通知｜四川省出臺消防文員隊伍建設管理規定
為進一步加強和規範全省消防文員隊伍建設管理工作，確保消防文員隊伍持續健康穩定發展，近日，總隊提請省廳出臺了《四川省消防文員隊伍建設管理規定》，為消防文員隊伍健康發展提供了多方面、全方位的政策保障。
什麼？
只知道消防員是負責滅火救援
不知道消防文員是做什麼的
？？？
消防文員
消防文員的主要任務是在公安消防部門及派駐公安派出所參加消防監督協查和從事宣傳教育培訓、文秘檔案管理等工作。
本次出臺的《四川省消防文員隊伍建設管理規定》
（以下簡稱《規定》）
到底都說了些啥？
《規定》的核心
理順管理體制
明確崗位職責
《規定》的重點
完善管理制度
落實職業保障
《規定》 針對哪些方面做了 規定？
■ 消防文員招錄
■ 崗位職責
■ 人員招錄
■ 勤務類消防文員資格
■ 人員管理
■ 党（團）組織關係
■ 待遇保障
■ 培訓
■ 考核評價
■ 獎懲
■ ......
《規定》共十一章、五十七條
主要包括四個方面
↓↓↓
1
建立消防文員招錄機制
規定由當地公安機關消防機構提出消防文員招錄用人計畫，明確了消防文員招錄條件和方式。被錄用後，消防文員還應當接受崗前培訓，
2
規範消防文員崗位設置
將消防文員工作崗位明確分為勤務類和文職類，明確消防文員從事協助消防監督執法的資格條件，確立了消防文員層級晉升機制。
3
強化消防文員隊伍保障
規定縣級以上公安機關應當提請同級人民政府將消防文員相關保障經費納入同級財政預算予以保障，並對消防文員的薪酬待遇以及養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險等進行了明確。
4
規範消防文員獎懲考評
規定了消防文員考核評價機制，公安機關消防機構對消防文員實行年度考核制度，考核結果作為對消防文員獎懲、續聘的主要依據。對消防文員有違法違規行為的，分別設定了相應的責任後果。
《規定》的出臺，有效解決了當前消防文員隊伍身份地位不明確、配套政策空缺、管理制度不健全、崗位設置不合理、培訓機制不成熟、法律風險大等突出問題，為消防文員隊伍建設管理工作提供了堅實保障，同時也將進一步加快全省消防文員隊伍建設步伐，有效緩解我省消防力量嚴重不足的現狀，必將為實現消防文員隊伍的專業化、職業化、規範化建設發展起到極大的推動作用。
編輯：四川119
為消防文員隊伍建設管理工作提供了堅實保障，同時也將進一步加快全省消防文員隊伍建設步伐，有效緩解我省消防力量嚴重不足的現狀，必將為實現消防文員隊伍的專業化、職業化、規範化建設發展起到極大的推動作用。編輯：四川119