你的老闆有沒有給你畫過餅（開空頭支票）？你吃不吃

在職場的每一個人，都會遇到一種食物—老闆畫的大餅。

比如：”公司年底將會給優秀員工加薪，你表現一直很出色” — 以獎金畫餅。

比如：”公司正在培訓人才準備提拔，你很優秀” — 以職位畫餅。

比如：”公司正在草創階段，等做大了，你就是元老” — 更狠，以未來畫餅。

那麼老闆畫的餅要不要吃呢？

對於剛出茅廬的小夥子，涉世不深，很容易被這種畫餅所感染，賣力幹活。

幹到年底一算帳，嘿嘿！工資沒漲，職位沒變，餅沒吃上。

更可氣的是，年終獎還沒有成天混日子的小王高！

原因很簡單：

老油條會教訓你說，公司又不是你的，我們都是來打工的，你那麼賣力，什麼意思呀？ 對比我們不賣力嗎？

就因為你每天加班，老闆每次開會時都誇你，搞的我們也時不時要加班。

賤不賤啊你！ 自己傻呼呼的賣力，還連累我們。

你看，這就是吃餅者的下場。

於是工作了二三年後，職場小清新成了職場老油條。

他們終於明白了一件事：在職場上最重要的不是把事辦好，

於是乎，工作變成了應付。

安排一件事，儘量在最後期限完成，分配5天的時間，第4天做完了也不提交。

開會時絕不多發言，被迫發言也是”今天天氣哈哈哈，都好都好”。

一句話：不主動，不拒絕，不負責。

領導的畫餅，對於這種老油子，還不如聽個笑話，聽個笑話還能改變下心情。

老油子把自己的權益保護的很好，一點也沒吃虧。

公司有時也需要這種湊數的人，

如果忍受不了靜止的薪水提出跳槽，公司也不挽留。

而在跳槽時發卻現，自己的工資還是那麼少，甚至還不如上家高。

因為他的專業技能原地踏步，沒有進展。

而工作態度又不如新手積極，何必要這種人呢。

因此，不吃老闆畫的餅，自己是沒虧，但是也沒賺，因為自己沒有得到成長。

那麼老闆畫的餅到底要不要吃？

我說： 餅要吃！因為我們需要進步，

比如，你的實力只能吃下3寸的餅，但老闆給你畫個6寸的餅。

那好，你努力工作，積極進步，等你能吃下6寸大餅時，就算老闆不給你，

你去下一家更大的公司，還是能吃到6寸的大餅。

那麼再下一步，就是新老闆給我畫12寸的超大餅了。

如果你停止不前，那麼6寸的餅你是永遠吃不到了。

回想在上一家公司工作時，面對老闆的畫餅，我雖不相信，但也未嗤之以鼻。

而是瘋狂的學習，那一段時間，坐我旁邊的同事感慨：”你現在真愛學習啊！”。

我笑笑：”當我努力時，那便是要離開”。

幾個月後，我準備充分，跳槽到一家新公司，工資比老闆許諾還要高。

試想，如果我當時不為吃餅而努力，來這家新公司，肯定是有困難的。

一句話：吃餅被老闆騙，不吃餅被自己騙。

只有時刻保持為吃餅而前進的步伐，才能最終吃到大餅。

只有不斷提升自身的實力，你才能把老闆畫的餅甩在身後！