「互問互答」關於“五險一金”中“五險”的幾個問題
互問互答
找工作時，“五險一金”往往是大家關注的重點，那麼“五險”究竟有哪些功能呢？怎麼利用“五險”呢？今天曉保為大家一一解答。
讀者
曉保，我是明年要畢業的大學生，“五險一金”究竟是什麼呀？
曉保
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。之後有將生育險與醫療保險合併的趨勢，也就成了“四險一金”啦，目前已有一些地區作為試點，
讀者
生育保險怎麼用？男職工交生育保險有什麼用處？
曉保
女職工生孩子後，將結婚證、病歷、孕期檢查、手術費等材料交給單位，在醫保範圍內報銷。同時，女職工還有生育保險津貼，包括產假生育津貼，生育醫療費、營養補助和其他補貼。
如果女性沒有工作，也沒有在任何公司繳納生育保險，但其配偶繳納了，參保男職工可報銷包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用。
讀者
那醫療保險有什麼用呢？
曉保
醫療保險可在限額內報銷一定比例的以下費用：1、門診、急診醫療費用；2、到定點零售藥店購藥費用；3、基本醫療保險統籌基金起付標準以下的醫療費用
另外要注意，醫療保險只包含最基本的醫療權益，整容、減肥、視力矯正、不孕不育等都不屬於醫保的範疇。
讀者
養老保險有什麼需要注意的地方嗎？
曉保
養老保險的繳費基數為職工上一年度平均月工資，
交得越多，你退休以後享受的就越多。而且，國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000元，10年之後可能漲到1500。
讀者
什麼情況下可以用失業保險呢？
曉保
失業保險也要交滿一年才能夠享受。
在合同期內被辭退，可以享受失業保險。其實，如果你和單位的勞動合同到期了，雙方都不想續約，
讀者
關於工傷保險，我想瞭解，在上下班的路上算工傷不？
曉保
根據相關規定，在日常的工作當中，員工無論早退還是遲到，只要是上下班路上，且路線合理，途中受到意外交通事故傷害無責任或負次要責任的都應算工傷。
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