如何使科研事業走得更遠？Nature給出了10個建議
對於從事科研方面的我們，你是否會有焦慮，是否會有想換方向的衝動？當你遇到挫折的時候，你是怎麼處理的....對於這些問題，這一期的Nature給出了由各個領域的傑出學者提供的建議。
MIHAELA VAN DER SCHAAR
MIHAELA VAN DER SCHAAR-英國牛津大學資料科學家
關注基本面
跨學科技能比以往更重要。許多人在博士學習期間嘗試了很多不同的課程來為跨學科的職業做準備，但是現在應該把重點放在基礎知識上，建立一個強大的技術背景。獲得博士學位後，您可以擁有各方面的技能，
不要害怕換方向
通過轉換專業，最近應用到到資料科學和機器學習，人到中年的我找到了往日的激情。我體會到一個初學者的興奮。
當我正處於信號處理工作的頂峰，我決定遵循我的興趣，研究資料採擷時。我已經成為洛杉磯加利福尼亞大學的正教授，但是決定改研究方向為資料科學和機器學習。然而在學術界，雜而不專可能被看作是一個弱點，
MEGHAN DUFFY
MEGHAN DUFFY-安娜堡密西根大學生態學家
學習說“是”的力量
學習如何有效地說“不”是學術界的常見建議，
我的目標之一是改善學術界的氛圍。認識到這讓我重新考慮是否應該在這麼多編輯委員會工作，
把自己放在第一位
不要為事業犧牲健康和幸福。特別是在你的職業生涯早期，可能經常會說：“我不應該長期熬夜加班，
MAYA SCHULDINER
MAYA SCHULDINER-以色列Weizmann科學研究所細胞生物學家
聽聽你實驗室成員的建議
很多剛剛組建自己實驗室的人都不敢承認自己有弱點。他們試圖和他們的學生、博士後保持距離，因為他們想保持一種控制感。但這種距離可能非常有害。大多數實驗室成員都做出了貢獻。如果你願意聽取他們的意見，你可以從他們的經驗中學習。他們知道一個實驗室是功能性的良好的還是功能失調的，他們甚至可以給出把實驗室做得更好的好主意。
支持你的實驗室成員，傾聽、關心他們可能會有很大的回報。許多實驗室成員浪費了大量的時間來應對挫折和自我懷疑。如果你能接受他們的煩惱並給予鼓勵，你可以擁有更快樂、更有活力、更有生產力的實驗室成員。你不是一個人在戰鬥！
JOHN DUNLOP
JOHN DUNLOP-奧地利薩爾茨堡巴黎Lodron大學生物物理學家。
多合作
我從澳大利亞的研究生院畢業後，到法國和德國做的博士後，然後才在奧地利找到這份工作。每當我開始在一個新的地方工作，我一定要到處走，到處做自我介紹。至少要讓別人知道我。這個過程中，你會發現誰有哪些工具——這些資訊並不總是可以在機構的網站上找到。自我介紹可以帶來合作。如果你真的很好奇別人在做什麼，他們的興趣點是什麼，你自然會找到和你合作的人。
不要陷於無關的細節
我在德國波茨坦的馬克斯·普朗克膠體與介面研究所博士後期間，因為沒有發表與我的同事們一樣多的論文，而總是被特殊“照顧”。你總是拿自己和周圍的人比較。但是我的導師非常支持我，他說，你的目標應該是用科學來充實你的“電池”。你必須有自由支配的時間去探索新事物，結識人，出席會議，並在你腦海中建立潛在研究題目的資料庫。當你將來建立你自己的實驗室的時候，你就可以利用到這些儲備。現在想來，那些曾經讓我擔心的事情在大局中其實並不重要。
EMILY ROBERTS
EMILY ROBERTS-華盛頓州西雅圖博士，私人財物集團擁有者
搞清楚你的價值
在你接受任何職位之前，請準備好談判。無論你是從研究生過渡到一個博士後的職位，還是從博士後轉為一個長期的工作，他們會給你開出一些看起來很好的條件。但你必須把offer放在特定的環境下去考慮考慮。想想你要交的稅，還有你想存下多少錢。如果你要搬到一個新城市，你得考慮一下生活費用的變化。
用現實的眼光去看待這些數字會激勵你要求更高的薪水。但是你的新雇主可不關心你的生活費用。你必須陳述你自己的優點和你能給這個職位帶來什麼，來證明你可以得到更高的薪水。所以事先做一點研究是必要的。找一找和你處境相同的人取取經是一個好方法。在我丈夫在西雅圖一家生物技術公司工作之前，我們和許多業內人士交談過。你必須知道你的價值！
EMILY ROBERTS
GARY MCDOWELL-加利福尼亞州三藩市市前沿研究主任
要知道自己想做什麼
許多研究生和博士後都有一個留在學術界的目標，這很好。但你不要因此目光狹隘。你需要關注你可能真正享受的專案和事情。這在我身上發生過：我以為我走在一條成為全職教師的道路上，但我同時也在做一些支撐輔助的行政工作。後來我終於意識到，比起做青蛙相關的研究工作，我做輔助和行政工作得到了更多的支持和認可。我沒想到我會做到今天的位置，但我能到這裡，是因為我一直做出了這樣的選擇。
