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淮南市婦聯傳達學習全國婦聯十一屆七次執委會議精神

淮南市婦聯傳達學習全國婦聯十一屆七次執委會議精神

1月18日下午,淮南市婦聯召開學習會,傳達學習全國婦聯十一屆七次執委會議精神。市婦聯機關全體幹部職工參加學習。

按照學習輪值計畫,由市婦聯組宣部部長王銳領學了全國婦聯主席沈躍躍在全國婦聯十一屆七次執委會議上的講話精神,以及全國婦聯黨組書記、副主席、書記處第一書記宋秀岩所作的工作報告。市婦聯黨組書記、主席李萍結合全國婦聯執委會主要議題、工作部署,

對2018年市婦聯的重點工作進行了安排部署。

會議指出,一要及時組織各級婦聯幹部學習領會,在全市婦聯系統形成學習貫徹會議精神、深入研討工作方法、積極探索改革創新的濃厚氛圍;二是精心組織宣傳活動,圍繞增強政治性先進性群眾性,

旗幟鮮明講政治,深入推進婦聯改革,完善改革舉措,推動婦聯改革向縱深發展。三要結合我市婦女工作實際,突出重點,謀劃推進工作創新。以“巾幗心向黨·建功新時代”為主題,帶動更多婦女投身決勝全面建成小康社會實踐。四要大興調查研究之風,切實轉變工作作風,認真查找“四風”特別是形式主義官僚主義的突出問題,健全直接聯繫服務婦女的長效機制,
確保婦聯組織風清氣正,以優異的成績迎接中國婦女十二大、省婦女十三大的勝利召開。

淮南市婦聯:“四個圍繞”做好婦幹培訓工作

近日,隨著在鳳台縣舉辦的黨的十九大精神宣講暨全市千名婦幹履職能力提升班圓滿落幕,淮南市婦聯婦幹培訓工作取得階段性成果。近年來,淮南市婦聯堅持把婦女幹部的教育培訓工作作為建設高素質幹部隊伍的基礎性、戰略性工程,

著力以“四個圍繞”抓好幹部教育培訓工作。

一是圍繞理論武裝抓好培訓。把學習黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”,重點教育幹部掌握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰略,更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推進工作。黨的十八、十九大精神、黨章黨規黨紀等內容作為各個培訓班次的必修內容,確保理論課程占到總授課量的一半以上,

教育廣大婦女幹部不斷增強“四個意識”,提高政治站位、恪守政治規矩、強化政治擔當,把黨員標準和好幹部標準立起來。

二是圍繞服務中心抓好培訓。堅持市委市政府中心工作發展一步,培訓工作就跟進一步,始終做到“三個緊扣”。緊扣事關全市的重大戰略問題,精選專題開展培訓,以新當選婦聯主席、新進婦女幹部為重點,抓好全面從嚴治黨、轉型發展、生態建設和環境保護、文化旅遊產業融合發展等方面的培訓。緊扣實施“五項行動一項工程”中的熱點難點問題,重點抓好婦女創業創新、維權維穩、婦女關愛、兩綱實施、脫貧攻堅等方面的培訓。緊扣婦聯基層組織建設,重點抓好探索兩新組織、各種社會單元等建設婦聯組織,提高覆蓋面,增強聯繫性和凝聚力。大力建設婦聯“互聯網+”工作新載體,“一呼百應”成為婦聯工作新常態。通過分專題開展精准化、專業化培訓,教育引導廣大婦女幹部樹立戰略思維、創新思維、法治思維、底線思維,不斷增強把握大局、綜合協調、推進工作的能力。

三是圍繞資源整合抓好培訓。整合優質資源,積極探索開放辦學、借師辦學的新途徑,加強與黨校、在淮高校等在培訓方面的合作,截至目前,已舉辦了舉辦了二十五期中青年女幹部培訓班。同時積極送學下基層,於2017年11月啟動黨的十九大精神宣講暨全市千名婦幹履職能力提升班,目前已經舉辦8次培訓活動,實現鄉鎮(街道)和村(包括農村社區)婦聯主席培訓全覆蓋。以幹部學習多樣性、個性化學習需求為切入點,開展了“機關幹部上講臺”活動,以婦聯機關各部室、活動中心輪值的方式,開展集體學習,激發了市婦聯機關幹部的學習熱情。積極探索構建網站、微信公眾號、QQ群於一體的新媒體幹部教育平臺,及時推送學習內容,上傳各類學習資料,組織互動交流,傾聽意見建議,不斷提升學習、服務、宣傳功能。

四是圍繞制度創新抓好培訓。注重把全面從嚴治党要求貫穿於婦幹教育培訓工作全過程。健全培訓專案管理制度,不斷出臺完善《淮南市婦聯機關學習制度》等制度辦法,進一步規範培訓班申請列項、專項資金使用、參訓學員管理,確保各類培訓班次科學有效運行。完善培訓考核評價機制,強化培訓考核情況運用,及時向各單位回饋學員培訓期間的表現,加強教學管理,嚴肅培訓紀律,始終把紀律規矩挺在前面,確保培訓取得實實在在的效果。

