吉林工業職業技術學院新年第一個大動作—2018年單獨招生全面啟動

新年伊始，吉林工業職業技術學院亮出第一個大動作:全面啟動2018年單獨招生。學院自主命題,自主考試。

報名電話:0432-64644361 64649925

報名網址:http://www.jvcit.edu.cn

學院簡介

吉林工業職業技術學院是省屬公辦、國家百所示範院校之一。

學院坐落在魅力江城松花江畔，歷史悠久。學院在68年的辦學實踐中積澱了“厚德求是、強學力行”的厚重文化，為社會培養了3萬多名優秀人才，為地方經濟社會發展作出了重要貢獻。

冠名班，譜新篇。近年來，學院加強與對口行業、大型集團的聯繫與對接，圍繞“一帶一路”“長江經濟帶”“京津冀協同發展”等國家重大戰略，主動對接人才需求，向重點地區、重大專案、重要領域輸送畢業生。校企冠名是企業、學校、學生、乃至行業共贏的社會服務的重要舉措，是新常態下學校、企業和社會的共同選擇。

2017年校企共建中化長山、恒力新能、恒力機修、吉利博越、亞泰吉藥、飛翔電訊等冠名班13個，為學生實現高品質就業打下堅實基礎，就業品質顯著提升。通過校企合作冠名班的方式，為大學生搭建就業平臺，拓寬就業管道，提高學生實踐能力，與企業在合作中優勢互補、資源分享、合作共贏、越辦越強。

專業好、好就業。學院開設機電、電氣、會計、廣告、醫藥、化工等43個專業。專業建設成果得到吉林省教育廳的肯定，

經省教育廳檢查評估，學院共有12個專業(群)被列入吉林省普通高等學校高水準專業(群)建設計畫。就業面向一汽集團、中國中車、中國石油、中航工業、大唐集團、修正藥業等百餘家單位，多數畢業生從事機械裝備安裝、維修、製造，醫藥、食品生產加工、品質監督，商務設計、金融管理和化工生產等工作。學院積極開展畢業生精准就業服務工作，堅持開放辦學，堅持走校政合作、校企合作、校校合作之路，先後與一汽集團、中國中車、吉利集團、恒力集團、吉林化纖集團、中航工業、南和航空服務有限公司等40餘家企業簽訂校企合作協定。2017年，大型國有企業混合所有制改革的過程中，很多國有企業用人方式轉變為協力廠商託管的形式，學院畢業生大量進入央直企業工作，為學院高品質就業開闢新的管道，為學院進入優質高等職業院校邁出堅實步伐。

德育好，重樹人。學院堅持立德樹人為根本，師資力量雄厚、教學效果顯著，注重學生成人成才。學院專任教師283人，其中國務院特殊津貼獲得者1人，吉林省有突出貢獻的中青年專業技術人才1人，吉林省第六批拔尖創新人才2人，教授26人，副高級專業技術職務人員86人，具有碩博學位教師213人，雙師素質教師比例87.15%，長期聘用“能工巧匠”16人，長白山技能名師2人，省優秀教學團隊7個，行業教學名師6人，全國化工高職教指委成員13人。

“理實一體”課程改革，緊密結合職業教育和學院的人才培養目標，改變以學科知識體系為主的課程體系，建立專業技術技能課程體系，以典型工作任務、產品或服務為載體設計課程內容，以學生為課堂主體，教、學、做相結合，堅持“實踐為主、理論夠用”的原則，突出學生職業技術素質的培養。學習成績考核採取過程考核與終結考核相結合的方式，重在過程考核，強化實踐能力、應用能力和創新能力的考核，著眼于全面評價學生的職業技術素質。鑒於課改的成功實踐、學院雄厚的學術實力，2017年12月，吉林省現代化進程中的職業教育課程體系建設研討會、全國石化行業高職院校化學製藥技術技能大賽先後在學院舉辦，學生參加全國、省級技術技能大賽獲得大獎45項。

實訓好，技術強。學生校內實習鍛煉多、企業實習機會多、帶薪實習掙得多。學院高度重視硬體設施投入，目前，教學科研儀器設備總值2億元，形成了優化單元實訓、強化綜合實訓、協同頂崗實習的實踐教學特色。校內比例化的生產設備、國內先進的生產工藝、與工廠相同的程序控制與遠端操作，走進吉林工業職業技術學院實訓基地，你定會覺得眼前所見超乎想像。這裡的許多裝置與設備，如果放入物料，就能讓學生真正生產出相關產品。

校內建有實習實訓基地41個，其中國家重點支援建設實訓基地2個，吉林省職業教育示範性實訓基地1個。學院與9所本科院校簽署了共用實訓基地協定，實訓條件和資源分享的舉措受到上級領導、兄弟院校和行業、企業專家的一致好評。學院長期與一汽集團等企業共建校外實習實訓基地70餘個。在2017年吉林省示範性基地驗收中，學院作為吉林省第一批石油和化工示範性實訓基地獲得免檢通過。學生在企業跟崗實習期間每月薪金達到3000-7000元。

