華文網

動態掃描:宋家川街道辦召開2017年度目標責任考核大會

1 宋家川街道辦召開2017年度目標責任考核大會

1月10日上午,

縣第一考核組考核宋家川街道辦2017年度目標任務完成情況,並召開年度目標責任考核會議。

會議指出,年終目標責任考核是反映工作開展情況、党的建設和黨風廉政建設成效、領導班子和領導幹部工作實績的有效途徑,是反映幹部群眾心聲的重要手段。要充分發揮年度目標考核總抓手作用,深化認識、準確把握考核工作的新變化,實事求是、全面客觀總結成績查找問題,

發揚民主、自覺接受幹部群眾監督評價,繼往開來、扎實謀劃推進今年重點工作,確保縣委、縣政府決策部署落到實處、取得實效。

2017年,宋家川街道辦按照“抓黨建、帶發展、聚人心、促和諧”的總思路,扎實開展了“兩學一做”常態化學習教育工作,以基層黨建為抓手,以精准扶貧為重點全力推進各項事業的發展。該辦表示,將以此次考核為契機,認清不足、找准問題,切實解決發展不平衡不充分問題,

為譜寫新時代廉政機關貢獻更大力量。

會議還進行了有關測評。考核組一行在聽取彙報後,採取了實地查看、翻閱資料、現場詢問等方式,對該辦2017年的工作開展情況進行了檢查。

2 市場監督管理局檢查食品安全

為切實保障元旦、春節期間食品安全,

維護社會和諧穩定,確保廣大人民群眾度過一個歡樂祥和的節日,縣市場監督管理局從2017年12月底至2018年3月初,在全縣範圍內開展元旦春節期間食品安全專項檢查行動。

該局以承辦團圓飯、年夜飯的大中型餐飲單位、大中型超市、農產品銷售市場、火鍋店、羊肉麵館、校園及周邊等區域為重點物件,對許可情況、從業人員健康體檢及持證情況、採購進貨查驗、索證索票、台賬記錄制度落實和食品添加劑管理情況等進行重點檢查。

並現場對火鍋底料、辣子油、自製調料和肉湯等風險食品進行快速檢測。

截至目前,共對各類食品生產經營單位55家進行了檢查,責令改正5家;快檢各類風險食品35批次,未發現不合格食品。該局將繼續加大檢查力度,保障節日期間食品安全。

3 吳堡青少年活動中心舉辦水墨畫作品展

1月7日,吳堡青少年活動中心舉辦水墨畫作品展,吸引了眾多書畫愛好者和學生家長前來觀看。

本次共展出作品200餘幅,整個展室書香四溢,墨趣盎然,作者年齡最小的7歲,最大也只有14歲,出於對傳統文化的熱愛,小朋友們利用課餘時間堅持學習水墨畫,學習時間大多沒有超過一年,最長只有兩年時間,但個個畫的有模有樣,獨立繪製山水、人物、花鳥等題材作品,生動鮮明,趣味橫生。現場觀摩的書畫愛好者,面對一幅幅浸染童趣的畫作駐足良久,露出滿意的笑容。

本次會展給孩子們提供了一個展示自我的平臺,增加孩子的成就感和自信心。

4公安局多措並舉強化作風建設

為切實加強隊伍正規化建設,促進各項工作嚴格有序開展,吳堡縣公安局統籌安排多措並舉,狠抓作風建設,使公安隊伍作風得到明顯轉變,各項公安工作扎實有效開展。

加強制度建設,堅持從嚴治警。按照精細化管理要求,實現黨風廉政建設工作考評無縫隙全覆蓋,做到用制度管理人、約束人,切實提高制度的執行力和約束力,不斷增強民警遵章守法的自覺性,確保隊伍安全穩定。

強化責任落實,解決突出問題。圍繞強化和落實基層黨風廉政建設“兩個責任”,定期開展組織活動,推動“關鍵少數”嚴格履責,做到工作職責管到哪裡、黨風廉政建設就延伸到哪裡。形成黨委、紀委“步調一致”“齊抓共管”黨風廉政建設的良好局面,確保作風建設不走過場。

強化履職“問責”,促進工作落實。建立“一崗雙責”管理長效機制,明確部門主管在廉政建設中職能定位,加大對基層主管的管理力度,全面推進黨風廉政建設工作。全域上下形成了正風肅紀、反對腐敗的強大合力,促進了業務工作和隊伍管理的雙提升。

最長只有兩年時間,但個個畫的有模有樣,獨立繪製山水、人物、花鳥等題材作品,生動鮮明,趣味橫生。現場觀摩的書畫愛好者,面對一幅幅浸染童趣的畫作駐足良久,露出滿意的笑容。

本次會展給孩子們提供了一個展示自我的平臺,增加孩子的成就感和自信心。

4公安局多措並舉強化作風建設

為切實加強隊伍正規化建設,促進各項工作嚴格有序開展,吳堡縣公安局統籌安排多措並舉,狠抓作風建設,使公安隊伍作風得到明顯轉變,各項公安工作扎實有效開展。

加強制度建設,堅持從嚴治警。按照精細化管理要求,實現黨風廉政建設工作考評無縫隙全覆蓋,做到用制度管理人、約束人,切實提高制度的執行力和約束力,不斷增強民警遵章守法的自覺性,確保隊伍安全穩定。

強化責任落實,解決突出問題。圍繞強化和落實基層黨風廉政建設“兩個責任”,定期開展組織活動,推動“關鍵少數”嚴格履責,做到工作職責管到哪裡、黨風廉政建設就延伸到哪裡。形成黨委、紀委“步調一致”“齊抓共管”黨風廉政建設的良好局面,確保作風建設不走過場。

強化履職“問責”,促進工作落實。建立“一崗雙責”管理長效機制,明確部門主管在廉政建設中職能定位,加大對基層主管的管理力度,全面推進黨風廉政建設工作。全域上下形成了正風肅紀、反對腐敗的強大合力,促進了業務工作和隊伍管理的雙提升。