延遲退休定了？以後要65歲退休？這條消息，濰坊人一定要仔細看！
最近，緊跟熱度的小編很是鬱悶，
朋友圈裡到處都是關於延遲退休的推文
時時刻刻提醒著你：
要延遲退休啦！
65歲之前還是好好上班吧！
▼▼▼▼
真的假的？
可是小編查詢許久
沒有找到任何關於延遲退休相關的權威新聞
就在翻閱網頁的時候
看到了以下提示
▼▼▼▼
其實早在今年5月份，
小編就已經辟過謠了······
延遲退休定了？時間表也出來了？
延遲退休的消息很多小夥伴們都早已聽說
從這個說法出來一直到現在
網上討論的熱度都一直不減，
而幾天前的一則新聞
又把這項關乎所有職工就業生活的
重要政策再次推上風口浪尖
▼▼▼▼
日前，人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及，針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。
emmmmm估計大家看新聞的時候
不少人把“適時”兩個字看漏了吧
事實上，關於“延遲退休”的消息
到目前為止並沒有具體定下來
網上流傳的說法並不準確
甚至還有假的《延遲退休表》~
這張表格是誰說的？
2015年下半年，一份名為《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》就曾刷屏微信朋友圈，很多人就對照這份表計算自己的退休時間。但是，人社部社會保障研究所所長金維剛當時就已闢謠稱，
要是根據這張表格
70後、80後、90後的我們怎麼也逃不掉了
60歲還被稱為打！工！仔！
人力資源和社會保障部有關負責人表示，我國暫時不會調整退休年齡，有關部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議，這個問題需要綜合考慮中國人口結構變化、就業的情況來進行研究。並不代表現行退休年齡即將更改。
劃重點！
只是在研究一些建議！
延遲退休方案到底何時公佈
目前我國法定的退休年齡是
男職工：60周歲
女幹部和科技人員：55周歲
女職工：50周歲
人社部曾表示會爭取2015年完成延遲退休方案制訂，2016年報經中央同意後徵求社會意見，於2017年正式推出，而今已邁入2018年，方案何時推出仍是未知數。
有業內專家表示，延遲退休或被列入立法程式，方案有望在今年推出，再經過4年過渡期，在2022年正式實施。
延遲退休有哪些影響？
2017年3月1日，人社部部長尹蔚民表示，人社部將結合中國實際情況，根據勞動力總量的變化情況、就業狀況和社保基金長期可持續發展情況，繼續深入研究，適時推出延遲退休這項政策。
儘管出臺延遲退休年齡政策需謹慎對待，但是在2018年推出延遲退休草案徵求社會各方意見，這種可能性還是存在的。
雖然方案並未正式確定，但百姓的關注度依然很高！央視財經頻道《經濟資訊聯播》做過一期關於“哪些人群最關注延遲退休”的調查，60、70、80後是對延遲退休政策最關心的群體，特別是80後，以前一直覺得退休離自己很遙遠。
現在，更遠咯！
這幾天，一打開朋友圈就是滿屏的“十八歲”
90後已淡出歷史舞臺，00後將粉墨登場
如果延遲退休政策出臺
日後的80、90後們
也許到了60歲還要起早摸黑去工作
不過調侃歸調侃
延遲退休還是有很多好處的
上幾代人退休時間越遲
後幾代人養老負擔就越輕
只是，延遲退休何時實行
仍然帶著懸念……
劃重點！
只是在研究一些建議！
延遲退休方案到底何時公佈
目前我國法定的退休年齡是
男職工：60周歲
女幹部和科技人員：55周歲
女職工：50周歲
人社部曾表示會爭取2015年完成延遲退休方案制訂，2016年報經中央同意後徵求社會意見，於2017年正式推出，而今已邁入2018年，方案何時推出仍是未知數。
有業內專家表示，延遲退休或被列入立法程式，方案有望在今年推出，再經過4年過渡期，在2022年正式實施。
延遲退休有哪些影響？
2017年3月1日，人社部部長尹蔚民表示，人社部將結合中國實際情況，根據勞動力總量的變化情況、就業狀況和社保基金長期可持續發展情況，繼續深入研究，適時推出延遲退休這項政策。
儘管出臺延遲退休年齡政策需謹慎對待，但是在2018年推出延遲退休草案徵求社會各方意見，這種可能性還是存在的。
雖然方案並未正式確定，但百姓的關注度依然很高！央視財經頻道《經濟資訊聯播》做過一期關於“哪些人群最關注延遲退休”的調查，60、70、80後是對延遲退休政策最關心的群體，特別是80後，以前一直覺得退休離自己很遙遠。
現在，更遠咯！
這幾天，一打開朋友圈就是滿屏的“十八歲”
90後已淡出歷史舞臺，00後將粉墨登場
如果延遲退休政策出臺
日後的80、90後們
也許到了60歲還要起早摸黑去工作
不過調侃歸調侃
延遲退休還是有很多好處的
上幾代人退休時間越遲
後幾代人養老負擔就越輕
只是，延遲退休何時實行
仍然帶著懸念……