華文網

身處職場的你,這三件事可以看出你的情商高低!

職場中,和情商高的人一起工作,效率高,合作愉快。情商對職場人來說有錦上添花之用,職場中,情商高不高,說到底還是看這3件事。

1 根據對方身份,說恰當的話

性格大大咧咧的95後小晶在一家互聯網公司做網頁設計,工作之餘經常會和同事開玩笑,比如對比自己長相顯老的學妹叫姐姐,會叫皮膚黑的男同事叫“包大人”。小麥的主管是一個3歲男孩的媽媽,也經常會被小麥開玩笑說:“我們雖然年輕,但比不上你們這些臘肉有韻味啊!”幾次弄得上司下不來台。

公司副總是一個個子不高的單身中年男子,一次副總來部門視察工作,早就對副總私生活有所耳聞的小晶在副總即將離開時,忍不住問:“副總,您怎麼還不找女朋友啊?需要我幫您介紹嗎?我手裡有大量的資源哦!”小晶這句話之後,所有人都十分尷尬。

無論是正式場合還是開玩笑,都要尊重對方,尤其是對特殊身份的領導,更要敬畏三分。情商高的人會根據對方身份,

說恰當的話。


2 對事要積極主動,信守承諾

積極主動,信守承諾是職場人必備素質,做事懶散,說到做不到,就會失去同事領導的信任,令你在職場中寸步難行。

文靜是一家創業公司的文秘,經常會主動幫助老闆處理雜事,閒暇之餘還會主動幫助同事,

比如幫同事列印報銷單,幫同事拿快遞等等,是大家的暖寶寶。他經常答應大家的事也會盡力做到,即便做不到也會表示抱歉,提前告知,是職場老好人。

娜娜比文靜早入職半年,經常在辦公室談論與工作過無關之事。能夠讓別人代勞的自己絕不插手,

面對他人提出的需求經常藉故推脫或忘記。一次同事琳琳因身體不舒服請娜娜幫忙發送週報,為了趕約會的娜娜居然忘記了。因此平時工作大家都不願和娜娜合作。

想要贏得別人的信任,自己需要先付出,總是自私自利,最終失去的是大家對你的信任。所以在職場中,情商高的人對事積極主動,信守承諾,加深大家的好印象。

3 對物要珍惜愛護,有借必還

不管是公物還是他人的東西,借來一定要好好珍惜,並且按時奉還,因為這是人品的表現。

劉暢是一家公司程式師,平時工作壓力大,下班後經常去公司健身房運動舒緩壓力。在跑步機上,劉暢經常不換專用鞋,幾次把跑步機弄髒,並且劃傷跑步機坡面。同事王剛提醒劉暢要愛護公司的公物,劉暢卻說:“每天這麼多人用,我一個人愛惜也沒什麼用。運動就是出來放鬆的,隨意就好。”

一次劉暢在工作時滑鼠忽然失靈,導致無法繼續工作,這是同事主動送來剛入手的滑鼠,以救劉暢燃眉之急。沒想到,過了很久,流暢沒有把滑鼠還給同事,也沒有說一句謝謝。一次同事開玩笑說滑鼠準備什麼時候還啊,劉暢反而取笑對方:“你可真摳,不就是一個滑鼠嗎?送我不行嘛!”

自此劉暢再遇見什麼困難,很少有人會幫助他了。

有借有還,再借不難。用公司和同事的東西,要心懷感恩,千萬不能得寸進尺,忘恩負義。情商高的人懂得對物要珍惜愛護,有借必還。

”對人要根據對方身份,說恰當的話“,“對事要積極主動,信守承諾”,“對物要珍惜愛護,有借必還”,職場中,從這3件事,就能看出情商高不高。

同事王剛提醒劉暢要愛護公司的公物,劉暢卻說:“每天這麼多人用,我一個人愛惜也沒什麼用。運動就是出來放鬆的,隨意就好。”

一次劉暢在工作時滑鼠忽然失靈,導致無法繼續工作,這是同事主動送來剛入手的滑鼠,以救劉暢燃眉之急。沒想到,過了很久,流暢沒有把滑鼠還給同事,也沒有說一句謝謝。一次同事開玩笑說滑鼠準備什麼時候還啊,劉暢反而取笑對方:“你可真摳,不就是一個滑鼠嗎?送我不行嘛!”

自此劉暢再遇見什麼困難,很少有人會幫助他了。

有借有還,再借不難。用公司和同事的東西,要心懷感恩,千萬不能得寸進尺,忘恩負義。情商高的人懂得對物要珍惜愛護,有借必還。

”對人要根據對方身份,說恰當的話“,“對事要積極主動,信守承諾”,“對物要珍惜愛護,有借必還”,職場中,從這3件事,就能看出情商高不高。