老闆給員工支付工資，這事很正常的事，什麼時候變成施捨了？

沉叔還記得在很早的時候，遇到過這麼一個老闆，

他每天都和我們員工說各種雞湯，說什麼把公司當成家，我們要把這個家給做大，公司大了，我們都好。

對於老闆的雞湯，沉叔可以說是聽的非常多，也是那種見怪不怪的了，不過有一點讓沉叔非常受不了，那就是某次沉叔和老闆說加班費的事情，因為沉叔是小組的組長，因為我們組的員工每天都加班到很晚，可是工資本來就低，團隊希望我去和老闆談一下加班費的事情。

於是沉叔和老闆說了這個事情，結果老闆還大發雷霆，說什麼我每個月給你們工資已經很不錯了，你們居然還敢找我要加班費，你們加不加班我不管，只要能把業績提上去就可以，要是業績提不上去，小心我工資都不給你們發。

當時沉叔都差點氣暈，

工作十幾年，第一次碰到這樣的老闆，你自己沒本事就別開公司，再說了，你們自己開公司，自己做老闆，你們老闆給我們員工工資，這事本來就是很正常的事，什麼時候變成施捨了？

我們員工來到你的公司，每個月辛辛苦苦的工作，不求大富大貴，

但只求問心無愧，我們做了你們安排的事情，你們老闆支付我們員工的工資，這本來就是天經地義的事情。

說的直白一點，員工和老闆的關係，本來就是雇主和傭人之前的關係，雇主雇傭我們為他們工作，本來就是要支付傭金的。

有時候，總是有那麼一些老闆，覺得自己很了不起，而自己根本沒有放清楚自己的位置，是你們招我們來上班的，你本來就應該支付我們工資。