2017年社保政策的變化給我們帶來了哪些意想不到的好處？

2017年倒計時即將過去，回顧這過去的一年裡，社保好多政策發生了變化，主要是沿著“惠民”這一條路線貫徹實施。其實2017年的社保政策變化對我們的生活有很大的影響，那麼是往好的一方面發展了還是壞的一方面發展了呢？？

首先是養老金的變化，2017年的養老金基數繼續往上調，很多的退休人員養老金的水準總體上上調了5.5%，相對應的養老金也漲的不少，這樣使退休人員的晚年生活得到了很大的保障。還有就是跨省異地的就醫可以直接的結算，

2017年跨省就醫直接結算工作取得了突破性的進展，全國各省的結算系統得到了穩定，讓很多參保人員省去了先自己墊錢和來回奔波的煩惱和麻煩。失業保險費率降低，失業金調增，使企業的負擔得到了進一步的減輕，職工到手的工資可能或多或少的增加一些，失業金的增加也使失業人員的生活更加的有了保障。企業的職工可以申請技能提升補貼，這樣在一定的程度上調動了職工學習職業技能的積極性，有利於穩定就業，對企業而言也會受益很大。

總之來說，隨著經濟社會的發展，社保政策的改變越來越貼近人們生活，也越來越方便了大家的生活和工作。一些政策出現即保障了人們的生活又服務了社會，

使當今社會的經濟發展日新月異。