要密切配合,相互多商量、多溝通,合力推進改革試點任務的落實。

11月14日,河南召開全省推開監察體制改革試點工作動員部署會議,研究部署全省深化監察體制改革試點工作。河南省委書記、省人大常委會主任、省深化監察體制改革試點工作小組組長謝伏瞻要求:“改革推進的時間表和路線圖已經繪就,現在的重點不是‘為什麼做’而是‘怎麼做’。這次動員部署會已經開到了縣一級,會後主要任務就是抓落實,沒有特殊情況不必再層層開動員部署會。”

謝伏瞻要求,各級各有關單位要確保監察體制改革試點工作按照黨中央確定的時間表、路線圖穩步推進,確保這項重大改革任務在河南得到不折不扣落實。要把准政治方向,堅定“四個自信”,不斷提高政治站位和政治覺悟,堅定不移按照中央精神辦事,一以貫之加強党的領導,切實把從政治和大局上向核心看齊體現在改革試點的全過程,確保改革始終沿著正確方向前進。要抓住重點關鍵,扭住機構組建、人員轉隸、對接融合等關鍵環節,科學設置內設機構,厘清部門職責,集中力量搞好轉隸,做好相關工作銜接。要注重方式方法,制定好“施工圖”,分層組織推進,做好思想工作,堅持規範有序。要強化紀律規矩,涉改部門要講政治、講大局,涉改人員要講服從、講風格,嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律,通過開展對紀律執行情況的監督檢查,有力保障工作順利推進。

據瞭解,河南省制定了改革試點工作的實施方案,從九個方面明確了改革試點的主要內容和實施步驟,規定了完成試點任務的時間節點和時限要求。其中,市級在今年11月底前、縣級在今年12月底前,完成制定紀委監委機關內設機構設置、職能配置、人員編制方案。明年2月10日前,省、市、縣三級產生本級監察委員會,完成檢察院涉改部門編制劃轉和人員轉隸工作,做好轉隸後紀委監委人員調整配置工作。明年2月底前,完成案件和問題線索交接處置工作,全面完成省、市、縣三級監察體制改革試點各項重點工作任務。

11月14日,湖南省委書記、省人大常委會主任、省深化監察體制改革試點工作小組組長杜家毫主持召開省深化監察體制改革試點工作小組第一次會議,傳達學習貫徹全國推開國家監察體制改革試點工作動員部署電視電話會議精神,研究部署該省改革試點有關工作。

杜家毫要求,各級各部門要逐條對照中央辦公廳印發的試點方案和全國人大常委會通過的決定要求,全面把握改革試點的總體要求、時間節點和關鍵環節,確保如期完成省市縣三級監察委員會組建工作,建立党統一領導的反腐敗工作機構,構建集中統一、權威高效的監察體系,實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。要集中力量抓好轉隸,嚴把轉隸人員的政治關、廉潔關,做好過渡期工作銜接。要突出問題導向,使改革試點真正成為解決問題、積累經驗、推進制度創新的過程。把堅持党的領導貫穿改革試點工作全過程。

“國家監察體制改革是一項複雜的系統工程。各有關部門要講政治、顧大局,加強協同配合,明確職責分工,實現無縫對接,形成強大合力,堅決把黨中央部署要求落到實處。”杜家毫表示,各級黨委要切實扛起首責、主責,省委對全省改革試點工作負總責;黨委書記作為第一責任人,要親自掛帥、親力親為,當好“施工隊長”;試點地區紀委要在黨委領導下,擔負起組織實施的責任,做好機構、人員和職能劃轉工作。工作小組及辦公室要切實加強指導、協調和服務,確保改革沿著正確方向前進。紀委要牽頭抓總,抓好組織實施和任務落實,深入調查研究,破解工作難題。人大及其常委會切實保障改革試點依法推進,依法依程式產生各級監察委員會,選舉和任命監察委員會組成人員;黨委政法委要加強組織協調,統籌司法執法機關積極配合改革試點;檢察機關要配合做好職能劃轉和線索移交等工作,深入開輾轉隸人員的思想政治工作,做好與監察委員會的工作銜接;組織、編制部門要凍結涉改部門人員調整和編制職數,協助做好機構撤並、職能調整、編制劃轉、人員安排等工作。

