為什麼醫院裡這種醫生招的最多，你卻還總嫌少？看完他們的故事，我默默送上了敬意~
“
近段時間，市中心醫院又招人了，招聘的公告也通過醫院官方微信公眾號對外發佈。從公告來看，招聘的人數不少，僅事業編制員工崗位就有48個，一共涉及22個工種，平均下來一個工種招2人。
可記者卻注意到，招聘並沒有按照平均數來分配崗位，有一個崗位招的人數竟有10人，招聘崗位上寫的是兒科醫生。雖然其中有7人是為了擴建的市婦幼保健院所儲備，但要是你隨便走進市區的任何一家醫院，無論問患者還是醫生一句：“兒科醫生少嗎？”，相信答案絕大部分一定是肯定的。
從實際情況來看，明明不少醫院這幾年招的兒科醫生最多，可人們為什麼總還要說：“兒科醫生太少了。
01
他們是稱職的，也是不稱職的
王天昊很喜歡醫生這個職業，市中心醫院兒二科的值班室裡總能見到他的身影，他很喜歡穿上白大褂在醫院走廊裡穿梭的感覺，甚至有空的時候他還會和幾個患有兒童糖尿病的小朋友一起鍛煉，督促他們的康復訓練。
要是問王天昊活到現在，哪幾個地方待的時間最久？他的回答一定是學校、家、醫院。如果再問他要是按照時間長短來排序會是什麼樣的，
可能不少人覺得王天昊是一個愛崗敬業的兒科醫生，但事實上並不是。不是沒有愛崗敬業，而是他只是一個尚在金華四中念初一的孩子，他的父親王侃才是一名正宗的兒科醫生。
在王侃的朋友圈裡有這樣一張照片，是去年9月他與兒子逛街時拍的，那是一張兒子牽著他的手背身朝前走的照片，
“那一刻真的覺得時光飛逝，孩子都那麼大了，好像都沒好好陪過他。”王侃說，自己和妻子都是醫生，時常需要值班，所以兒子放學後只能來醫院陪著他們值班，“以前在環城小學讀書，自己來醫院稍微近些，現在去了四中，
兒二科的值班室不大，只容得下兩張高低鋪加上一套桌椅。那套桌椅是王天昊時常做作業的地方，在兩張高低鋪中，他最愛睡上鋪。
“有時候我們兩個值的是夜班時，他也就和我睡在值班室裡，小孩子嘛，對上鋪情有獨鍾。”王侃說，其實自己挺對不起兒子的，別的小朋友週末時常和父母出去玩，而自己自從9月那次逛街後，再也沒陪兒子出去過，
王侃說，自己主治兒童糖尿病一塊，有的時候患者不願意康復鍛煉，還是兒子利用年齡相仿的優勢替他做的工作。“唉……那本該是他到處玩的時候。”王侃說，自己不是一個稱職的父親。
採訪末期，記者一直不敢看王侃，生怕一抬頭看見眼鏡背後那雙紅了的眼眶後，控制不住自己的情緒。
像王侃這樣不“稱職”的家長在兒科還有不少，例如醫生陳步青也是一樣，孩子何時能從醫院回家，得看父母誰先從醫院下班。
還有不“稱職”的丈夫傅聰聰，前腳剛把妻子送進產房，後腳就去急診值夜班了，雖然在一家醫院裡，可直到孩子都出生8個小時了，他才結束值班，匆匆趕去產科病房。當班的護士開他玩笑：“我要是你老婆，早和你翻臉了。還好你老婆也是護士，體諒你。”
在兒科，不“稱職”的角色還有女兒、妻子……
“不是我們不願意顧家，實在是責任重大，脫不開身。” 市中心醫院兒二科、新生兒科副主任高原說，特別是最近流感爆發期，日均門診量已達1600餘人，所以門診時間延長到了晚上10點，“有不少人都是放棄了休息日來保障工作，要是大家都用私人理由來逃避，病人們該怎麼辦？”
記者在兒科門診採訪時注意到，這或許是全院唯一在門診中有醫生吃飯房間的地方，因為時常有醫生們一坐診就坐到了下午1時，錯過了食堂飯點，為趕上30分後的下午坐診時間，不得不叫了送餐服務。草草扒上幾口飯後，又披上工作服走了出去。工作桌上，早已堆起了近半米高的病歷本。
02
苦中作樂，這是兒科醫生們的朋友圈
如果用一個詞來笑容近期兒科醫生們的狀態，那就是壓力山大。這樣的壓力被不少人記錄在了自己的微信朋友圈中，也有不少人在朋友圈中說出了作為一名兒科醫生、護士的真心話。記者就此摘錄了幾條。
“從接班忙到現在才有時間吃飯。”（發佈朋友圈的時間是2017年12月26日21：47）
