婚姻想穩定，妻子的工資水準需低於丈夫，這個觀點你贊同嗎

女人的事業算事業嗎？在我們傳統觀念裡，有多少女人的事業是不被重視的。

曾經有一位朋友，在一家大型企業上班，且多次獲得不錯的成績，處於事業上升期；她老公在一家普通公司，拿著基本工資，處於不上不下的狀態。從客觀角度出發，這位朋友的工作更應該得到肯定，但因為是女人，被雙方家長認為，作為女人，生兒育女才是關鍵，她放棄了大好前程，專心帶好孩子。

其實這不是個例，異地戀的情侶，雙方倘若都有固定工作，人們更容易接受，女方辭去工作，去男方所在的城市。

到了生育年齡，孩子無人照料，幾乎所有人都會預設，女人應當放棄事業，把重心放在家庭上。

乃至於父母對子女的教育中，都會刻意強調，男性應當更重事業，女人嘛，遲早要嫁人生孩子的，那麼拼幹什麼？

在我們身邊，如果男人不如女人賺的多，會被冠以吃軟飯的嫌疑。

一個男人，但凡賺得不如妻子多，經常會遭到嘲笑和歧視，因為在大多數人眼裡，男人工資高是應該的。在最初的時候，張傑有多少次被冠以靠謝娜上位，但他證明了自己。

正確的婚姻觀應該是兩個人相互扶持，誰能力強誰喜歡就全力支持。

有一位領導，特別有智慧，他老婆是他帶出來的，現在工資年薪百萬。現在，他覺得老婆做著喜歡的工作，而且工資不菲，他乾脆做點自己喜歡的工作，沒事看看兒子，出去溜達一下，從來沒覺得自己是吃軟飯，

事實上，女人在職場上的價值，越來越被肯定了。如果妻子有能力，為什麼要折斷她的翅膀呢？