關於“五險一金”，這些你一定不知道！
找工作時，總能聽到“五險一金”的說法。“五險一金”應該怎麼繳納？醫療保險什麼病都管嗎？退休了就能領取養老保險嗎？符合什麼條件可以提取住房公積金？……“五險一金”你必須知道的真相↓↓
“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，
養老保險要繳多久？養老金數額怎麼定？
《社會保險法》規定，“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計交滿15年的，按月領取基本養老金”。就是說，一定要保證繳費滿15年，
養老金與個人繳費年限和繳費額有關，個人繳費時間越長、繳費越多，養老金水準就越高。
醫療保險什麼病都管麼？要繳多久？
男性繳滿25年，女性繳滿20年，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇。
個人繳納的2%的醫療保險也是可以所示取出來的，
一些諸如減肥、整容、近視矯正、不孕不育和精神疾病等症狀，不能走醫保。
失業了就能領失業保險嗎？
領取失業保險也是有要求的：
按照規定參加過失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
非因本人意願中斷就業。
失業登記，並有求職要求。
男職工用繳生育保險麼？男女差異在哪裡？
生育保險由企業繳納，繳納比例為0.8%，無論男女都要繳費，繳費滿一年即可享受生育待遇，但男女職工有差異：
女職工的生育保險津貼，包括產假生育津貼、生育醫療費、營養補助和其他補貼，其中產假津貼為4個月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方沒有工作或者工作單位沒有繳生育保險，那男性一方便可以用自己的生育保險報銷，
簡言之，如果申請受益人為女性，則可享受“檢查費+住院費用+4個月×基數”的生育保險基金，如果申請受益人為男性，則只能享受“檢查費+住院費/2”的保險基金。