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被譽為四線城市的馬雲,他打跑各種零售巨頭,雷軍曾特意去取經

一個農村來的孩子,16歲走向社會,做民工,蓋房子,後來做小買賣,

跟著他哥哥打工,然後,從1995年開始,從別人手裡接下一個40平米的煙酒店,到今天,年銷售額超過50億。關鍵是中國零售業有一個資料顯示,於東來的企業人效、坪效在中國民營商業企業排名第一名。

胖東來在河南許昌、新鄉兩地佔據六成以上的市場份額。十多年來其以一己之力將沃爾瑪、世紀聯華等傳統大型商超逐一擊垮。

于東來,河南許昌人,初中畢業,外號“鬼才”,

現任河南胖東來商貿集團董事長。

過早的輟學,踏入了社會,于東來從來也沒有想到,會經歷那麼多的坎坷、挫折和關懷。

離開學校後,於東來賣過冰棒、花生、甘蔗、瓜子、西瓜,倒賣過電影票(現在叫黃牛),被抓住過幾次,拉到保安室臭打一頓了事,各種罪也不少受。

1984年,於東來進入了夢寐以求的二橡膠廠工作,“那種高興的心情沒法提啦!因為有了工作,在當時就是有了依靠,有了面子,

有了希望,將來多掙錢呀,找物件呀,都好辦了,我不再是待業青年了。”

工作上於東來非常努力。但也跟很多年輕人,愛玩、虛榮,浮躁,不穩定,要面子。不管怎樣,他很快熟悉了自己的工作,技術也進步了、提高了,先後被選上班長、工段長。他始終要求自己做得最好,不落後于人,於東來身上有種與生俱來不服輸的天性。

在那時,於東來心裡為自己設立了一個理想:要通過努力,爭取將來能坐上生產副廠長的位子。

後來,廠領導調動,于東來也被調了下來。因為當時愛面子,工作也就那樣了,不努力了,開始打麻將天天賭、玩、喝酒、借錢,一時沒有了主意,過一天算一天吧。

1995年時,於東來負債30萬。在外面逃債對於東來就說,“如果能回家、能自由地在許昌,我做牛做馬都願意。”

在哥哥的幫助下接了一個店,於東來一分錢也沒有,接這個店轉讓費有5000元,貨要5000元,加在一起1萬,

哥哥拿出1萬給於東來。於東來打算用5年時間還完所債務,能自由一點。然後就踏踏實實地做。第一年於東來把以前的很多經歷、很多積累的經驗,方方面面的能力釋放出來了。

1995年3月,下崗職工于東來和他的4名夥伴白手起家,開了一間40平方米的糖煙酒小店,

取名為“望月樓胖子店”。 在誠信缺失,假貨充斥的市場環境中,於東來以“用真品,換真心”的承諾博得了消費者的認可。在隨後十幾年的時間“望月樓胖子店”取得了飛速的發展,一躍成 為擁有三十多家門店,8000餘名員工,地涉許昌、新鄉兩地的綜合性商貿公司。

那時,很多農民老鄉修房造物、婚喪嫁娶所需煙酒雜物,也到胖子店採買,沖的就是胖子店低價、和氣、放心。

2005年,當胖東來進軍新鄉時,此時的新鄉百貨業裡不但有鄧尼斯、世紀聯華這些銷售額上百億元的老牌商場,國際巨鱷沃爾瑪也在籌備之中,可謂十面埋伏。但胖東來開店後一年不到,行業重新洗牌。鄧尼斯搬離原址,世紀聯華直接關門,沃爾瑪在籌備6年後開業不到3年時間就宣告退出。

員工對顧客悉心的服務源于於東來一套人性化管理體系。“一個月給他多發一萬元,我就不相信他會跳槽?”於東來深諳商業模式最精髓的正是把最高的工資給最優秀的人才,最優秀的人才創造最大的價值。

作為一個商人,于東來給人的最深印象不是生意經,而是他對做人、對人生、對思想境界的追求與探索。沒有管理專業的資深學歷,沒有高不可攀的家庭背景,憑藉“以人為本”的樸實信念,於東來將一個企業家的強烈社會責任感灌注到每個人心中。在眾多的零售企業家中,于東來不是最有錢的,但他是最“捨得”的。給員工加薪、援助災區,他認為這些錢都是最該花的。

得到老百姓真心喜歡的背後,是胖東來一系列真誠面對顧客的舉措:無條件退貨、購物丟失自行車免費賠給你,員工發自內心對顧客的尊重,是完全站在顧客角度、一切為顧客著想的經營理念、經營手段贏得了顧客的信任與喜歡。

在今年8月19日雷軍在微頭條發文稱:胖東來,在中國零售業一直是神一般存在,小米之家負責人張劍慧給我推薦了多次,這次我們的河南鄉鎮行路上,特意到許昌胖東來時代廣場,朝聖學習! 許昌·胖東來時代廣場。

於東來:做為理想,我們不可能做到像沃爾瑪、家樂福等國內外大型商業企業那樣的規模,但我們有信心向他們學習,使自己不斷進步,逐步縮小與他們的差距,使我們的企業健康成長。

此時的新鄉百貨業裡不但有鄧尼斯、世紀聯華這些銷售額上百億元的老牌商場,國際巨鱷沃爾瑪也在籌備之中,可謂十面埋伏。但胖東來開店後一年不到,行業重新洗牌。鄧尼斯搬離原址,世紀聯華直接關門,沃爾瑪在籌備6年後開業不到3年時間就宣告退出。

員工對顧客悉心的服務源于於東來一套人性化管理體系。“一個月給他多發一萬元,我就不相信他會跳槽?”於東來深諳商業模式最精髓的正是把最高的工資給最優秀的人才,最優秀的人才創造最大的價值。

作為一個商人,于東來給人的最深印象不是生意經,而是他對做人、對人生、對思想境界的追求與探索。沒有管理專業的資深學歷,沒有高不可攀的家庭背景,憑藉“以人為本”的樸實信念,於東來將一個企業家的強烈社會責任感灌注到每個人心中。在眾多的零售企業家中,于東來不是最有錢的,但他是最“捨得”的。給員工加薪、援助災區,他認為這些錢都是最該花的。

得到老百姓真心喜歡的背後,是胖東來一系列真誠面對顧客的舉措:無條件退貨、購物丟失自行車免費賠給你,員工發自內心對顧客的尊重,是完全站在顧客角度、一切為顧客著想的經營理念、經營手段贏得了顧客的信任與喜歡。

在今年8月19日雷軍在微頭條發文稱:胖東來,在中國零售業一直是神一般存在,小米之家負責人張劍慧給我推薦了多次,這次我們的河南鄉鎮行路上,特意到許昌胖東來時代廣場,朝聖學習! 許昌·胖東來時代廣場。

於東來:做為理想,我們不可能做到像沃爾瑪、家樂福等國內外大型商業企業那樣的規模,但我們有信心向他們學習,使自己不斷進步,逐步縮小與他們的差距,使我們的企業健康成長。