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武漢“高薪優崗”留住大學生 部分崗位年薪達100萬

精彩的“留漢宣講”引來在場學生的陣陣掌聲。圖片來源於長江日報

湖北日報用戶端訊“有夢想,留武漢,一起創”。15日,“百萬大學生留漢創業就業工程”大型校園巡迴招聘會走進武漢大學,159家企業計畫招聘5450人,年薪10萬元以上崗位超過三成,部分崗位年薪達100萬。

招聘會現場,武漢市市長萬勇向大學生們宣講武漢誠意,包括大學生落戶“零門檻”,率先出臺大學畢業生指導性最低年薪標準,建設面積超1000畝的長江青年城及300萬平方米大學畢業生保障房等留才政策,

著力解決大學生落戶難、住房貴、工資低等現實問題。

校園巡迴招聘活動場次安排表。圖片來源於長江日報

“針對武大生物、軟體等專業優勢,招聘企業也有相應調整。”東湖高新招才局李茂行說,特別邀請轄區人福醫藥、鬥魚科技、藥明康得等優質企業參加,

提供優質崗位攬才。會場按城區劃分,展位配有區情介紹,14個城區共組織159家企業,各區企業依次排開,崗位需求、薪資待遇一目了然。

互聯網企業最受歡迎,薪資待遇普遍高於市場平均水準。“實習期有一對一導師,技術類崗位年薪過10萬,吸引力足夠大。”前海圓舟網路公司人事經理羅女士說,公司在光谷辦公,年輕人多,一個小時不到就簽了3名應屆畢業生。

鬥魚科技展位前排起長龍,中南財經政法大學法學專業研究生鄭鐸瞄準了該公司訴訟崗和產品法律合規崗,“第一年能拿到10萬,就ok。”他說。

招聘會現場。圖片來源於長江日報

“這個薪資水準完全可以PK北上廣。”西南交通大學研究生李佳說,武漢發展勢頭很好,

離家又近。李佳是石首人,目前在廣州一家建築企業從事專案設計工作,招聘會上投了青山區國資集團,雙方都有意向,順利的話,年前就可回武漢上班。

武漢大學攝影測量與遙感研究生胡璟仔細看了一圈,投了幾家對口企業,跟一家自動化科技公司聊得較為投緣。“我家是大冶的,爸媽都希望能離家近點。”她說,待遇和發展前景都不錯,不必捨近求遠。

武漢市人社局介紹,

招聘會現場吸引7000多名大學畢業生應聘,達成意向2720人。據統計,2014年以來,武漢大學累計向武漢市輸送各類優秀人才9344人,服務武漢經濟社會建設。(湖北日報用戶端)