看看人家騰訊的員工是如何進行自我修煉的！
老兵有幸作為編外人員，在騰訊系的公司裡工作過好多年!
接觸了好多鵝廠的同事，發現他們身上都有類似的自我修煉的特質！
鵝廠以前會有一個現象，忽然間被拉進一個RTX群，裡面巴拉拉聊了好多，然後@你，讓你看一下。。。。
一陣懵逼之後，會有熱心的親發前面密密麻麻的聊天記錄轉給你！
所以經常遇到的回復就是：請提供一下具體的場景！
二、保持思考，不要只帶一個方案見你的leader!在鵝廠經常有機會遇到專案的小BOSS，
如果你只帶一個方案去，如果被斃了，呵呵，所以一般抓住boss的時候都會帶上幾套不同方向的方案，一套被斃！等一下，我還有一套！依然被斃，等一下，我還有一套！
三、養成系統性思維試著學習畫腦圖，把自己的工作和成長學習計畫系統性的表達和展示出來！這樣的話你的時間就可以得到充分的利用，
四、個性化、差異化的自我
個人標籤和你的性格是強相關的，一隻小綿羊很難給自己貼上“狼性”的標籤。一個團隊需要不同的角色，也需要不同的能力項，所以不用太擔心自己是小綿羊還是大灰狼。重點是要找到適合自己的標籤，並且不斷塑造和放大。
五、不斷的擴大自己的人脈圈子當你認識的人越來越多，