研究部署全省深化監察體制改革試點工作。河南省委書記、省人大常委會主任、省深化監察體制改革試點工作小組組長謝伏瞻要求:“改革推進的時間表和路線圖已經繪就,現在的重點不是‘為什麼做’而是‘怎麼做’。這次動員部署會已經開到了縣一級,會後主要任務就是抓落實,沒有特殊情況不必再層層開動員部署會。”

謝伏瞻要求,各級各有關單位要確保監察體制改革試點工作按照黨中央確定的時間表、路線圖穩步推進,確保這項重大改革任務在河南得到不折不扣落實。要把准政治方向,堅定“四個自信”,不斷提高政治站位和政治覺悟,堅定不移按照中央精神辦事,一以貫之加強党的領導,切實把從政治和大局上向核心看齊體現在改革試點的全過程,確保改革始終沿著正確方向前進。要抓住重點關鍵,扭住機構組建、人員轉隸、對接融合等關鍵環節,科學設置內設機構,厘清部門職責,集中力量搞好轉隸,做好相關工作銜接。要注重方式方法,制定好“施工圖”,分層組織推進,做好思想工作,堅持規範有序。要強化紀律規矩,涉改部門要講政治、講大局,涉改人員要講服從、講風格,嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律,通過開展對紀律執行情況的監督檢查,有力保障工作順利推進。

據瞭解,河南省制定了改革試點工作的實施方案,從九個方面明確了改革試點的主要內容和實施步驟,規定了完成試點任務的時間節點和時限要求。其中,市級在今年11月底前、縣級在今年12月底前,完成制定紀委監委機關內設機構設置、職能配置、人員編制方案。明年2月10日前,省、市、縣三級產生本級監察委員會,完成檢察院涉改部門編制劃轉和人員轉隸工作,做好轉隸後紀委監委人員調整配置工作。明年2月底前,完成案件和問題線索交接處置工作,全面完成省、市、縣三級監察體制改革試點各項重點工作任務。

11月14日,湖南省委書記、省人大常委會主任、省深化監察體制改革試點工作小組組長杜家毫主持召開省深化監察體制改革試點工作小組第一次會議,傳達學習貫徹全國推開國家監察體制改革試點工作動員部署電視電話會議精神,研究部署該省改革試點有關工作。

杜家毫要求,各級各部門要逐條對照中央辦公廳印發的試點方案和全國人大常委會通過的決定要求,全面把握改革試點的總體要求、時間節點和關鍵環節,確保如期完成省市縣三級監察委員會組建工作,建立党統一領導的反腐敗工作機構,構建集中統一、權威高效的監察體系,實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。要集中力量抓好轉隸,嚴把轉隸人員的政治關、廉潔關,做好過渡期工作銜接。要突出問題導向,使改革試點真正成為解決問題、積累經驗、推進制度創新的過程。把堅持党的領導貫穿改革試點工作全過程。

“國家監察體制改革是一項複雜的系統工程。各有關部門要講政治、顧大局,加強協同配合,明確職責分工,實現無縫對接,形成強大合力,堅決把黨中央部署要求落到實處。”杜家毫表示,各級黨委要切實扛起首責、主責,省委對全省改革試點工作負總責;黨委書記作為第一責任人,要親自掛帥、親力親為,當好“施工隊長”;試點地區紀委要在黨委領導下,擔負起組織實施的責任,做好機構、人員和職能劃轉工作。工作小組及辦公室要切實加強指導、協調和服務,確保改革沿著正確方向前進。紀委要牽頭抓總,抓好組織實施和任務落實,深入調查研究,破解工作難題。人大及其常委會切實保障改革試點依法推進,依法依程式產生各級監察委員會,選舉和任命監察委員會組成人員;黨委政法委要加強組織協調,統籌司法執法機關積極配合改革試點;檢察機關要配合做好職能劃轉和線索移交等工作,深入開輾轉隸人員的思想政治工作,做好與監察委員會的工作銜接;組織、編制部門要凍結涉改部門人員調整和編制職數,協助做好機構撤並、職能調整、編制劃轉、人員安排等工作。