「媒體關注」石泉用“三變”改革撬開貧困戶脫貧致富路
導 讀
“隆冬到來時,百花跡已絕......”嚴月的陝南，深山不忘雪花飄，寒氣襲來人瑟瑟。然而，在安康市石泉縣各鎮各村卻是一片生機盎然的景象，村民們正為搶收搶種忙碌不停。
葉文章正在為貧困戶講解如何養蜂、取蜜
“寒冬臘月是我們產業大戶搶收搶種的黃金季節，如果不及時搶收，農產品就會爛在地裡，而且也會影響來年收成。馬上又要過年了，農產品不及時賣出去，村民們又要為過年發愁。”石泉縣迎豐鎮香爐溝村致富能人葉文章說。
葉文章是石泉縣迎豐鎮香爐溝村養蜂合作社理事長。他子承父業，靠養蜂發家致富，年收入過百萬。“一個人富不算富，大家富才算富。”於是，他把本村57戶貧困戶集中起來，組團發展，一方面大力發展林下產業，一方面免費送蜂給貧困戶養，走“公司+合作社+基地+貧困戶”的路子，率先實現全村脫貧。
“迎豐鎮位於石泉縣東北部，距離縣城約60公里，是一個典型的山區農業小鎮。由於山大地少人稀，基礎設施建設相對滯後，經濟發展一度受阻。為改變現狀，實現農民增收、農村減貧目標，2016年全鎮實施三變政策，大力發展種養殖業產業。到目前為止，全鎮已有91戶287人實現脫貧，占比23%。”石泉縣迎豐鎮黨委書記鐘瑋介紹說。
“三變”改革的關鍵在於產業扶貧，
李祖軍向大家介紹“節本省力”化養蠶技術
貧困戶唐明才30年前賣了房子土地外出創業，由於家庭變故，2015年隻身返鄉。由於無住所、無土地、無收入，只能靠打零工過一天算一天。“我沒有資本，就用勞力入股的，分別加入了村養蜂合作社和魔芋種植合作社。
俗話說：扶貧先扶志、扶貧必扶智。為培育更多致富能人，創造山區產業發展新思路，讓人民富裕起來。石泉縣委、縣政府積極推進“三變”改革向農村縱深拓展，探索出了“支部+公司+基地+合作社+農戶+產業”新模式；同時，將“三變”改革向城市拓展，把低收入群體納入“三變”改革，解決城市居民脫貧問題；將“三變”改革向企業拓展，拓寬企業融資管道，提高企業經營效益，讓企業職工享有更多獲得感。
迎豐鎮藥材種植戶正在進行冬季藥材種植
袁世清是石泉縣迎豐鎮梧桐寺村黨支部書記，推行“三變”改革後，他追趕超越，籌資近百萬元，帶領村民跑雲南、四川、甘肅等地學習香豬養殖技術，並於2014年11月成立了香豬養殖合作社，建養殖基地一個1200餘平方米，養香豬560頭。同時，採取“支部+公司+合作社+農戶”的模式，把種豬免費送給貧困戶，貧困戶以勞力入股，合作社出資金技術。養殖戶除每日賺取工錢外，豬崽和出售（扣除成本後）的收入均歸農戶所有。
能人帶動是新時期脫貧攻堅的有效途徑。石泉縣饒峰鎮新華村地勢平緩，氣候適宜，是養蠶的最佳天然場所，但由於缺乏技術資金，傳統的養殖模式並沒有給村民們帶來更多的希望，部分村民幾乎選擇了放棄。
迎豐鎮梧桐寺村香豬養殖基地
2006年，倔強的李祖軍結束了打工生涯，重拾蠶桑產業。為達增產增收目標，他思苦冥想，發明了“節本省力”新型蠶桑養殖技術，並在全縣得以推廣，自己年養蠶達100余張收入13余萬元，被譽為養蠶專家。2017年，李祖軍被山西省運城市某縣蠶桑養殖基地聘用，年薪30萬元，小山村寫出了傳奇故事。
陳汝剛是石泉縣饒峰鎮齊心村三組人，由於居住偏遠，土地貧瘠，難以解決溫飽。2007年，他攜妻帶子一起到李祖軍家打工。李祖軍管吃管住，日付100元工資，另給年薪兩萬，不僅解決了陳汝剛一家生活生存問題，而且也解決了孩子上學問題。如今，他與李祖軍一道也被山西運城市某蠶桑基地聘為了技術員，月薪4600元。不僅如此，還投資14萬餘元購置了一棟二層小洋樓。“這一切好像是在做夢，真是十年磨一劍，不容易啊......”他說。
邱洪軍整理兔子皮
俗話說：吃得苦中苦,方為人上人。邱洪軍是石泉縣饒峰鎮新華村一名遠近聞名的孝順男。1993年，17歲的他由於家境貧寒，高中未畢業就外出福建打工，並經過努力做到了高管，月薪5000元。然而，由於父母高齡，身體多病，1999年他不得不回到父母身邊，以打零工為生。2014年，他被堂兄邱洪平聘為兔場管理員，但由於資金鏈條突然斷裂，養殖的1600餘隻兔子不僅斷了“口糧”，而且一隻也賣不出去。2015年，堂兄邱洪平一氣之下，把這個爛攤子甩給了他，自己帶著家人去了外地，無論兔死兔活都不管不問，全由邱洪軍處置。
