京東小哥到底怎麼了？劉強東要感歎，年底該給兄弟們加工資了！
【導讀】職場人打工，一方面是為了掙錢，養家糊口，另一方是體現自己的價值；得到老闆的重視，帶給員工的成就感是決定他們去留重要因素。
而像京 東這樣的公司往往職場人夢寐以求的工作場所，不單單是福利待遇，更多的是京東老闆劉強東對員工的尊重，讓員工覺得自己找到了歸宿。
能得到客戶這樣的讚美，這可能是作為一名員工最願意看到的，一方面說明客戶對企業的信任，另一方面員工的付出也得到了認可。
難怪東哥感歎，
能得到客戶這樣的讚美，這可能是作為一名員工最願意看到的，一方面說明客戶對企業的信任，另一方面員工的付出也得到了認可。