村長劉強東:讓村民年收入5年翻10倍，網友:這小目標一年可實現！

職場上，員工碰上好老闆，那麼職業前途會有很大發展，收人也會有很大提高。無疑，京東公司的劉強東，可以當之無愧的稱得上是個好老闆，他的一些做法紛紛受到職場打工者的贊同，

比如他說“如果一個配送員五年之後還是配送員，那就是管理者的失職！”。劉強東曾表示，京東的快遞員平均工資比行業平均水準高出50%，快遞員在京東工作五年就能帶著足夠的錢回鄉買房子了。

京東公司職場老闆劉強東和他的妻子

劉老闆不但關愛自己公司的員工，

還響應國家號召，大力扶助村民脫貧。前不久，劉強東來到河北省阜平縣平石頭村正式擔任名譽村長。他在村長“就職演說”中提出要產業扶貧、用工扶貧，幫助平石頭村的村民們脫貧致富。

類似於職場的錄用通知樹

他承諾5年內讓村民家庭平均收入翻10倍並計畫在以下5個方向落實計畫:

第一個方向就是優先招收所有村民來京東工作的，能夠解決大量的年輕勞動力，在京東幹滿三年，全家一定能夠脫貧；第二是發展旅遊，想辦法找一些旅遊公司去村子投資，如果能在那兒建成旅遊景點，給村子提供大量的工作就業和收入；第三，京東要建一個專案，建立特色農產品品牌，包括村裡的野生菌、黑豬肉、跑步雞、游水鴨這些品牌都是形成品牌；第四，

要對村民進行捐助，劉強東本人承諾捐一個最好的小學，聘請當地最好的老師，既享受當地政府所有的工資之外，還享受一個月一萬塊錢，目的是把最好的老師引到當地去，讓孩子得到最好的教育；第五，當然還有孤寡老人就是養老問題也希望能夠建一個小型的養老院，孩子在外面打工，家裡沒有人照顧，能夠在家裡安享晚年，還有村民文化中心。

職場老闆設定目標

那麼，村民5年收入翻10倍大概多少錢呢？有網友這樣算了一筆帳：平石頭村全村655人，建檔立卡的貧困戶123人，2016年平石頭村的人均收入3500元，那麼5年收入翻10倍才35000元，和一個普工的年收入差不多，只要把這些人都變成京東員工，

一年就可以實現目標。

看來劉老闆太謙虛了，你說呢？如果你是劉強東的村民，那你離幸福不遠了。你的老闆今年給你漲薪了嗎？