“為替兄還債，我只好一邊跑銷售，一邊將兔子送給親戚朋友分散養殖。即使這樣，依然損失了幾百隻，真是欲哭無淚啊......”邱洪軍說。2016年，他將兔場整理出來，嘗試發展蠶桑產業，當年就實現收入4萬餘元。2017年，養蠶收入近十萬元，一舉擺脫困境。如今，邱洪軍嘗到了甜頭，正在向規模化養殖奮進，計畫到2020年養蠶達100張實現收入15萬元，人均增收10000元。
邱洪軍修剪桑枝
“通過三變改革，全縣共培育出新型經營主體230個，其中現代農業園區51個，專業合作社179家，帶動貧困戶就業2978戶7291人。不僅啟動了土地、勞動力、資產、自然生態等要素，而且讓綠水青山變成了金山銀山。”石泉縣委常委、宣傳部長李斌說。
據統計，2017年石泉縣貧困戶養蠶3300張，覆蓋689戶，戶均增收11494元；種植訂單蔬菜1121畝，覆蓋558戶，戶均增收8035元；種植魔芋534畝，覆蓋315戶，戶均增收13561元；養蜂2772箱，覆蓋583戶，戶均增收2060元；養豬5002頭，覆蓋1737戶，戶均增收575元。
迎豐鎮藥材種植戶正在進行冬季藥材種植
袁世清是石泉縣迎豐鎮梧桐寺村黨支部書記，推行“三變”改革後，他追趕超越，籌資近百萬元，帶領村民跑雲南、四川、甘肅等地學習香豬養殖技術，並於2014年11月成立了香豬養殖合作社，建養殖基地一個1200餘平方米，養香豬560頭。同時，採取“支部+公司+合作社+農戶”的模式，把種豬免費送給貧困戶，貧困戶以勞力入股，合作社出資金技術。養殖戶除每日賺取工錢外，豬崽和出售（扣除成本後）的收入均歸農戶所有。
能人帶動是新時期脫貧攻堅的有效途徑。石泉縣饒峰鎮新華村地勢平緩，氣候適宜，是養蠶的最佳天然場所，但由於缺乏技術資金，傳統的養殖模式並沒有給村民們帶來更多的希望，部分村民幾乎選擇了放棄。
迎豐鎮梧桐寺村香豬養殖基地
2006年，倔強的李祖軍結束了打工生涯，重拾蠶桑產業。為達增產增收目標，他思苦冥想，發明了“節本省力”新型蠶桑養殖技術，並在全縣得以推廣，自己年養蠶達100余張收入13余萬元，被譽為養蠶專家。2017年，李祖軍被山西省運城市某縣蠶桑養殖基地聘用，年薪30萬元，小山村寫出了傳奇故事。
陳汝剛是石泉縣饒峰鎮齊心村三組人，由於居住偏遠，土地貧瘠，難以解決溫飽。2007年，他攜妻帶子一起到李祖軍家打工。李祖軍管吃管住，日付100元工資，另給年薪兩萬，不僅解決了陳汝剛一家生活生存問題，而且也解決了孩子上學問題。如今，他與李祖軍一道也被山西運城市某蠶桑基地聘為了技術員，月薪4600元。不僅如此，還投資14萬餘元購置了一棟二層小洋樓。“這一切好像是在做夢，真是十年磨一劍，不容易啊......”他說。
邱洪軍整理兔子皮
俗話說：吃得苦中苦,方為人上人。邱洪軍是石泉縣饒峰鎮新華村一名遠近聞名的孝順男。1993年，17歲的他由於家境貧寒，高中未畢業就外出福建打工，並經過努力做到了高管，月薪5000元。然而，由於父母高齡，身體多病，1999年他不得不回到父母身邊，以打零工為生。2014年，他被堂兄邱洪平聘為兔場管理員，但由於資金鏈條突然斷裂，養殖的1600餘隻兔子不僅斷了“口糧”，而且一隻也賣不出去。2015年，堂兄邱洪平一氣之下，把這個爛攤子甩給了他，自己帶著家人去了外地，無論兔死兔活都不管不問，全由邱洪軍處置。
“為替兄還債，我只好一邊跑銷售，一邊將兔子送給親戚朋友分散養殖。即使這樣，依然損失了幾百隻，真是欲哭無淚啊......”邱洪軍說。2016年，他將兔場整理出來，嘗試發展蠶桑產業，當年就實現收入4萬餘元。2017年，養蠶收入近十萬元，一舉擺脫困境。如今，邱洪軍嘗到了甜頭，正在向規模化養殖奮進，計畫到2020年養蠶達100張實現收入15萬元，人均增收10000元。
邱洪軍修剪桑枝
“通過三變改革，全縣共培育出新型經營主體230個，其中現代農業園區51個，專業合作社179家，帶動貧困戶就業2978戶7291人。不僅啟動了土地、勞動力、資產、自然生態等要素，而且讓綠水青山變成了金山銀山。”石泉縣委常委、宣傳部長李斌說。
據統計，2017年石泉縣貧困戶養蠶3300張，覆蓋689戶，戶均增收11494元；種植訂單蔬菜1121畝，覆蓋558戶，戶均增收8035元；種植魔芋534畝，覆蓋315戶，戶均增收13561元；養蜂2772箱，覆蓋583戶，戶均增收2060元；養豬5002頭，覆蓋1737戶，戶均增收575元。