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年底了,來談談那些要注意的煙花爆竹安全風險

安全風險

就我國而言主,市場變化、心態變化、環境變化、生產變化帶來的18條煙花爆竹安全風險,

應引起重視。

市場變化

1.原材料漲價且部分關鍵原料緊缺,導致生產成本上升,為對沖成本,部分煙花爆竹企業有可能為降低成本、完成訂單而加班加點生產,從而放鬆安全管理,導致違章作業增多。

2.大批落後產能退出,導致市場供求關係發生改變。一些被保留下來的工廠有可能為追逐利潤而超能力、超時間、超負荷生產,形成安全風險。

3.一些主產區企業停產,導致年底前市場供求緊張的狀態進一步加劇,可能引發更多趨利行為。

4.臨近歲末年終,各類產品出庫外運量將顯著增加,煙花爆竹出廠、裝貨、長途運輸等方面的安全風險將明顯加大。

5.成品貨源趨緊,各地煙花爆竹銷售商加大囤貨力度,可能導致超量儲存、非法儲存等不法行為猛增,增加安全風險。

心態變化

6.隨著高溫、汛期的結束,一些企業管理者“松了一口氣”,

導致安全管理出現漏洞。

7.經過持續半年的大檢查,一線監管人員可能出現鬆懈、厭戰等情緒。

8.市場供需的改變,導致賣方市場出現,一些煙花爆竹生產企業負責人盲目樂觀的情緒有所抬頭。

9.部分將要退出市場的企業,為減少損失,可能盲目蠻幹,上演“最後的瘋狂”。

環境變化

10.氣候的變化。進入秋冬季節後,天氣乾燥,一些工序和設備易產生靜電,導致安全隱患增多,

火災事故也需要嚴加防範。

11.一些企業擬退出,但處於欲退未退的階段,相關安全管理可能出現鬆懈,必須嚴防“退水垮堤”問題出現。

12.一些退出市場的企業,原有員工在再就業的過程中,在市場緊俏的刺激下,有可能轉入地下開展非法生產。

13.在利益的驅使下,可能出現非法運輸、非法生產。

生產變化

14.一些企業優秀的管理人才流失,導致管理出現漏洞。

15.因設備運行不正常、原材料性狀改變而形成新的安全風險。

16.員工思想上的鬆懈和技術上的生疏,在復工複產時可能引發事故。

17.因停工導致企業效益下降,可能引發企業對長期發展缺乏信心,從而減少安全投入,減少員工培訓,疏于安全管理。

18.企業上下游合同糾紛、債務糾紛等社會矛盾可能加大,安全矛盾也隨之加大。

應對措施

嚴管理

企業要依法依規開展生產經營活動,不可盲目追逐利潤,而忽視了安全生產。

企業要加強安全生產管理,加大安全投入力度,積極開展安全生產教育培訓,提升從業人員的安全操作技能,消除和減少違章作業。各地各有關部門要全面加強對煙花爆竹生產經營企業的安全監管,加強監督檢查,嚴禁“三超一改”行為,嚴禁分包轉包生產線、工(庫)房和多股東各自組織生產;推進煙花爆竹經營專項治理,嚴禁集中連片經營、經營場所超量儲存及違規在許可的經營場所外存放煙花爆竹,嚴禁經營超標違禁煙花爆竹;強化流向管控措施,嚴格登記煙花爆竹流向。

狠“打非”

伴隨煙花爆竹產銷旺季到來,“打非”工作任務艱巨,各地各部門應保持高壓態勢,妥善做好退出煙花爆竹生產企業關閉工作,嚴防不法人員利用關閉企業廢棄工房或未銷毀的原材料從事非法生產。同時,要堅決取締“下店上宅”等不符合安全條件的零售點,嚴禁煙花爆竹經營企業採購、銷售超標違禁產品和非法煙花爆竹。在落後產能退出的過程中,煙花爆竹安全監管人員對各類風險隱患,要及時關注、化解,確保行業安全、穩定發展。

防靜電

煙花爆竹安全監管人員、生產企業負責人及從業人員要充分認識靜電的危害,掌握防範靜電危害的基本方法、技術手段和管理措施;企業要建立導靜電設施,並定期檢查、檢測、維護;安全監管部門要認真審查企業導靜電設施的安全狀況,委託具有相應資質的機構定期對轄區內煙花爆竹生產企業導靜電設施進行安全抽檢,並加大對煙花爆竹生產企業防範靜電危害工作的日常檢查力度。

嚴禁經營超標違禁煙花爆竹;強化流向管控措施,嚴格登記煙花爆竹流向。

狠“打非”

伴隨煙花爆竹產銷旺季到來,“打非”工作任務艱巨,各地各部門應保持高壓態勢,妥善做好退出煙花爆竹生產企業關閉工作,嚴防不法人員利用關閉企業廢棄工房或未銷毀的原材料從事非法生產。同時,要堅決取締“下店上宅”等不符合安全條件的零售點,嚴禁煙花爆竹經營企業採購、銷售超標違禁產品和非法煙花爆竹。在落後產能退出的過程中,煙花爆竹安全監管人員對各類風險隱患,要及時關注、化解,確保行業安全、穩定發展。

防靜電

煙花爆竹安全監管人員、生產企業負責人及從業人員要充分認識靜電的危害,掌握防範靜電危害的基本方法、技術手段和管理措施;企業要建立導靜電設施,並定期檢查、檢測、維護;安全監管部門要認真審查企業導靜電設施的安全狀況,委託具有相應資質的機構定期對轄區內煙花爆竹生產企業導靜電設施進行安全抽檢,並加大對煙花爆竹生產企業防範靜電危害工作的日常檢查力度。