關注｜貴陽2017年春季十大高薪行業出爐！看看有你的行業嗎？
4月10日，智聯招聘發佈《2017年春季貴陽雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示，貴陽地區2017年春季求職期的平均薪酬為7023元，在全國37個主要城市的薪酬水準中排名第13位，排名居中。
平均薪酬7023元 在全國37個主要城市中排名第13位元
根據智聯招聘發佈的資料顯示，貴陽地區2017年春季求職期的平均薪酬為7023元，在全國37個主要城市的薪酬水準中排名第13位，排名居中。
從薪酬的分佈情況來看，貴陽地區薪酬為4001-6000元的職位占比為33%，比例最高，其次為6001-8000元薪酬區間，
通信/電信/網路設備行業白領最有“錢途” 平均月薪10743元
具體來看，
專家分析，通信/電信/網路設備行業一般屬於國有壟斷性行業，薪資水準比較高。人們生活水準的提高加大了對娛樂和休閒行業的需求，所以這一行業的薪資也比較可觀。跨領域經營涉及到多個行業，對風險的抵抗能力相對較強，因而行業的薪資水準比較突出。
專家建議，薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，瞭解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。
競爭最激烈的五大行業 房地產/建築/建材/工程競爭指數最高
根據智聯招聘發佈的報告，貴陽地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是學術/科研行業，再次為檢驗/檢測/認證行業。此外，銀行和跨領域經營的競爭也較為激烈，
專家分析，上一輪房價的快速上漲使得房地產行業的就業競爭依然激烈。學術/科研行業對人才的要求高，收入和職業聲望也比較高，且職位流動性差，因此競爭較為激烈。檢驗/檢測/認證行業屬於比較“冷門”的行業，職位的供應量有限。航空/航太研究與製造行業屬於高新技術產業，對人才要求較高，且需求相對也比較少。銀行業屬於薪資待遇較好的行業，對人才的吸引力也比較大。跨領域經營因涉及多個行業，在經濟整體下行的宏觀環境下，發展的狀況不太理想，涉及的行業競爭也比較激烈。
競爭最激烈五大職業 土木/建築/裝修/市政工程排第一
資料顯示，貴陽地區2017年春季競爭最為激烈的職業是土木/建築/裝修/市政工程、財務/審計/稅務和化工。此外，交通運輸服務和人力資源的競爭也較為激烈。
專家分析，房地產市場的熱潮使得土木/建築/裝修/市政工程職業繼續保持競爭激烈的狀態。在經濟結構調整的大背景下，化工類職業的需求減少，釋放出較多的人才供應，供需轉換下職位競爭比較激烈。財務/審計/稅務和人力資源職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。交通/運輸行業對人才的需求較大，但行業的門檻也比較低，人才供應也比較充足。
對人才的吸引力也比較大。跨領域經營因涉及多個行業，在經濟整體下行的宏觀環境下，發展的狀況不太理想，涉及的行業競爭也比較激烈。競爭最激烈五大職業 土木/建築/裝修/市政工程排第一
資料顯示，貴陽地區2017年春季競爭最為激烈的職業是土木/建築/裝修/市政工程、財務/審計/稅務和化工。此外，交通運輸服務和人力資源的競爭也較為激烈。
專家分析，房地產市場的熱潮使得土木/建築/裝修/市政工程職業繼續保持競爭激烈的狀態。在經濟結構調整的大背景下，化工類職業的需求減少，釋放出較多的人才供應，供需轉換下職位競爭比較激烈。財務/審計/稅務和人力資源職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。交通/運輸行業對人才的需求較大，但行業的門檻也比較低，人才供應也比較充足。