“醫生診斷：脊上韌帶損傷。因為久坐勞損導致，圖1是現在‘半殘廢’的我，圖2是原先生龍活虎的我。”
“果斷燒到了39度，那邊腰痛還沒好，這邊流感又中招，門急診生活這才剛剛開始，硬生生的把一個小姑娘變成了八九十歲老太，明天這後半夜怎麼搞。”
“發熱、頭痛、肌痛和全身不適起病……流涕、眼結膜充血。在我身上，症狀幾乎全齊了。”
“前天後夜看來85個孩子，采了12個咽拭子，結果7個是乙流，我想我也中招了。”
“連續五天：兩個幫班、兩個連班、一個前夜外加一個夜門專，在這裡待了4個晚上，全靠一口‘仙氣兒’吊著！姐姐我今天要在家睡個昏天黑地。”
“昨晚還被拍桌子：你們什麼破醫院，我家孩子都等了三個小時還沒看到病，算什麼急診，我要去投訴你們！！！可是搶救室裡小孩還在搶救，病房住院病人又緊急，門急診還有三十幾個人在等待……”
“今年的兒一科真是出奇的忙，每天留觀病人5個是經常，最多收過7個。最心累的是家長的不理解甚至無理取鬧。夜班護士的工作壓力和工作強度可想而知，時常一晚上20來個病人發熱的，姑娘們都堅持給發熱病人每小時測一次體溫直至正常，因為熱驚病人多，生怕一不小心高熱抽搐。兒科本來就難，只希望家長能對我們的護士多點理解，不指責不可求，互相溫柔對待，因為孩子的早日康復是我們共同的願望。”
還有不少這樣的朋友圈消息，這或許是他們在這巨大無形壓力下的一種精神釋放，但這裡面沒有看到過多的抱怨與負能量，更多的是對自己的調侃及對病人的祝福。雖然自身也被傳染，但在做好防護措施後，他們依然堅守在崗位上。唯一幾個中途換人的班次，還是因為高燒導致寒顫，連拿醫保卡刷卡的手都在發抖，實在堅持不下去了才不得不換的人。
03
超6成受訪者表示 提高兒科醫生待遇
“你覺得兒科醫生少嗎？A.少；B.不少”
“你覺得兒科醫生辛苦嗎？A.不辛苦；B.辛苦”
“如何提高兒科醫生數量和品質?A.多招聘及外出學習交流；B.高薪設崗，能者居之”
記者就這三個選擇題在街頭隨機採訪了27位有孩子的市民。有20位市民在第一題將票投給了A選項，剩下7位元市民表示孩子已經讀大學了，他們小的時候兒科沒那麼擠。
關於第二題，27位元市民都選擇B選項。市民施女士表示，自己的朋友在杭州當兒科醫生，非常辛苦，多次有過改行的念頭。還有受訪者表示，兒科醫生工作強度太大，加上二胎政策放開了，工作量會更大。加上現在的孩子特別嬌貴，有的看病時有很多家長陪著，有些人對醫護人員態度很不好，若孩子有一點不好受，或者出院後症狀有反復的，家長就會追著醫護人員罵，甚至威脅。
第三題，有18位元市民選擇B選項，有市民認為適當提高兒科醫生的待遇，可減少一些兒科醫生的流失。並且由於兒科的特殊性，提高待遇即是對醫生的一種補償和安慰，也能夠為孩子篩選出合格靠譜的醫生，對醫患雙方都是一種負責。
發上一張中心醫院兒科的大合影
向他們致敬
辛苦啦
一定要注意休息
同意的點zan
金華晚報記者 潘浩然
編輯：董宏程 商務合作微信：dhc91414
“唉……那本該是他到處玩的時候。”王侃說，自己不是一個稱職的父親。採訪末期，記者一直不敢看王侃，生怕一抬頭看見眼鏡背後那雙紅了的眼眶後，控制不住自己的情緒。
像王侃這樣不“稱職”的家長在兒科還有不少，例如醫生陳步青也是一樣，孩子何時能從醫院回家，得看父母誰先從醫院下班。
還有不“稱職”的丈夫傅聰聰，前腳剛把妻子送進產房，後腳就去急診值夜班了，雖然在一家醫院裡，可直到孩子都出生8個小時了，他才結束值班，匆匆趕去產科病房。當班的護士開他玩笑：“我要是你老婆，早和你翻臉了。還好你老婆也是護士，體諒你。”
在兒科，不“稱職”的角色還有女兒、妻子……
