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解放軍新戰友下連後第一個月怎麼過?說出來你都不信

新兵下連除了直奔野外訓練場,接受“三昧真火”的洗禮,究竟還發生了啥?小編這就帶您走進第71集團軍某旅新同志下連後的生活,看看他們不一樣的生活。

01新老傳承鑄軍魂

授軍銜不忘初心,接鋼槍繼續前進。入營伊始,該旅隆重舉行年度新兵授槍儀式,別出心裁,由滿十年服役期的老兵給新兵授槍,旨在通過莊嚴的儀式,傳承紅色基因,培育戰鬥血性,激發練兵熱情,進一步強化新兵的使命感、責任感、榮譽感,使快速融入戰鬥集體,

早日練就過硬本領。那天,剛從老同志手中接過鋼槍的列兵顏平熱血沸騰地說道:“第一次參加這麼隆重的集會,有點緊張但更多的是激動,倍感光榮,特別是在老兵給我們最後的敬禮時,感覺肩上的擔子更重了,我一定會更加刻苦訓練,練好本領,爭當標兵,建功軍營!”

02書香濃濃寄真情

為豐富基層官兵精神文化生活,該旅開展了以營黨委主辦,各連承辦的“好書進軍營”活動。活動宣導積極、健康、文明向上的“軍營文化”,豐富官兵文化知識,營造書香連隊氛圍,讓剛進入新環境的新同志們可以更廣泛閱讀書刊雜誌,拓寬知識面,各單位精心籌畫,在營區舉辦了一場熱鬧的贈書活動。“書籍是人類進步的階梯,當兵之前就特別喜歡看書,

現在雖然訓練任務重了,但是連隊還是給我們精心準備了這麼多新書,讓我們心裡暖暖的。”戰士吳多極握著一本剛下發的《之江新語》開心的回答。

03讚歌聲聲煉鐵心

針對當前部隊任務重、工作頭緒多、官兵思想活躍的實際,該旅在廣泛聽取官兵的意見和建議後要求各單位深入開展好大談心互贊活動,

活動採取新老兵輪流點贊身邊人的形式,點贊平常默默奉獻,工作積極的新戰友,宣揚老兵先進事蹟,鼓勵其做好表率,樹好好榜樣。“我班長是馬雄飛,專業技術精,體能素質硬,兩次立功……我特別崇拜他,以他為榜樣!為他點贊!”火箭炮連新兵牛小強在臺上熱情講訴著自己班長的事蹟,勵志當一名優秀戰士。

04文化活動促交融

春節臨近,為進一步弘揚軍營文化,促進新老兵融合,提高部隊的凝聚力、戰鬥力,讓官兵們過一個高興、愉快、祥和的佳節,該旅號召基層官兵組大文化活動隊伍,有安塞腰鼓,健身操等等,活動以老兵帶新兵學習為主要方式,採取一對一教學,確保新兵一個不漏的參與活動。過程中老兵悉心教導,新兵積極學習,在演示前就已熟練融合,達到了很好的效果。“學習安塞腰鼓,不僅讓我獲得了新的技能,也讓我休息時間不再老盯著手機,在寒冬中感受到了班長對我們的關心,戰友之間情感更加深厚了。”榴炮連新戰士陳光豪講到。

05組織建設新血液

新兵入連不久,為完善各級組織,強化主人翁意識,提高主動作為,該旅各級組織按程式吸收新兵加入“三大組織”,讓新同志們強烈的感受到連隊對新同志的關愛與重視。“作為一名剛下連的新同志,我能夠成為連隊軍人委員會的一員,剛開始時感到有些驚訝,總認為自己剛下來沒有足夠的能力擔負起崗位職責,但是既然組織能把我們放到這樣的位置,我們就要把連隊當成我的第二個家,真正為連隊建設貢獻自己的一份力量!”新晉軍人委員會委員李紀茂堅定表態。

