阿裡程式師穿特步相親遭拒，HR坐不住了……
都說男大當婚，女大當嫁
沒找著合適的另一半
偶爾去相相親也沒什麼毛病
不過很多時候的相親現場
堪比電視劇裡的車禍現場
總會碰撞出詭異的火花
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除了遭遇極品奇葩外
被 拒絕的理由
也常常讓人尷了個尬尬尬
比如最近杭州一位元程式猿去相親
結束後到家收到了對方姑娘的拒絕微信
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來，讓我們看看這段聊天記錄：
我想程式猿哥哥內心一定是
額，這...
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好吧，對於相親咱都是認真的
姑娘的直白，其實小愛覺得也沒什麼的
大家不必上綱上線扯及人品
無論是不喜歡你的鞋，還是不喜歡你的襯衫
（反正就是不喜歡你，ok？）
早點直言拒絕，對大家都好
畢竟品味相投，真的是今天很多年輕人
擇偶的一大標準呀！
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不論是特步躺槍，還是穿著太休閒隨意
大家各有眼光和消費理念
企業與員工就像相親雙方
只有觀念合拍才能走在一起
1
穿著不是錢多錢少
而是一個人的生活方式
臉，是一個人精神狀態和工作狀態的一面鏡子，而穿著則能看出這個人對生活方式的追求。
有人喜歡領著3000塊的薪水，過著3萬塊的精緻生活，
沒有好壞，也不分對錯。但搭夥過日子這件事，就需要兩個人，在消費觀念上達成一致。
HR在選人時，也是如此。一份工作重要的是相輔相成，互相成全，以此達到一種平衡。
價值觀不同，勢必關係不平等，總有一方需要作出改變和讓步，甚至放棄自己的風格和價值。員工要麼忍著學到本領走人，要麼為了保住飯碗阿諛奉承，
只有價值觀相同，雙方才能建立尊重，久處不厭。
2
保持良好的狀態
是一個人最大的能力
拼生活狀態，說到底，拼的還是能力，拼的是自律和堅持，還有對自己的要求。
我們見過那些沒有能力的人，絕大多數都是上班渾渾噩噩，下班驕縱淫奢，工作日沒幹勁，週末在家一躺就是一天。
安逸的工作，不溫不火的生活，不在於他們穿什麼，
所以說，外表之下是一個人的內在能力。沒有多少人，能靠著一件衣服一路增值，保持樂觀和激情，堅持給自己更高更好的要求，然後逐一去完成。
一個人的生活方式很重要，它可以成為我們要求自己的規範，但做不成評價別人的準繩。
我是小愛，我是一個HR