提前10分鐘到崗的員工，不會混的太差！
導語：相信絕大多數公司每天都重複著這樣的場景：8點30上班，有部分員工8點29才匆匆忙忙拿著早飯跑進公司，打卡之後再與同事東拉西扯聊會天，慢慢悠悠吃完早飯，這時已經半個小時過去了，
今天給大家分享職場木沐說文章中的一個案例：
我家離公司不算太遠，所以通常會早到辦公室一會，每次到的時候，都發現新來的小顧已經坐在辦公桌前工作。
開始我以為新加入公司，他早到可能只是為了好好表現一下，但是一段時間過後，卻發現他每天如此，就很納悶，忍不住找他聊了聊。
小顧說，上班早到10分鐘不是他到新公司才開始的，在之前的公司他一直這麼做。他跟我說千萬別小看這10分鐘，好處實在太多了，比如：
早到就意味著早10分鐘出門，很可能躲過最高峰的交通時段，無需因沒擠上公交或地鐵而再等幾班；
早到辦公室，周圍很安靜，正好可以查看行程表或記錄清單梳理下今天的工作安排，
領導一般都會提前到，此時他們漫長的會議還沒開始，一般不忙，過去和領導簡單聊幾句，既可以請示工作，也可以增加感情聯絡；
因為不受干擾，思路比較清晰，此時可以將一封比較難回復的郵件拿出來好好思考和分析，設計好措辭和內容，得體的寫好並發出。這時候也是靈感迸發的最佳時刻；
這10分鐘你也可以到樓下餐廳從容享受早餐，並帶上一杯拿鐵上樓。當然更可以在別人還沒來的時候，獨自享受公司咖啡研磨機好好給自己打一份帶奶泡的咖啡或者用心泡好一壺茶，順便撒上幾粒枸杞。
用如此飽滿的精神和愉悅的心情開始一天緊張的工作，實在划算。
小顧越說越興奮，就好像因為這早到的10分鐘，他撿了多大的便宜似的，沒想到年紀輕輕的他，
而後來小顧在工作上的出色表現也印證了我的猜想，公司提前三個月結束了試用期，將他轉正，那意味著他也提前1個季度開始領取季獎，我相信他的潛力不止於此。
我回憶了一下歷經過的老闆和優秀的同事，他們都有早到辦公室的習慣，他們經常是公司餐廳第一批吃早餐的人（食堂提前半個小時開放）；當你剛落座打開郵箱，
10分鐘看似無足輕重，但是早到就可以讓你每天從容自信，遊刃有餘，晚到卻可能讓你每天匆忙上陣，疲于應付。
早到10分鐘體現的是一個人在掌控和規劃時間，工作甚至自我管理方面，比別人更勝一籌。而僅憑這樣一點點的努力和自律，他們就會佔據先機，贏得更多的機會。