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“延遲退休”最新消息來了!滿足這些條件,公務員可提前退休

重磅!“延遲退休”最新消息來了!隨著中央確定了我國將推行延遲退休政策後,近年各種傳言不脛而走,僅朋友圈等社交平臺上就曾傳出多個版本的延遲退休方案。

人社部:適時出臺延遲退休方案

1月9日,人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及,針對人口老齡化加速發展的趨勢,適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。一時間,這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖,有業內人士認為,

這可能是人社部釋放政策將近的信號,但也同時體現出各方在此政策中仍在博弈。

實際上,2015年,尹蔚民曾明確要在2017年推出延遲退休方案並在推出後五年漸進式實施。去年3月,尹蔚民曾公開表示,該政策討論非常熱烈,人社部需要進行深入研究論證。然而至今,按時間表應該已經出臺的延遲退休方案仍然未見蹤影。

尹蔚民曾表示,目前我國就業形勢依然嚴峻複雜,

就業壓力非常大,特別是近幾年,化解過剩產能職工分流安置的壓力較大,在這樣一個背景下,制定延遲退休政策就需要更加穩慎。

四類人將受延遲退休影響,70後影響最大

人社部曾明確表示,方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期,到2022年正式實施。

國家行政學院研究員胡仙芝接受採訪時說,因為延遲退休關係人群眾多,而對不同年齡階段的人群產生的影響程度又不一樣,如果法定退休年齡調整幅度過猛過大,對某些當事人會產生明顯不公,心理落差就會加大。因此有必要採用“小步慢走”策略,可以使每個人受到的影響大致相同,而且所受的影響也不會太大,有利於代際公平和社會穩定。

人口老齡化使延遲退休成為必然

有資料顯示,按照中國當前退休方案,預計到2020年,老年人口將達到2.48億,占總人口的17.17%,到2050年,老年人口總量將超過4億,占總人口30%以上。

我國正面臨人口老齡化的巨大壓力,而我國現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。

從國際上看,

延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。莫榮所在的研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況:發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡,有的甚至達到70歲(以色列);少數經濟落後的小國,執行的是低於60歲的退休年齡,他們或者是養老金制度不完善,覆蓋人群有限,或者是人均預期壽命較低;大多數發展中國家實行的是60~65歲之間的退休年齡。

而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,目前我國職工平均退休年齡偏低,實際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。

滿足這些條件,公務員可提前退休,退休待遇讓人眼饞!

公務員因為工作穩定,待遇優越,從而成為很多人夢寐以求的“鐵飯碗”。很多大學生以畢業後考上公務員作為自己的奮鬥目標。對於絕大多數人來說,考上公務員是一件很有面子的事情。為此有人甚至說:如果能夠一直享受公務員待遇,他願意延遲退休!

這一觀點,引發了很多人關於公務員退休的爭論。有人認為公務員群體的工作強度低,延遲退休政策理應從他們開始執行;而作為體制內的公務員,他們則更加希望能夠“按點”退休,有可能的話,甚至希望提前退休。

那麼,公務員究竟可不可以提前退休呢?如果可以,要滿足什麼條件呢?我們一起來看一下。

根據《公務員法》規定,公務員在滿足以下三個條件後,可以申請提前退休:

1、工作時間滿30年;

2、距離國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的(現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。);

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情況。

提前退休後,很多人會關心待遇變化、養老金領取等問題。對於公務員來說,提前退休的待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。提前退休之後,待遇有可能比原來的更加好。

公務員提前退休的待遇計發辦法大體如下:

1、職務工資按照公務員退休後的待遇100%計發;

2、隨著公務員退休地區的物價水準上漲,發放給公務員的生活補貼、各項福利待遇還有可能增加

3、醫療和傷殘保險待遇:退休後,公務員可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇。對因公(工)致殘的退休公務員,除發給基本退休金外,另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發給一定數額的護理費。

4、住房待遇。關於公務員退休後的住房待遇,各地的規定有所出入,具體要參照當地的標準。

公務員這個職業真的是當之無愧的“鐵飯碗”了。你看,他們不僅可以申請提前退休,而且退休後還能享受優厚的福利待遇,工作幸福感爆棚!

這樣一來,也就能夠解釋當下公考為何如此受追捧了!看完這些,你想考公務員嗎?一起來聊一聊你的想法吧~~

而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,目前我國職工平均退休年齡偏低,實際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。

滿足這些條件,公務員可提前退休,退休待遇讓人眼饞!

公務員因為工作穩定,待遇優越,從而成為很多人夢寐以求的“鐵飯碗”。很多大學生以畢業後考上公務員作為自己的奮鬥目標。對於絕大多數人來說,考上公務員是一件很有面子的事情。為此有人甚至說:如果能夠一直享受公務員待遇,他願意延遲退休!

這一觀點,引發了很多人關於公務員退休的爭論。有人認為公務員群體的工作強度低,延遲退休政策理應從他們開始執行;而作為體制內的公務員,他們則更加希望能夠“按點”退休,有可能的話,甚至希望提前退休。

那麼,公務員究竟可不可以提前退休呢?如果可以,要滿足什麼條件呢?我們一起來看一下。

根據《公務員法》規定,公務員在滿足以下三個條件後,可以申請提前退休:

1、工作時間滿30年;

2、距離國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的(現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。);

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情況。

提前退休後,很多人會關心待遇變化、養老金領取等問題。對於公務員來說,提前退休的待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。提前退休之後,待遇有可能比原來的更加好。

公務員提前退休的待遇計發辦法大體如下:

1、職務工資按照公務員退休後的待遇100%計發;

2、隨著公務員退休地區的物價水準上漲,發放給公務員的生活補貼、各項福利待遇還有可能增加

3、醫療和傷殘保險待遇:退休後,公務員可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇。對因公(工)致殘的退休公務員,除發給基本退休金外,另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發給一定數額的護理費。

4、住房待遇。關於公務員退休後的住房待遇,各地的規定有所出入,具體要參照當地的標準。

公務員這個職業真的是當之無愧的“鐵飯碗”了。你看,他們不僅可以申請提前退休,而且退休後還能享受優厚的福利待遇,工作幸福感爆棚!

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