獵頭打死都不會告訴你:職場跳槽的4種錯誤姿勢!
在職場上,普遍來說,老闆寧可給新員工高薪,也不願意給老員工加薪,於是逼得老員工不得不跳槽到別的公司做新員工。不過跳槽雖然好,也不要盲目的跳,這4種跳槽方式,竟然不要嘗試。
花無百日紅,行業也是如此,沒有永遠的熱門的行業,換行業之前一定要結合自身情況,充分考慮自身專長、興趣,還有資源,因為進入一個新行業,以為這你要從一個新人做起,起點就比別人樓後一大截。
(職場攻略)
絕大部分跳槽的理由都是追求高薪,但是職場上永遠不缺忽悠,很多仲介或公司在招聘的時候說得天花亂墜,結果沒一項可以落地的,跳槽前最好先瞭解一下目標公司的口碑,以及市調一下公司的資訊。
(職場攻略)
也有不少人跳槽是因為和同事出現矛盾,或者對領導不滿,其實不管跳槽到哪個公司,它都會有短板,萬不可因為一些小事就離職,應該提高自己的溝通能力和團隊協作。
(職場攻略)
現在社會進入一個節奏非常快的時代,這也導致很多人急於求成,今天出成績,明天就想升職加薪,但是公司晉升機會並不是每天都有,所以有志向是好事,但是也不可太急躁。很多企業的高層管理其實一開始都不是能力最強的,而是堅持留到最後的人。
跳槽雖好,可不要貪杯喲,
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