又是一年一度的年終總結，你想好總結什麼了麼？

一年一年又一年，職場中每一年都在重複的一件事情就是寫年終總結報告，而每到這個時候，都是比較頭痛的，不知道具體寫什麼，如果寫的太好、太完美，會讓領導覺得你真能誇自己，

你有那麼好麼？如果不寫的突出寫吧，領導又覺得你也太差勁了，這樣如何為了公司以後的發展做的更好的。

這個年終總結真心不好寫，既要讓領導覺得自己真的是認真工作，也出了成績，又要讓領導感受到他選擇你是沒有錯的，還有值得提拔你的空間。

通常寫總結的時候要包括幾個方面：

對往期工作的回顧

這部分的內容主要是對自己的近一年的工作情況做一個總結，這個過程中不要太突出自己很優秀，把該強調的重點突出出來，然後做一個梳理，最好是層次分明，調理清晰，多用資料說話。

工作的心得

通過對自己工作的總結，可以思考下，在這個工作的過程中自己收穫了什麼，得到了什麼，學習到了什麼，對自己的一個提升有什麼樣的幫助，最重要的一點，是要通過這個總結來反思下自己，工作還有什麼樣的不足。

反思不足，

以及提出存在的問題

只有不斷的反思，才能更加清楚的知道自己存在的問題，也可以在這個總結中提出，不過書面上的內容適當就好，不要把自己貶低的一文不值，那對自己是沒有好處的，可以提出通過總結發現的不足，並且對這些不足，能夠想到解決的對策，提出對應的plan A和planB，這樣不僅鍛煉了自己的思維能力，也給自己的職場生涯加分。

制定下一年度工作計畫，展望未來

職場中比較重要的一件事情就是談理想，談規劃，通過年終總結，各個方面的資料分析和對比，找到關鍵點之後，要提出自己下一年奮鬥的目標，並且希望達到什麼樣的水準。同時也規劃出自己在一下年中要提升的技能以及所要實現的目標，

這個很重要，也是在給領導做年終總結的時候，領導想看到的東西。