最新：2018年養老金大動作，將大大減輕年輕人的養老負擔！
截至去年底，60歲以上老年人口已突破2.3億，占總人口16.7%，
今後一個時期，老年人規模還將持續擴大，速度還在加快，而且持續高峰時間比較長。
在一些贍養負擔較重的地區，已經出現了養老金的當期缺口。
劃轉部分國有資本，彌補因實施視同繳費年限基金缺口在此背景之下，
對於劃轉的時間表，方案提出，按照試點先行、分級組織、穩步推進的原則完成劃轉工作。
具體分為兩步走：
●第一步，2017年選擇部分中央企業和部分省份開展試點。中央企業包括國務院國資委監管的中央管理企業3至5家、中央金融機構2家。
●第二步，在總結試點經驗的基礎上，2018年及以後，分批劃轉、儘快完成劃轉工作。
在張盈華看來，先進行試點，這是基於穩妥實施的考慮，通過試點總結經驗，從而以較小的成本促進劃轉的順利實施。
對我們老百姓有啥影響？財政部表示，劃轉部分國有資本充實社保基金，有利於實現基本養老保險制度的代際公平，避免將實施視同繳費年限政策形成的基本養老保險基金缺口，通過增加稅收、提高在職人員養老金繳費率等方式轉移給下一代人。
很多業內人士也認為，這有助於緩解代際矛盾，減輕下一代人的養老負擔，同時，通過國有資本收益給養老金制度“輸血”，
養老問題已擺在我們面前，解決這個問題的有國家，當然還有我們自己。
很多人說養老金沒有多大用途，說實在的，一個企業要為職員辦理五險一金的費用以及國家每年在這塊的投入真的不算少。也有悲觀者認為，自己不一定活到那個能領錢的年紀，可誰又不希望自己長壽呢？所以這個憂慮本身就是個悖論。
老有所依，老有所養。年輕人希望能更好地贍養家中老人，老人也同樣希望自己有美好的晚年。但養老體制並非朝夕所能完美，相信在未來，會越來越完備我們的保障，減少下一代的養老負擔，也讓老者有所依。