老闆通知大家下班後開會，員工回了8個字，第二天上班時直接懵了

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導語：今天，給大家分享的這個案例，也是很常見，老闆通知員工開會，一位新員工因為有急事，回了老闆8個字，結果第二天，

他上班時直接懵了；到底是怎麼回事？大家切身感受下：

小王當時剛入職公司一個月，還在試用期，就發現老闆有一個習慣，那就是喜歡在臨下班前到公司開會，每次都是到了下班時間，公司員工準備回家時，老闆就拿著檔到了辦公室組織開會。

說到這個老闆也是很奇葩，他要求員工9點準時到公司，遲到一分鐘就罰款二十元，讓大家要講集體組織契約精神，可是到了6點下班時間，他又換了個思路，鼓勵員工多加班，佔用員工的下班時間開會，自己先違背了這種所謂的精神。

開會時，老闆首先讓大家發言，

每人必須三分鐘到五分鐘的論述，大家說完，就輪到老闆說，通常老闆的發言在半個小時，下班後趕不上車了，自己想辦法，小王只能和大家合夥坐計程車。

這天，臨到下班時間，小王準備掐點走人，但是，老闆又通知大家開會，小王回了句：我有急事，要先回去。說完後小王見老闆去了會議室，就離開了公司。

第二天，小王才知道自己被公司開除了，他去問老闆，老闆告訴他：你不是有急事嗎？有急事你就先回家處理急事吧！處理完了再去找工作。

小王徹底懵了，他就這樣被開除了，他心裡納悶，公司有急事應該加班，員工有急事為什麼不能提前回家呢？

結語：大家怎麼看待這種現象呢？你們工作以後，有沒有過這種經歷呢？歡迎寫在評論裡，

和小編一起交流。