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職場中,求人辦事要切記的“六忌三注意”

導讀:不論是工作還是生活,我們總是有求助別人的時候,當我們求人辦事兒的時候,要注意六個忌諱和三個注意。

特別是職場中,千萬要主意“六忌三注意”,職場不比生活中,職場沒有人情可言,

一忌:沒把事情本身搞明白就去求人辦

工作遇到問題找同事幫忙,自己一定要把事情弄明白了,這樣才能節省別人的時間,也能為自己增加積累。如果自己都不明白就招人幫忙。換位思考一下,你會是什麼感受。

二忌:忙活了半天,求的人不對

工作中,找人幫忙,也需要找對人,不然,白白欠下一個人情不說,事情也沒得到解決,白白耽擱了時間。

三忌:死要面子活受罪

工作中,“士別三日當刮目相待”,不要覺得以前不如你的人,現在也不如你,要知道術業有專攻。死要面子只會讓問題複雜化。

比如說求你的下屬幫你辦事情,找新人或者你以前帶出來的徒弟等。

四忌:與小人結下樑子

也許你所求的人並沒有幫你把事情弄好,或者故意幫你弄壞,這時候,要冷靜,不要和別人吵鬧,與這樣的人結下樑子是不明智的。只能說你通過這件事情認清了一個人。

五忌:追的緊和不跟蹤

別人答應幫你的事情,你不要因為自己的時間緊迫,就一個勁的催促別人,在別人幫你的同時,你也要注意跟蹤,不能因為人家幫你就對自己的事情不聞不問。

六忌:辦不成情緒失控

事情沒辦成,也不能把情緒表露出來,要學會控制自己的壞情緒。

除了這六個禁忌以外,還有三點需要注意。

一注意:搞清楚所求之人

對你所求之人有瞭解,知道他是否擅長這方便的事情,這樣做起來才會事半功倍,不然,找錯了人,只會浪費人力物力和時間。

二注意:不可越級,只可遞級

工作中,遇到問題直接找自己的直系領導,不要什麼事情動不動就找老闆,你應該一層一層的遞進,而不是越過你的領導,這樣才不會得罪人。

三注意:送禮的技巧和方法

找人辦事情當然是需要你的誠意,不然別人憑什麼平白無故的幫你。這就需要送禮什麼的,要注意送禮的一些技巧和方法,不然只會弄巧成拙,最後事情沒辦好,反而得罪人。最後弄得自己都莫名其妙,不知道怎麼回事兒。

要注意送禮的一些技巧和方法,不然只會弄巧成拙,最後事情沒辦好,反而得罪人。最後弄得自己都莫名其妙,不知道怎麼回事兒。