「關注」新年頭個月，一定要關注這7件事！關係你的錢袋子！
今天是2018年上班的第一天，是不是還沉浸在元旦的小長假中，萎靡到不能自拔？
新年新氣象！有些事情，要從新年上班的第一天就開始打算了。尤其是下面這幾件事，千萬不能錯過↓↓
跟小編一起來看~~
記得報銷上一年度醫藥費
2017年過去了，該報銷的醫藥費報了嗎？尤其是接近年底的醫藥費，很多地方都有報銷時限。
具體相關事宜可諮詢您所在單位的人事部門。
記得申報個人所得稅
按照個人所得稅法實施條例相關規定，年所得12萬元以上的納稅義務人，在年度終了後3個月內到主管稅務機關辦理納稅申報。
記得將未休的年假折現
根據《職工帶薪年休假條例》規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，
如果你在2017年沒有休年假，單位必須依法向你支付加班費！
記得繳清物業、取暖費
年末歲初是不少物業公司的結算時間，催繳物業費也是各個物業公司的頭等大事。
近年來，業主因不滿物業公司服務而拒交物業費的案件有上升趨勢，而對簿公堂的結果基本都是業主敗訴。
開發票要注意票面資訊
根據國家稅務總局公告，2018年1月1日起，增值稅普通發票（折疊票）的發票代碼從現行的10位調整為12位。
今後開發票需要注意了，你的單位能報銷哪種發票一定要問清楚！
用人單位提前解除合同可索賠
新年到來和春節之前的這個時間段裡，有的用人單位會以“末位元淘汰”等方式與員工解除勞動合同。
年終獎有約定必須發
對於年終獎的發放，相關勞動法律並沒有硬性的規定。是否發放年終獎，屬於單位的自主權利。但如果勞動合同中有明確約定，或者單位的規章制度中對年終獎有明確規定，單位就應該按照約定或規定發放。
或者單位的規章制度中對年終獎有明確規定，單位就應該按照約定或規定發放。