重慶國企人剝離國企辦社會職能新動態你的這幾項補貼將發生重大變化！

曉渝說

重慶國企人注意啦！這件和所有國企人切身利益相關的事又有新動態！日前，國資委、財政部共同舉辦剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作培訓，明確2017年目標任務是“三供一業”分離移交取得階段性成效。

2019年起國企不得再以任何方式為“三供一業”承擔相關費用，不得在工資福利外對“三供一業”進行補貼。

什麼是“三供一業”

“三供一業”指的是國有企業職工家屬區供水、供電、供熱（供氣）及物業管理，是計劃經濟體制下國企承擔的辦社會職能。

2017“三供一業”分離移交將取得階段性成效

國資委副主任孟建民表示，剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題是深化國有企業改革的基礎性工作，也是市場經濟條件下理順政府與企業關係的客觀要求。對企業辦社會職能應交盡交、能交則交、不交必改，要掛牌督導大型獨立工礦區綜合改革試點，推進企業退休人員社會化管理試點。

國務院國資委總會計師沈瑩在通報2016年工作進展情況和2017年工作計畫安排中，明確2017年目標任務是“三供一業”分離移交取得階段性成效，力爭到年底完成分離移交或簽訂協定的達到70%，其中供電設施分離移交達到80%；基本完成企業辦市政社區管理等職能分離移交和消防機構分類處理，

企業辦教育醫療機構深化改革取得積極進展；退休人員社會化管理在試點城市取得突破。

連結：重慶力爭今年底完成國企辦社會職能剝離

據2016年12月9日重慶日報消息，2016年12月8日，全市加快剝離國有企業辦社會職能工作部署會透露消息，

我市將力爭在2017年底前基本完成國企辦社會職能剝離。

屆時我市將基本完成在渝央企、市屬國有企業和區縣（自治縣）所屬的國有企業管理的職工家屬區“三供一業”（供水、供電、供氣和物業管理）、市政基礎設施和社區管理移交地方管理，

退休人員移交社區實行社會化管理等工作。

當天曉渝就曾推送過這條重要資訊，

關注曉渝的你肯定看過吧！

不過曉渝還是要帶你回顧一下

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看重慶將如何剝離國有企業辦社會職能。

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