人們問我是否錯失了良機。真的，我一點也不介意。我有選擇做什麼的自由，而且人們也高度重視我的工作。幾乎所有我見過的離開學術界的人都說他們喜歡他們正在做的事情。我再也不做顯微注射蛙胚胎了。
不要把得到基金資助當成理所當然
如果你知道基金系統是如何運作的，你會輕鬆許多。作為我的行政工作的一部分，我研究了美國國立衛生研究院批准基金的過程，比我做科研的時候學到了更過關於基金申請的資訊。一開始我是從上Twitter上找資訊的，因為在那裡的人們談論基金都講的非常詳細。但是如果你不努力去真正理解這些機制，你會得到各種各樣的建議，但這都是道聼塗説。最成功的人是那些坐下來安靜地去看外面的一切的人。
如果他們需要專業的説明，他們不應該等將來。MAYA SCHULDINER
MAYA SCHULDINER-以色列Weizmann科學研究所細胞生物學家
聽聽你實驗室成員的建議
很多剛剛組建自己實驗室的人都不敢承認自己有弱點。他們試圖和他們的學生、博士後保持距離，因為他們想保持一種控制感。但這種距離可能非常有害。大多數實驗室成員都做出了貢獻。如果你願意聽取他們的意見，你可以從他們的經驗中學習。他們知道一個實驗室是功能性的良好的還是功能失調的，他們甚至可以給出把實驗室做得更好的好主意。
支持你的實驗室成員，傾聽、關心他們可能會有很大的回報。許多實驗室成員浪費了大量的時間來應對挫折和自我懷疑。如果你能接受他們的煩惱並給予鼓勵，你可以擁有更快樂、更有活力、更有生產力的實驗室成員。你不是一個人在戰鬥！
JOHN DUNLOP
JOHN DUNLOP-奧地利薩爾茨堡巴黎Lodron大學生物物理學家。
多合作
我從澳大利亞的研究生院畢業後，到法國和德國做的博士後，然後才在奧地利找到這份工作。每當我開始在一個新的地方工作，我一定要到處走，到處做自我介紹。至少要讓別人知道我。這個過程中，你會發現誰有哪些工具——這些資訊並不總是可以在機構的網站上找到。自我介紹可以帶來合作。如果你真的很好奇別人在做什麼，他們的興趣點是什麼，你自然會找到和你合作的人。
不要陷於無關的細節
我在德國波茨坦的馬克斯·普朗克膠體與介面研究所博士後期間，因為沒有發表與我的同事們一樣多的論文，而總是被特殊“照顧”。你總是拿自己和周圍的人比較。但是我的導師非常支持我，他說，你的目標應該是用科學來充實你的“電池”。你必須有自由支配的時間去探索新事物，結識人，出席會議，並在你腦海中建立潛在研究題目的資料庫。當你將來建立你自己的實驗室的時候，你就可以利用到這些儲備。現在想來，那些曾經讓我擔心的事情在大局中其實並不重要。
EMILY ROBERTS
EMILY ROBERTS-華盛頓州西雅圖博士，私人財物集團擁有者
搞清楚你的價值
在你接受任何職位之前，請準備好談判。無論你是從研究生過渡到一個博士後的職位，還是從博士後轉為一個長期的工作，他們會給你開出一些看起來很好的條件。但你必須把offer放在特定的環境下去考慮考慮。想想你要交的稅，還有你想存下多少錢。如果你要搬到一個新城市，你得考慮一下生活費用的變化。
用現實的眼光去看待這些數字會激勵你要求更高的薪水。但是你的新雇主可不關心你的生活費用。你必須陳述你自己的優點和你能給這個職位帶來什麼，來證明你可以得到更高的薪水。所以事先做一點研究是必要的。找一找和你處境相同的人取取經是一個好方法。在我丈夫在西雅圖一家生物技術公司工作之前，我們和許多業內人士交談過。你必須知道你的價值！
EMILY ROBERTS
GARY MCDOWELL-加利福尼亞州三藩市市前沿研究主任
要知道自己想做什麼
許多研究生和博士後都有一個留在學術界的目標，這很好。但你不要因此目光狹隘。你需要關注你可能真正享受的專案和事情。這在我身上發生過：我以為我走在一條成為全職教師的道路上，但我同時也在做一些支撐輔助的行政工作。後來我終於意識到，比起做青蛙相關的研究工作，我做輔助和行政工作得到了更多的支持和認可。我沒想到我會做到今天的位置，但我能到這裡，是因為我一直做出了這樣的選擇。
人們問我是否錯失了良機。真的，我一點也不介意。我有選擇做什麼的自由，而且人們也高度重視我的工作。幾乎所有我見過的離開學術界的人都說他們喜歡他們正在做的事情。我再也不做顯微注射蛙胚胎了。
不要把得到基金資助當成理所當然
如果你知道基金系統是如何運作的，你會輕鬆許多。作為我的行政工作的一部分，我研究了美國國立衛生研究院批准基金的過程，比我做科研的時候學到了更過關於基金申請的資訊。一開始我是從上Twitter上找資訊的，因為在那裡的人們談論基金都講的非常詳細。但是如果你不努力去真正理解這些機制，你會得到各種各樣的建議，但這都是道聼塗説。最成功的人是那些坐下來安靜地去看外面的一切的人。