“如何評價新收犯監獄2017年的‘大資料’？”“沉甸甸！”

2017年已駛出歲月車站。時至年末年初，也是對一年工作進行好好回顧總結的時間。

上海市新收犯監獄作為一所以新收、分流遣送罪犯和入監教育為主要任務的功能性監獄。在過去的2017年，

TOP1

作為新收監獄，是罪犯改造的源頭，首先來看一哈，2017年最基本的工作？

依法收押各類

服刑人員

分流遣送服刑人員

其中還包括跨省向域外監獄遣送服刑人員，

總行程近6000公里。

TOP2

2017年，監獄立足收押源頭，把好安全關。

嚴格入監安檢，全年查出各類違禁品700餘件。

全年獲取深挖犯罪線索上千條，其中一條是涉案金額高達2500余萬元的合同詐騙案。監獄深挖工作小組被評為首屆上海監獄系統“十佳紅燭團隊”。

引進社會醫療資源，全年對9000余名服刑人員進行身體健康檢查。

獄政資訊錄入小組負責罪犯資訊錄入工作，全年採集罪犯資訊近萬份，錄入各類資訊總計近500余萬字。

TOP3

監獄積極踐行治本安全觀，推進入監教育課程改革，突出價值觀教育，發揮教育攻心治本作用。

堅持“與時俱進、以人為本、因人施教、教訓統一”原則，深化課改，形成一二三級目錄和若干課件，全年新收大課教育組織開班40期，集中授課1200個小時。

堅持“講規範、立規矩、行規訓”，對服刑人員進行“四操三歌一規範”訓練，強化行為養成，訓練服刑人員近萬名。

以危險性評估和身體健康評估為重點，深化“1+4”入監評估，開展心理測試8500餘人，製作個別化矯治手冊4000餘份，完成教育需求評估4000余人，心理諮詢近200人次。

TOP4

堅持黨建引領，深入貫徹落實局黨委1號文，激發幹警隊伍動力活力。

突出隨時、隨地、隨崗、隨人”四隨“培訓，積極打造”教、學、練、戰“一體化平臺，提升幹警履職能力。全年開展各類培訓、練兵比武50餘次，參訓幹警4500余人次。監獄幹警劉雲漢榮獲局2017年幹警技能大賽總冠軍，監獄被評為幹警崗位實務培訓暨職業技能競賽先進集體。

新時代、新使命、新擔當！回眸2017，我們倍感自豪！展望2018，我們充滿信心，我們將認真貫徹落實局黨委對服刑人員新收工作的要求，立足監獄工作特色，堅實走好內涵式發展的每一步！

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1、刑期未滿就已“就業”，這是真的！

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左海龍 出品

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瞭解更多上海監獄“故事”

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TOP3

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堅持“與時俱進、以人為本、因人施教、教訓統一”原則，深化課改，形成一二三級目錄和若干課件，全年新收大課教育組織開班40期，集中授課1200個小時。

堅持“講規範、立規矩、行規訓”，對服刑人員進行“四操三歌一規範”訓練，強化行為養成，訓練服刑人員近萬名。

以危險性評估和身體健康評估為重點，深化“1+4”入監評估，開展心理測試8500餘人，製作個別化矯治手冊4000餘份，完成教育需求評估4000余人，心理諮詢近200人次。

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