“不是我們不願意顧家，實在是責任重大，脫不開身。” 市中心醫院兒二科、新生兒科副主任高原說，特別是最近流感爆發期，日均門診量已達1600餘人，所以門診時間延長到了晚上10點，“有不少人都是放棄了休息日來保障工作，要是大家都用私人理由來逃避，病人們該怎麼辦？”
記者在兒科門診採訪時注意到，這或許是全院唯一在門診中有醫生吃飯房間的地方，因為時常有醫生們一坐診就坐到了下午1時，錯過了食堂飯點，為趕上30分後的下午坐診時間，不得不叫了送餐服務。草草扒上幾口飯後，又披上工作服走了出去。工作桌上，早已堆起了近半米高的病歷本。
02
苦中作樂，這是兒科醫生們的朋友圈
如果用一個詞來笑容近期兒科醫生們的狀態，那就是壓力山大。這樣的壓力被不少人記錄在了自己的微信朋友圈中，也有不少人在朋友圈中說出了作為一名兒科醫生、護士的真心話。記者就此摘錄了幾條。
“從接班忙到現在才有時間吃飯。”（發佈朋友圈的時間是2017年12月26日21：47）
“醫生診斷：脊上韌帶損傷。因為久坐勞損導致，圖1是現在‘半殘廢’的我，圖2是原先生龍活虎的我。”
“果斷燒到了39度，那邊腰痛還沒好，這邊流感又中招，門急診生活這才剛剛開始，硬生生的把一個小姑娘變成了八九十歲老太，明天這後半夜怎麼搞。”
“發熱、頭痛、肌痛和全身不適起病……流涕、眼結膜充血。在我身上，症狀幾乎全齊了。”
“前天後夜看來85個孩子，采了12個咽拭子，結果7個是乙流，我想我也中招了。”
“連續五天：兩個幫班、兩個連班、一個前夜外加一個夜門專，在這裡待了4個晚上，全靠一口‘仙氣兒’吊著！姐姐我今天要在家睡個昏天黑地。”
“昨晚還被拍桌子：你們什麼破醫院，我家孩子都等了三個小時還沒看到病，算什麼急診，我要去投訴你們！！！可是搶救室裡小孩還在搶救，病房住院病人又緊急，門急診還有三十幾個人在等待……”
“今年的兒一科真是出奇的忙，每天留觀病人5個是經常，最多收過7個。最心累的是家長的不理解甚至無理取鬧。夜班護士的工作壓力和工作強度可想而知，時常一晚上20來個病人發熱的，姑娘們都堅持給發熱病人每小時測一次體溫直至正常，因為熱驚病人多，生怕一不小心高熱抽搐。兒科本來就難，只希望家長能對我們的護士多點理解，不指責不可求，互相溫柔對待，因為孩子的早日康復是我們共同的願望。”
還有不少這樣的朋友圈消息，這或許是他們在這巨大無形壓力下的一種精神釋放，但這裡面沒有看到過多的抱怨與負能量，更多的是對自己的調侃及對病人的祝福。雖然自身也被傳染，但在做好防護措施後，他們依然堅守在崗位上。唯一幾個中途換人的班次，還是因為高燒導致寒顫，連拿醫保卡刷卡的手都在發抖，實在堅持不下去了才不得不換的人。
03
超6成受訪者表示 提高兒科醫生待遇
“你覺得兒科醫生少嗎？A.少；B.不少”
“你覺得兒科醫生辛苦嗎？A.不辛苦；B.辛苦”
“如何提高兒科醫生數量和品質?A.多招聘及外出學習交流；B.高薪設崗，能者居之”
記者就這三個選擇題在街頭隨機採訪了27位有孩子的市民。有20位市民在第一題將票投給了A選項，剩下7位元市民表示孩子已經讀大學了，他們小的時候兒科沒那麼擠。
關於第二題，27位元市民都選擇B選項。市民施女士表示，自己的朋友在杭州當兒科醫生，非常辛苦，多次有過改行的念頭。還有受訪者表示，兒科醫生工作強度太大，加上二胎政策放開了，工作量會更大。加上現在的孩子特別嬌貴，有的看病時有很多家長陪著，有些人對醫護人員態度很不好，若孩子有一點不好受，或者出院後症狀有反復的，家長就會追著醫護人員罵，甚至威脅。
第三題，有18位元市民選擇B選項，有市民認為適當提高兒科醫生的待遇，可減少一些兒科醫生的流失。並且由於兒科的特殊性，提高待遇即是對醫生的一種補償和安慰，也能夠為孩子篩選出合格靠譜的醫生，對醫患雙方都是一種負責。
發上一張中心醫院兒科的大合影
向他們致敬
辛苦啦
一定要注意休息
同意的點zan
金華晚報記者 潘浩然
編輯：董宏程 商務合作微信：dhc91414