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下一年,農民有幾個“苦頭”要吃,幾乎每個農民都要面臨!

離別2017,展望2018!新的一年行將來臨,新的起點也行將開端,在這剩餘短短不到2個月的時刻就要迎來2018年了,繁忙了一年的農人朋友,也總算迎來了“時間短的歇息”,以一個開心放鬆的狀態行將迎候新年新年和家人。

回望2017,走過一年的風風雨雨,邁過一年的坎崎嶇坷,看過一年的五花八門,幹過一年的瑣瑣碎碎,此刻農人朋友心裡除了對行將到來的2018年充溢等待外,更多的是一些焦慮和憂慮。由於下一年擺在農人面前有3個“苦頭”要吃。

第一,小麥和玉米還會重蹈覆轍嗎?

本年小麥收成時的情景還記憶猶新,在鄉村老家,5月底一場大雨減弱了不少酷熱,讓人們享用在夏日可貴的涼快中,而這場狂風驟雨,讓豐收在望的小麥也撲到在地,形成農作物損壞率挨近9成,這場性子急的暴雨破壞力極強,殺傷力不亞於“小氫彈”,這場自然災害農人無法防止,面對大自然的力氣更是束手無策。

無獨有偶,本年玉米也面對著相同不同狀況的自然災害,

相比較小麥而言丟失到沒有那麼嚴峻,可是由於前期雨水偏多,尤其是一些粘土類土地的玉米保水性好,可是滲水透氣差,由於雨水的的增多,產值簡直減少了快一半。不少老農蹲在地頭抱怨“老天爺”。

對於這些自然災害農人表現出來的是無法,

而最讓農人憂慮和焦慮的是,下一年小麥和玉米的價格還會和本年一樣嗎?不少人預言小麥的價格要漲,玉米值得存儲,到頭來呢?這曩昔將近半年了,這其間漲漲落落的價格也無法挽回這其間的丟失和日漸高漲的栽培本錢。不過跟著國家對農業補助的逐漸添加,信任這一局面會得到緩解。

第二,農地誰人來種?

如今在鄉村,存在比較尷尬的現象是,

“70後”不肯種田,“80後”不會種田,“90後”底子不提種田,不過在老農看來,如今跟著農業科技的開展,出產技能和機械化程度大幅進步,大多數農業出產,尤其是小麥、玉米,水稻等主糧出產,已不需求消耗很多勞動力,靠白叟、婦女等“弱勞動力”根本就可以完結。將青壯年勞動力捆綁在土地上,反而是對勞動力資源的極大糟蹋。

加上如今土地流轉成為趨勢,和土地栽培行將規模化,之後農地的栽培管理想必和“未來鄉村人”沒多大聯繫。農業基礎設施的進一步完善,和科學管理的進一步改變,農人或許會成為一種工作,農地也將不在由農人栽培,而是當成一種工作。

第三,鄉村環境問題

在城市環境日益改進的一起,鄉村環境問題卻越來越傑出,各種污染與生態問題交錯在一起,生態破壞日益嚴峻,農業環境遭到嚴峻衝擊,農人利益遭到極大損傷。鄉村的環境問題已是刻不容緩、急待處理的重大問題。 鄉村環境污染和生態破壞正在逐漸擴大,更對農人的健康形成了必定的危害。

為了能進步農人的環保認識,進一步有用的改進環境。如今,在鄉村一些對環境形成污染的養殖戶,污染性的廠礦,和對農業污染行為,採取的方法是“罰錢”,那麼這些人估量來年就要吃“苦頭”了,不過這種做法不是為了罰錢,其底子是為了鄉村的環境和農人的健康。

第四,鄉村工作

從現在看來,農人工進城務工占了大多數,這些務工的農人包括流水線工作人員,清潔工,送貨員,修建工等等,而在實際中,由於大環境下的不景氣,能供給很多工作崗位的大中型工業企業不多,可供農人挑選的崗位遠遠不夠,不少農人面對著找工作難的窘境。

工作問題始終是農人心中最大的一塊心病,是由於農人“挑三揀四”嗎?在老農看來除了競爭力大外還有以下幾個原因。

一,一些廠礦為了更大利益化,在薪酬待遇方面和農人的支付不成正比。

二,由於種種狀況,在實際狀況中薪酬拖欠的狀況仍然屢見不鮮。

三,除了吃飯、賺錢、睡覺外,農人根本不觸摸文化娛樂日子,其次居住的環境條件也比較差。

四,農人把握的技能單一,常識層面少,農人工本身工作面窄,找不到較好的工作崗位。文化水準和專業技能的缺少成了進城農人工工作擇業的重要制約要素。

五,一些企業廠礦用工不標準,有的乃至為了節省本錢,加上農人對法律常識的缺少,不肯意給這些農人工買穩妥。

綜上這4種狀況,在下一年簡直每個農人都要面對,這些“苦頭”也在所難免,信任有關部門對農人在實際中遇到的這些狀況注重後,往後這些現象也將會得到改進,面對的這些問題也會迎刃而解。不過農人首要要做到明確方針,理清思路,加強本身。

各種污染與生態問題交錯在一起,生態破壞日益嚴峻,農業環境遭到嚴峻衝擊,農人利益遭到極大損傷。鄉村的環境問題已是刻不容緩、急待處理的重大問題。 鄉村環境污染和生態破壞正在逐漸擴大,更對農人的健康形成了必定的危害。

為了能進步農人的環保認識,進一步有用的改進環境。如今,在鄉村一些對環境形成污染的養殖戶,污染性的廠礦,和對農業污染行為,採取的方法是“罰錢”,那麼這些人估量來年就要吃“苦頭”了,不過這種做法不是為了罰錢,其底子是為了鄉村的環境和農人的健康。

第四,鄉村工作

從現在看來,農人工進城務工占了大多數,這些務工的農人包括流水線工作人員,清潔工,送貨員,修建工等等,而在實際中,由於大環境下的不景氣,能供給很多工作崗位的大中型工業企業不多,可供農人挑選的崗位遠遠不夠,不少農人面對著找工作難的窘境。

工作問題始終是農人心中最大的一塊心病,是由於農人“挑三揀四”嗎?在老農看來除了競爭力大外還有以下幾個原因。

一,一些廠礦為了更大利益化,在薪酬待遇方面和農人的支付不成正比。

二,由於種種狀況,在實際狀況中薪酬拖欠的狀況仍然屢見不鮮。

三,除了吃飯、賺錢、睡覺外,農人根本不觸摸文化娛樂日子,其次居住的環境條件也比較差。

四,農人把握的技能單一,常識層面少,農人工本身工作面窄,找不到較好的工作崗位。文化水準和專業技能的缺少成了進城農人工工作擇業的重要制約要素。

五,一些企業廠礦用工不標準,有的乃至為了節省本錢,加上農人對法律常識的缺少,不肯意給這些農人工買穩妥。

綜上這4種狀況,在下一年簡直每個農人都要面對,這些“苦頭”也在所難免,信任有關部門對農人在實際中遇到的這些狀況注重後,往後這些現象也將會得到改進,面對的這些問題也會迎刃而解。不過農人首要要做到明確方針,理清思路,加強本身。