活動多，精品多。學生活動豐富多彩，年年有精品，月月有亮點，人人有收穫。學院充分利用課外活動提升學生綜合素質，每年有計劃地開展校園文化藝術節、社團文化節、陽光體育節和大學生暑期“三下鄉”等活動，豐富了第二課堂內容，編印了學院《文化手冊》，加入了中國石油和化學工業聯合會責任關懷工作委員會，簽署了《責任關懷全球憲章》。

圍繞“大學三年一千天”這個時間軸，學院開展全員、全過程、全方位育人工作，注重把培養工匠精神融入思想政治工作之中，提升學生的自尊心、自信心，讓追求精益求精、專注敬業成為大學生的主流氣質和標籤。全面落實國家資助政策，建立具有學院自身特色的精准幫扶困難學生工作體系，啟動了“百人千戶萬里行”輔導員走訪家庭經濟困難學生計畫。

一分耕耘，一分收穫。近年來，學院先後榮獲“吉林省文明單位”“全省職業教育先進單位”“吉林省就業工作先進集體”“吉林省首屆黃炎培職業教育獎優秀學校”等榮譽稱號，學生得到了鍛煉和提高。

教授26人，副高級專業技術職務人員86人，具有碩博學位教師213人，雙師素質教師比例87.15%，長期聘用“能工巧匠”16人，長白山技能名師2人，省優秀教學團隊7個，行業教學名師6人，全國化工高職教指委成員13人。

“理實一體”課程改革，緊密結合職業教育和學院的人才培養目標，改變以學科知識體系為主的課程體系，建立專業技術技能課程體系，以典型工作任務、產品或服務為載體設計課程內容，以學生為課堂主體，教、學、做相結合，堅持“實踐為主、理論夠用”的原則，突出學生職業技術素質的培養。學習成績考核採取過程考核與終結考核相結合的方式，重在過程考核，強化實踐能力、應用能力和創新能力的考核，著眼于全面評價學生的職業技術素質。鑒於課改的成功實踐、學院雄厚的學術實力，2017年12月，吉林省現代化進程中的職業教育課程體系建設研討會、全國石化行業高職院校化學製藥技術技能大賽先後在學院舉辦，學生參加全國、省級技術技能大賽獲得大獎45項。

實訓好，技術強。學生校內實習鍛煉多、企業實習機會多、帶薪實習掙得多。學院高度重視硬體設施投入，目前，教學科研儀器設備總值2億元，形成了優化單元實訓、強化綜合實訓、協同頂崗實習的實踐教學特色。校內比例化的生產設備、國內先進的生產工藝、與工廠相同的程序控制與遠端操作，走進吉林工業職業技術學院實訓基地，你定會覺得眼前所見超乎想像。這裡的許多裝置與設備，如果放入物料，就能讓學生真正生產出相關產品。

校內建有實習實訓基地41個，其中國家重點支援建設實訓基地2個，吉林省職業教育示範性實訓基地1個。學院與9所本科院校簽署了共用實訓基地協定，實訓條件和資源分享的舉措受到上級領導、兄弟院校和行業、企業專家的一致好評。學院長期與一汽集團等企業共建校外實習實訓基地70餘個。在2017年吉林省示範性基地驗收中，學院作為吉林省第一批石油和化工示範性實訓基地獲得免檢通過。學生在企業跟崗實習期間每月薪金達到3000-7000元。

活動多，精品多。學生活動豐富多彩，年年有精品，月月有亮點，人人有收穫。學院充分利用課外活動提升學生綜合素質，每年有計劃地開展校園文化藝術節、社團文化節、陽光體育節和大學生暑期“三下鄉”等活動，豐富了第二課堂內容，編印了學院《文化手冊》，加入了中國石油和化學工業聯合會責任關懷工作委員會，簽署了《責任關懷全球憲章》。

圍繞“大學三年一千天”這個時間軸，學院開展全員、全過程、全方位育人工作，注重把培養工匠精神融入思想政治工作之中，提升學生的自尊心、自信心，讓追求精益求精、專注敬業成為大學生的主流氣質和標籤。全面落實國家資助政策，建立具有學院自身特色的精准幫扶困難學生工作體系，啟動了“百人千戶萬里行”輔導員走訪家庭經濟困難學生計畫。

一分耕耘，一分收穫。近年來，學院先後榮獲“吉林省文明單位”“全省職業教育先進單位”“吉林省就業工作先進集體”“吉林省首屆黃炎培職業教育獎優秀學校”等榮譽稱號，學生得到了鍛煉和提高。