06互幫互助齊前進

“心貼心交流,面對面關愛,手把手幫教,肩並肩進步”新兵下連以來,該旅廣泛組織官兵結對成組,依託基層連隊,依據“強弱搭配、新老結合、性格互補”的原則,建立三互幫扶機制,三人編一組,每個小組確保有一名老兵,某連列兵何衍慧入伍前是學校的“小小演說家”,宣傳能力強,但理論水準一般;同班的王孫斌是大學生士兵,文筆好,學習領悟快;兄弟班的李盛強不善背記理論,但多媒體軟體操作卻很在行。三人編在一組,優勢互補,小王寫學習稿,小李做課件和視頻,小何負責演說。這兩天,連隊組織“理論知識競賽”活動,三人總成績排名第一。“三人行,必有我師。來到部隊有這麼多能人,我肯定能學到好多東西。”新兵何衍慧激動地說到。

07新年開訓定目標

1月3日,該旅響應號召,乘勢而上,在營區內組織全體官兵觀摩科目示範並動員官兵誓師簽字,現場氣氛熱烈,令人血脈噴張,新兵們面對新年度新大綱新要求新標準,已經躍躍欲試!列兵廖青雲對鏡頭說出自己了新年目標:“儘管自己只是一個新同志,但是我初生牛犢不怕虎,新的一年,我會盡全力完成訓練任務,趁著實戰化練兵備戰的大熱潮,邁好軍旅第一步,積極參加比武競賽,爭取拿到名次!”

下連後的一個月,“老槐樹”新傳人們進步迅速,已然完成了融入連隊生活,接下來他們將繼續在“老槐樹”精神的引領下,在自己的新崗位上奮發圖強,勇創佳績,奪取2018小目標的最終勝利。

策劃:蔡國強、劉正

作者:劉正、趙鵬飛

圖片:馬添騁

確保新兵一個不漏的參與活動。過程中老兵悉心教導,新兵積極學習,在演示前就已熟練融合,達到了很好的效果。“學習安塞腰鼓,不僅讓我獲得了新的技能,也讓我休息時間不再老盯著手機,在寒冬中感受到了班長對我們的關心,戰友之間情感更加深厚了。”榴炮連新戰士陳光豪講到。

05組織建設新血液

新兵入連不久,為完善各級組織,強化主人翁意識,提高主動作為,該旅各級組織按程式吸收新兵加入“三大組織”,讓新同志們強烈的感受到連隊對新同志的關愛與重視。“作為一名剛下連的新同志,我能夠成為連隊軍人委員會的一員,剛開始時感到有些驚訝,總認為自己剛下來沒有足夠的能力擔負起崗位職責,但是既然組織能把我們放到這樣的位置,我們就要把連隊當成我的第二個家,真正為連隊建設貢獻自己的一份力量!”新晉軍人委員會委員李紀茂堅定表態。

06互幫互助齊前進

“心貼心交流,面對面關愛,手把手幫教,肩並肩進步”新兵下連以來,該旅廣泛組織官兵結對成組,依託基層連隊,依據“強弱搭配、新老結合、性格互補”的原則,建立三互幫扶機制,三人編一組,每個小組確保有一名老兵,某連列兵何衍慧入伍前是學校的“小小演說家”,宣傳能力強,但理論水準一般;同班的王孫斌是大學生士兵,文筆好,學習領悟快;兄弟班的李盛強不善背記理論,但多媒體軟體操作卻很在行。三人編在一組,優勢互補,小王寫學習稿,小李做課件和視頻,小何負責演說。這兩天,連隊組織“理論知識競賽”活動,三人總成績排名第一。“三人行,必有我師。來到部隊有這麼多能人,我肯定能學到好多東西。”新兵何衍慧激動地說到。

07新年開訓定目標

1月3日,該旅響應號召,乘勢而上,在營區內組織全體官兵觀摩科目示範並動員官兵誓師簽字,現場氣氛熱烈,令人血脈噴張,新兵們面對新年度新大綱新要求新標準,已經躍躍欲試!列兵廖青雲對鏡頭說出自己了新年目標:“儘管自己只是一個新同志,但是我初生牛犢不怕虎,新的一年,我會盡全力完成訓練任務,趁著實戰化練兵備戰的大熱潮,邁好軍旅第一步,積極參加比武競賽,爭取拿到名次!”

下連後的一個月,“老槐樹”新傳人們進步迅速,已然完成了融入連隊生活,接下來他們將繼續在“老槐樹”精神的引領下,在自己的新崗位上奮發圖強,勇創佳績,奪取2018小目標的最終勝利。

策劃:蔡國強、劉正

作者:劉正、趙鵬飛

圖片:馬添騁