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清官也斷家務事,夫妻明算帳 婚姻不比戀愛 夫妻債誰來還?

1月17日上午,最高人民法院發佈了《關於審理涉及夫妻債務糾紛案件適用法律有關問題的解釋》(以下稱《解釋》),對夫妻共同債務的推定、排除以及舉證證明責任分配等問題進行了細化和完善。

該司法解釋將自2018年1月18日起施行。

《解釋》雖然僅有短短4個法律條文,卻信息量巨大,對於司法實踐中一直存在爭議的“夫妻共同債務”提出了明確的界定標準,可謂意義重大,也引發了網友們的激烈討論。

簡單來講,離婚後,丈夫欠的債,還要無辜的妻子來還嗎?《解釋》告訴你,

可以不用還!當然,這裡的“無辜”一詞就需要深究了。以前,常常會出現“被負債一方”在毫不知情的情況下就背負了沉重債務的問題。

而在《解釋》中,“共債共簽”的原則得到了法律確認,雖然不是說只有“共同簽署的債務才屬於共同債務”,但卻在很大程度上引導債權人要求夫妻雙方共同簽署借條,其實也是在事前就維護了債權人的合法權益。

此外,

新出臺的《解釋》中有另外兩個關鍵點,即“家庭日常生活所需”、“夫妻共同生產經營”所負債務的確認。如果債權人認為應當作為夫妻共同債務處理的,就需針對“是否用於夫妻共同生活”承擔舉證責任。其實,這也在一定程度上避免了夫妻“假離婚、真逃債”的現象。

近年來,富豪離婚的事件屢見不鮮,有和平分手的,也有鬧得沸沸揚揚,甚至對簿公堂的。

富豪離婚,分割資產是再平常不過的事,

只是分多分少,分了之後家業是否受到影響,就各家有各家的故事了。

許多上市公司離婚案件,多是涉及分家析產的糾紛,因婚變引發“天價離婚”在上市公司和知名企業中並不罕見;其中,在離婚事件“翻船”,令多年事業版圖全盤坍塌的公司掌門人,有的還是經濟頭腦靈活的風雲人物。

葵花藥業:一場牽涉33億元資產的離婚案

而葵花藥業前董事、副總經理,“中國好前妻” 張曉蘭,

與葵花藥業董事長關彥斌夫唱婦隨19年,如今又在花甲之年分道揚鑣,令人唏噓不已!

葵花藥業是2014年12月30日在深圳中小板掛牌交易,關彥斌和張曉蘭同為葵花藥業的實控人,上市僅3年半,兩人的婚姻關係就發生重大變化,辦理離婚手續。不過,依據解除婚姻關係後兩人共同簽署的三份股權分割協定分析,張曉蘭把持有葵花藥業、葵花集團和金葵股份等三家公司股權(股份),

都歸夫君關彥斌所有,則意味著葵花藥業實際控制人已由關彥斌和張曉蘭夫妻二人,變為關彥斌一人,無疑更坐實了關彥斌“大家長”的身價。

(葵花藥業實際控制人、董事長關彥斌)

少年夫妻老來伴。關彥斌與張曉蘭兩人何至於感情破裂,在這個年齡還勞燕分飛,外人不得而知。更令人稱奇的是,張曉蘭竟如此大度,其“淨身出戶”,是真的視金錢如糞土,還是另有隱情,外人不得而知。

從風險角度而言,對家族企業財富衝擊最大的兩個內因有:婚姻和繼承。不管出於何種想法,“中國好前妻” 張曉蘭放棄家族企業股權,客觀上達到了上市公司控制權“不分家”目的,維護了家族化,而良好的股權結構,是家族企業治理及發展的一大前提條件。

雲南首富離婚,不影響公司運轉

2017年1月4日,一心堂公告,公司于近日接到股東阮鴻獻、劉瓊通知,獲悉兩人經友好協商,已辦理離婚手續,解除婚姻關係。

雲南首富阮鴻獻、劉瓊分別占公司總股本的33.75%、18.37%,合計持有一心堂52.12%的股權。

按一心堂停牌前110億元的市值計算,阮鴻獻、劉瓊將對合計約57億元市值的持股權進行分割,其中,阮鴻獻、劉瓊分別占37億元和20億元。

(劉瓊(左)、阮鴻獻(右))

阮鴻獻、劉瓊均表示,將繼續支持上市公司的主營業務的發展,沒有在未來12個月內對一心堂主營業務進行重大改變或調整的計畫。

一個成功的家族企業,通常是實現了資源與商業模式的合理匹配,資源的使用是要講求效率的。家族企業原先創始人或者核心管理者婚姻關係破裂後,隨著股權的分割,原本相對集中的股權結構,可能變得分散,從而令控制人的控制權和所有權分離程度增大,並形成相互獨立的兩個或者多個利益主體,自然影響及資源利用,更不用說“反目成仇”啦!股權結構一旦打破合理均衡,對企業未來經營將產生負面影響,最終導致企業價值的損失。

和諧的家庭生活對於促進事業的穩定發展有著重要的作用。古人雲,修身齊家而後才治國平天下,要想穩固事業,富豪們在家庭維護上也是要多加注意的。

婚姻不比戀愛,特別是家族企業老闆,即便到了不得不“離開”的時刻,也要儘量掌握好“退場”的姿態!

圖片來源於網路

在這個年齡還勞燕分飛,外人不得而知。更令人稱奇的是,張曉蘭竟如此大度,其“淨身出戶”,是真的視金錢如糞土,還是另有隱情,外人不得而知。

從風險角度而言,對家族企業財富衝擊最大的兩個內因有:婚姻和繼承。不管出於何種想法,“中國好前妻” 張曉蘭放棄家族企業股權,客觀上達到了上市公司控制權“不分家”目的,維護了家族化,而良好的股權結構,是家族企業治理及發展的一大前提條件。

雲南首富離婚,不影響公司運轉

2017年1月4日,一心堂公告,公司于近日接到股東阮鴻獻、劉瓊通知,獲悉兩人經友好協商,已辦理離婚手續,解除婚姻關係。

雲南首富阮鴻獻、劉瓊分別占公司總股本的33.75%、18.37%,合計持有一心堂52.12%的股權。

按一心堂停牌前110億元的市值計算,阮鴻獻、劉瓊將對合計約57億元市值的持股權進行分割,其中,阮鴻獻、劉瓊分別占37億元和20億元。

(劉瓊(左)、阮鴻獻(右))

阮鴻獻、劉瓊均表示,將繼續支持上市公司的主營業務的發展,沒有在未來12個月內對一心堂主營業務進行重大改變或調整的計畫。

一個成功的家族企業,通常是實現了資源與商業模式的合理匹配,資源的使用是要講求效率的。家族企業原先創始人或者核心管理者婚姻關係破裂後,隨著股權的分割,原本相對集中的股權結構,可能變得分散,從而令控制人的控制權和所有權分離程度增大,並形成相互獨立的兩個或者多個利益主體,自然影響及資源利用,更不用說“反目成仇”啦!股權結構一旦打破合理均衡,對企業未來經營將產生負面影響,最終導致企業價值的損失。

和諧的家庭生活對於促進事業的穩定發展有著重要的作用。古人雲,修身齊家而後才治國平天下,要想穩固事業,富豪們在家庭維護上也是要多加注意的。

婚姻不比戀愛,特別是家族企業老闆,即便到了不得不“離開”的時刻,也要儘量掌握好“退場”的姿態!

圖片來源於網路