發揮“聯”字優勢 開展關愛活動

——淮南市謝家集區婦聯聯合民進市企聯會開展愛心捐贈活動

由淮南市謝家集區婦聯牽頭,聯合民進淮南市企聯會和民進淮南謝家集支部,於2018年1月18日在淮南市謝家集區孫廟鄉舉行“關愛留守兒童 共築愛心家園”的愛心捐贈活動。活動由區婦聯主席湯印主持。

在“愛心捐贈”儀式上,湯印同志感謝民進淮南市企聯會和民進淮南謝家集支部,她希望孩子們幼小的心靈裡也要種下愛的種子,感恩的種子,勤奮學習,用知識改變命運,長大後將愛心傳遞下去,回報社會,關愛更多需要關愛的人。

活動中,參加活動的民進成員仔細詢問了小朋友們的學習和生活情況,並鼓勵他們認真學習,同時還和留守兒童監護人做了深入交流。民進淮南市企聯會代表活動上表示:留守兒童是較為特殊的群體,容易情感缺失和家庭監管缺位元,需要全社會來主動關心他們的生活、學習和心理健康,及時發現他們的問題和需求,讓留守兒童切實感受到社會對他們的關愛,讓他們也能像其他孩子一樣快樂學習,健康成長。

活動現場,民進淮南市企聯會對10名留守兒童共捐贈10套羽絨服和部分禮品,讓他們充分感受到社會的溫暖和關愛。

緊扣實施“五項行動一項工程”中的熱點難點問題,重點抓好婦女創業創新、維權維穩、婦女關愛、兩綱實施、脫貧攻堅等方面的培訓。緊扣婦聯基層組織建設,重點抓好探索兩新組織、各種社會單元等建設婦聯組織,提高覆蓋面,增強聯繫性和凝聚力。大力建設婦聯“互聯網+”工作新載體,“一呼百應”成為婦聯工作新常態。通過分專題開展精准化、專業化培訓,教育引導廣大婦女幹部樹立戰略思維、創新思維、法治思維、底線思維,不斷增強把握大局、綜合協調、推進工作的能力。

三是圍繞資源整合抓好培訓。整合優質資源,積極探索開放辦學、借師辦學的新途徑,加強與黨校、在淮高校等在培訓方面的合作,截至目前,已舉辦了舉辦了二十五期中青年女幹部培訓班。同時積極送學下基層,於2017年11月啟動黨的十九大精神宣講暨全市千名婦幹履職能力提升班,目前已經舉辦8次培訓活動,實現鄉鎮(街道)和村(包括農村社區)婦聯主席培訓全覆蓋。以幹部學習多樣性、個性化學習需求為切入點,開展了“機關幹部上講臺”活動,以婦聯機關各部室、活動中心輪值的方式,開展集體學習,激發了市婦聯機關幹部的學習熱情。積極探索構建網站、微信公眾號、QQ群於一體的新媒體幹部教育平臺,及時推送學習內容,上傳各類學習資料,組織互動交流,傾聽意見建議,不斷提升學習、服務、宣傳功能。

四是圍繞制度創新抓好培訓。注重把全面從嚴治党要求貫穿於婦幹教育培訓工作全過程。健全培訓專案管理制度,不斷出臺完善《淮南市婦聯機關學習制度》等制度辦法,進一步規範培訓班申請列項、專項資金使用、參訓學員管理,確保各類培訓班次科學有效運行。完善培訓考核評價機制,強化培訓考核情況運用,及時向各單位回饋學員培訓期間的表現,加強教學管理,嚴肅培訓紀律,始終把紀律規矩挺在前面,確保培訓取得實實在在的效果。

發揮“聯”字優勢 開展關愛活動

——淮南市謝家集區婦聯聯合民進市企聯會開展愛心捐贈活動

由淮南市謝家集區婦聯牽頭,聯合民進淮南市企聯會和民進淮南謝家集支部,於2018年1月18日在淮南市謝家集區孫廟鄉舉行“關愛留守兒童 共築愛心家園”的愛心捐贈活動。活動由區婦聯主席湯印主持。

在“愛心捐贈”儀式上,湯印同志感謝民進淮南市企聯會和民進淮南謝家集支部,她希望孩子們幼小的心靈裡也要種下愛的種子,感恩的種子,勤奮學習,用知識改變命運,長大後將愛心傳遞下去,回報社會,關愛更多需要關愛的人。

活動中,參加活動的民進成員仔細詢問了小朋友們的學習和生活情況,並鼓勵他們認真學習,同時還和留守兒童監護人做了深入交流。民進淮南市企聯會代表活動上表示:留守兒童是較為特殊的群體,容易情感缺失和家庭監管缺位元,需要全社會來主動關心他們的生活、學習和心理健康,及時發現他們的問題和需求,讓留守兒童切實感受到社會對他們的關愛,讓他們也能像其他孩子一樣快樂學習,健康成長。

活動現場,民進淮南市企聯會對10名留守兒童共捐贈10套羽絨服和部分禮品,讓他們充分感受到社會的溫暖和關愛。