馬上就要過年了，對於在外打工的農民來說既是好事，又是壞事。好事就是可以見到多久沒有見到的家人，壞事就是農民工的工資問題每年都是難題。沒有錢回到家裡的農民工總是非常憂慮，
孩子的學費，父母的生活費用，家庭過年的支出，這些全部都是需要他工資。
不過今年農民工大部分都可以拿到工資了，為什麼是大部分而不是全部呢？畢竟所有的事情都不能絕對不是嗎？而且還要看農民工工作的地方是不是正規的企業。
不管怎麼說，只要農民工工作的地方是正規的企業，國家的政策就能起到作用，農民工的工資就可以拿到手裡。那具體下達了那些新規定呢？企業必須交工資保證金，這個規定就是讓一些企業在工程建設的時候，按照工程造價預交一些工資保證金給監管部門，如果企業經營不善導致農民工工資問題的時候，這筆費用也就確保了農民工的工資。拖欠工資的一律加入黑名單，
這是對企業的信譽有非常嚴重影響的，大家都知道一個企業存活，資金是不能斷鏈子，如果被國家加入黑名單的公司，不單只是業務減少，銀行貸款都會受到影響。
這對於企業來說是承擔不起的。聯合懲戒措施多達30條，不僅是黑名單的問題，
而且對企業經營管理和活動，以及國家的補貼收回，資質的認證等問題都會受到非常大的影響。推行農民工月薪制，在外務工的農民大多都是沒有具體拿錢時間的，就是缺錢要點的狀態，或者幹完活路再算錢，大多農民工的錢也就是因為這些情況才出的問題，所以國家明確提出要落實工程建築領域的月薪制的推行。2018年春節前治欠保支專心行動，也就是人設部還專門要求各地過年之前一定要嚴查各企業的農民工工資問題，
幫助農民討要工資，確保農民工可以回到家鄉過一個安心的團圓春節。
總的來說，國家為了農民工的工資問題也下了一番功夫，農民工再選擇就業的時候也一定要注意，企業的資質以及信譽問題。