1月20日，作為商務部、發改委、財政部、全國婦聯四部委精准扶貧“百城萬村”行動的典型企業，
阿姨來了正式啟動家政精准扶貧百人計畫。家政精准扶貧的百人計畫指的是，在家政阿姨遴選出100名來自貧困縣、貧困村、貧困家庭的家政扶貧帶頭人，並對她們進行專項培訓，跟蹤督導，讓她們帶動本村本縣姐妹一起投身家政，走上脫貧的道路。
阿姨來了創始人兼CEO周袁紅表示，家政行業一頭牽著貧困婦女，一頭連著城市的千家萬戶，
具有天然的精准扶貧的屬性。家政精准扶貧的百人計畫百人計畫，是通過本鄉本土的典型和榜樣的力量帶動貧困的姐妹走出來。家政精准扶貧的百人計畫的啟動，是落實“百城萬村”家政扶貧行動腳踏實地的一步。
據介紹，家政精准扶貧的百人計畫是有要求，有競爭，有獎勵的行動。入選家政精准扶貧百人計畫的阿姨均是通過從事家政服務工作，擺脫貧困，從而使家庭生活富裕的代表，
她們決心致力於當地的姐妹通過投身家政脫貧。每一名阿姨都要以身說法，把自己通過家政脫貧的故事在親友和當地中宣傳，每一名入選阿姨都要帶動15名貧困姐妹投身到家政，走上脫貧之路；聯絡並促進當地政府與公司一起投入到家政扶貧大事當中來。公司成立工作組，負責百名致富帶頭人輔導、聯絡及服務工作。公司對百人計畫中業績前十名的帶頭人獎勵前往菲律賓學習一周至十天。
阿姨來了是我國家政行業的知名品牌，每年可安置家政人員2萬人次，目前共為12萬多名家政阿姨提供了脫貧致富的工作機會。阿姨來了一直把家政服務業看作一個帶有准公益性質的行業，始終把家政扶貧意識融入到日常經營管理之中。