傑賽科技16年營業收入26.96億元增長17.5%
傑賽科技（002544）近期披露的2016年年度報告顯示，公司經濟運行穩健增長，全年實現營業收入26.96億元，同比增長17.54%；實現歸屬于上市公司股東的淨利潤為1.06億元，同比減少0.80%。
傑賽科技目前主要收入來源是移動通信網路規劃設計、印製電路板業務以及私人網路絡電子系統工程，利潤的主要來源是移動通信網路規劃設計和印製電路板製造。
一、收入構成
分產品來看，2016年公眾網路業務營業收入9.72億元，同比增長44.07%；私人網路絡業務營業收入6.99億元，同比增長16.00%；網路覆蓋設備業務營業收入1.57億元，同比下降0.98%；網路接入設備業務營業收入1.83億元，同比增長31.80%；通信類印製電路板等業務營業收入6.86億元，同比下降4.71%。
報告顯示，2016年4月，公司在原有多項甲級資質的基礎上又取得通信鐵塔工程設計專業甲級資質、中標中國移動2016-2017年通信設備設計與可行性研究集中採購項目，標誌著公司在穩固中國聯通業務市場的同時，又躋身為中國移動的通信技術服務主流提供商。
分地區來看，華南地區收入達11.97億元，同比增長17.83%，依然占營業收入比重的大頭，占比達44.41%；國內業務增長最快的是東北、西北、華中地區，分別同比上年增長了110.22%、64.58%、50.81%。此外，海外業務也獲得較快發展，繼印尼、馬來西亞公司後，又成功搭建緬甸、柬埔寨2個海外平臺。
年報顯示，2016年傑賽科技在保持既有市場的基礎上，在移動集團的集中採購中，承接到4個省的設計業務和3個省的工程施工業務，截至2016年年底，公司在四大運營商業務情況如下：鐵塔市場新增1個省（達到26省）、聯通市場新增3個省（達到26省）、移動市場新增3個省（達到22個省）、電信市場新增7個省（達到19個省）。在原有規劃設計和網路優化業務的基礎上，積極拓展網路代維以及通信一體化工程，
二、毛利率情況
傑賽科技2016年整體毛利率為17.99%，同比下降1.46%，其中公眾網路產品毛利率下降較多，通信類印製電路板產品毛利率則增長了5.18%。分地區來看，除東北地區微漲了0.01%以外，其餘地區毛利率均呈下降趨勢。
三、研發投入
2016年，傑賽科技研發支出金額為1.22億元，同比上漲48.22%，占營業收入的4.53%。傑賽科技表示，2016年公司在雲計算、大資料、物聯網及軍品類研發項目加大了研發資本化投入力度。
四、員工情況
2016年，傑賽科技在職員工的數量合計3819人，員工專業構成如下：
年報顯示，2016年傑賽科技應付職工短期薪酬為39,074.62萬元，根據在職員工總數3819人計算得知2016年人均年薪為10.23萬元。
注：當年人均薪酬=當年應付職工短期薪酬/當年在職員工總數
傑賽科技表示，公司涉及的行業屬於技術服務和高端製造業，公司的核心生產、技術和管理骨幹是公司的核心競爭力之一。隨著行業內競爭的加劇，使得公司面臨人才流失的風險。公司將建立健全有吸引力的薪酬和激勵機制，推動從“管理晉升導向”向“職業提升導向”的人力資源模式，以吸引人才、留住人才。
五、總結
2016年，傑賽科技緊緊抓住國家“一帶一路”政策機遇以及“4G”“寬頻中國”等建設契機，積極拓展通信規劃、設計、勘察、優化、諮詢、工程、總承包和寬頻運營等各項業務，全年經濟運行穩健增長。同時，通過精心制訂經營舉措，加大市場投入，開拓海內外新市場和客戶，穩固既有客戶，強化運營管理，鞏固了公司作為移動通信規劃設計領域最大的獨立協力廠商設計院的行業地位。
對於未來發展的展望，傑賽科技表示，2017年是國家實施“十三五”規劃的重要一年，也是公司實施“十三五”規劃的關鍵年，公司將以“十三五”戰略規劃的落地為重心，優化產業結構，重點突破制約產業價值鏈提升的關鍵環節，大力推動公司各業務板塊跨越式發展；持續推進大市場平臺建設，構建覆蓋全國的行銷網路；大力拓展海外市場，打造國際經營平臺；深入推進創新創業，著力構建具有競爭力的產品、構建產業協同發展能力；持續優化公司的運行機制，強化管理審計和內控機制，提高公司的規範化運作水準。全面推進公司資本運作進程，著力謀劃資本整合發展，推動公司的規模上一個新的臺階。
除東北地區微漲了0.01%以外，其餘地區毛利率均呈下降趨勢。三、研發投入
2016年，傑賽科技研發支出金額為1.22億元，同比上漲48.22%，占營業收入的4.53%。傑賽科技表示，2016年公司在雲計算、大資料、物聯網及軍品類研發項目加大了研發資本化投入力度。
四、員工情況
2016年，傑賽科技在職員工的數量合計3819人，員工專業構成如下：
年報顯示，2016年傑賽科技應付職工短期薪酬為39,074.62萬元，根據在職員工總數3819人計算得知2016年人均年薪為10.23萬元。
注：當年人均薪酬=當年應付職工短期薪酬/當年在職員工總數
傑賽科技表示，公司涉及的行業屬於技術服務和高端製造業，公司的核心生產、技術和管理骨幹是公司的核心競爭力之一。隨著行業內競爭的加劇，使得公司面臨人才流失的風險。公司將建立健全有吸引力的薪酬和激勵機制，推動從“管理晉升導向”向“職業提升導向”的人力資源模式，以吸引人才、留住人才。
五、總結
2016年，傑賽科技緊緊抓住國家“一帶一路”政策機遇以及“4G”“寬頻中國”等建設契機，積極拓展通信規劃、設計、勘察、優化、諮詢、工程、總承包和寬頻運營等各項業務，全年經濟運行穩健增長。同時，通過精心制訂經營舉措，加大市場投入，開拓海內外新市場和客戶，穩固既有客戶，強化運營管理，鞏固了公司作為移動通信規劃設計領域最大的獨立協力廠商設計院的行業地位。
對於未來發展的展望，傑賽科技表示，2017年是國家實施“十三五”規劃的重要一年，也是公司實施“十三五”規劃的關鍵年，公司將以“十三五”戰略規劃的落地為重心，優化產業結構，重點突破制約產業價值鏈提升的關鍵環節，大力推動公司各業務板塊跨越式發展；持續推進大市場平臺建設，構建覆蓋全國的行銷網路；大力拓展海外市場，打造國際經營平臺；深入推進創新創業，著力構建具有競爭力的產品、構建產業協同發展能力；持續優化公司的運行機制，強化管理審計和內控機制，提高公司的規範化運作水準。全面推進公司資本運作進程，著力謀劃資本整合發展，推動公司的規模上一個新的臺階。