加州雇主協助抓人將被起訴罰重金！雇非法移民或坐牢15年！

加州新出臺的一項法律規定，如果雇主與ICE共用資訊，將處以高達1萬美元的罰款。

據報導，加州司法部長Xavier Becerra表示，如果雇主與聯邦移民當局分享資訊，違反加州的“庇護州法案”（sanctuary state），將面臨法律後果，

包括被起訴，以及高達1萬美元的罰款。

根據“移民工人保護法”，如果雇主幫助移民當局或美國移民及海關執法局（ICE），將面臨高達1萬美元的罰款。該法案禁止工人在工作期間被拘留。

新的加州法律禁止移民局為了移民目的而突襲工作場所，還要求在搜查工作場所之前獲得傳票或法庭命令。

新的州法限制了雇主在移民突襲中協助執法的能力，法案由三藩市民主黨議員David Chiu撰寫，概述如下：

·要求雇主在准許進入工作地點之前向移民局申請搜查令。

·防止雇主在沒有傳票的情況下主動分享保密的員工資訊。

·要求雇主在聯邦審計雇員記錄之前通知員工。

·賦予司法部長和勞動委員會執行新法規的專有權力。

·禁止雇主重新核實有關就業證明表上的資訊，

除非聯邦法律強制要求。

Becerra表示，司法部和勞工委員會辦公室將根據今年早些時候生效的新州法，向地方機構發佈指導意見。

近期有消息，移民局將在北加社區大規模抓捕非法移民，部分原因是由於加州的“庇護州”法律，

該法律試圖限制當地執法機構與移民局合作的能力。

Beccera將這些報導稱為“謠言”（rumors），並表示不知道有針對北加的有計劃的清理行動。

對於雇主來說，雇傭了非法移民被查了怎麼辦呢？

在美國雇傭非法移民的後果是很嚴重的，如果雇傭非法移民，但沒有用他人名義報稅，會被處以3000美元罰款坐牢6個月；如果用他人名義報稅，就會涉及到檔欺詐罪（Document Fraud），如果罪名成立，最高可能會坐牢15年。