部分公司裁員將掀起其它行業的發展，服務行業將迎來新高度與競爭

最近裁員的公司越來越多的報導相信大家已經看到了，那麼那些人就沒有工作了，那麼他們會怎麼樣去發展了呢？未來的人工被自動化取代，機械生產已經不在需要更多人工，

而就是這一切的改變將會把服務業推向新高度，創新思維將迎來新突破，也會帶來各種不好的現象，那就是套路。

未來的趨勢也在向服務業出發發生一些暴利，在這些暴利之後又會降下來，就看誰先把握商機，先開始的人總是吃得最飽的，後面的還有一點殘渣。

裁員的好處就是整合資源，減少資源的流失，將核心人員發揮優勢出來，在對產品等東西的研發方面作重要的發展，一個人能做的事就不需要其它幾個蹭工資了，社會是無情的，不能創造價值就意味著被淘汰。

不能跟著社會的發展就意味著被社會淘汰，

要麼適應社會，要麼改變社會，不能自己做就要成就別人，不去成就別人怎麼成就自己，經常看見很多人抱怨自己的工資低，那麼請問一下工資低是因為什麼，你有給別人創造多少的價值呢？

價值一創造出來，別人也會看重你，價值是一個衡量一個人的能力，你的能力能夠做幾個人的事憑什麼會有這麼低的工資，如果你的老闆不懂得珍惜，那麼別人也會看到你的價值。

我在頭條上經常看見一些自媒體作者說自己的閱讀量低，系統不給推薦，我在這裡想說的是，自媒體需要有價值的東西，你的文章的營養跟你的閱讀量有關係，如果一篇好的，有價值的文章，就算系統不給你推薦，讀者也會給你收藏和轉發，

一傳十十傳百。

如果你寫一些自己的事誰會關心你，又不是什麼明星，自媒體會是一個機會，而在這個時代就看誰先搶到和穩定自己的地位，關於一些新型的服務行業，我相信會有利也有害，最近的騙局也在慢慢的增加，新聞也報導了很多，

每一個時代都是殘酷的，希望我們能夠適應這些改變。

競爭是殘酷的，但是只有競爭才會更強大。