尷尬了！985高校研究生和公務員同時考取

2018年國考合格分數線已公佈，一些查詢到筆試成績的考生很興奮的表示自己應該入圍面試了。有的考生正在為公務員面試做準備，有的考生準備著下一次“征戰”，也有的考生表示不會參加公務員考試了，

准備考研。

去年，一位大學生同時報名參加公務員考試和碩士研究生招生考試，考取了南京某985高校法學專業研究生，同時也考取了某省三線城市司法系統公務員，非常糾結到底該如何選擇。對此，筆者提出了一些建議。

明白自己適合幹什麼、喜歡幹什麼

在就業形勢非常嚴峻的現實情況下，不少大學生會同時報考研究生和公務員。若考取研究生，讀研可以讓自己的學識得到提升、理念更加新穎、思維更加開闊；若被錄用為公務員，會得到一份受到大多數人尊重的工作崗位，經過一段時間的歷練，自身的工作能力、組織協調能力等也會得到增強。

這位大學生受到“幸運之神”的眷顧，名校碩士研究生和市級部門公務員同時考取。

擺在他面前有兩條路：讀研意味著放棄“穩定、體面的飯碗”，選擇公務員意味著放棄到名校深造的機會。

兩個選擇，會走出兩種不同的人生，所以，一定要想清楚自己適合幹什麼、喜歡幹什麼。比如說，大學本科期間擔任過學生幹部，

對行政工作也很有興趣，那麼選擇走上公務員崗位是合適的。如果是一直專注學習，對行政工作並沒有興趣，但對科研很感興趣，選擇讀研絕對是一個正確的決定。

如果以體制內為最終歸宿，早點步入公務員行列未嘗不可

本科生、碩士生、博士生，最終都是要走上工作崗位。從現實情況看，不少碩士生，甚至博士生也會選擇參加公務員考試成為一名公務員。

所以說，如果研究生畢業之後，還是準備通過報考公務員成為一名體制內行政管理人員，那麼就抓住現在的機會，早點成為一名公務員，更為妥當。

或許有人會提出不同的看法，具有研究生學歷的公務員起點更高，因為相關條例中有這樣一條規定：新錄公務員是獲得碩士學位的研究生，

轉正定級時可任命為副主任科員。眾所周知，本科學歷大學生被錄用為公務員，試用期滿轉正定級之後，只會被任命為科員。從科員到副主任科員，看起來只是提升了“半級”，其實很難實現。基層公務員因為崗位職數限制等原因，普通科員可能十年、二十年都無法被任命為副主任科員。就算在市一級政府部門工作的科員，在有崗位空缺的前提下，從科員提拔到副主任科員，也必須要滿足一定的工作年限，一般是四到五年。

這樣看來，碩士研究生順利畢業並獲得碩士學位，成為一名公務員，起點的確比本科學歷的公務員高些。但事實並非如此，人們忽略了兩個因素。

一是讀研三年之後，是否就一定能考取崗位合適的公務員？考公務員，實力當然最關鍵，但不要小看機遇和運氣。如果三年之後，沒有相應的合適崗位，或者有合適的崗位，但競爭相比三年前要激烈很多，都可能會導致公務員考試的失敗。或許第二年、第三年能成功被錄用為公務員，但從資歷上講，已經比別人少了四五年的工作經驗。“體制內”是一個非常看重資歷的地方，所以本身的學歷優勢會因為資歷尚淺而不被看重。

二是碩士研究生並不一定就會被任命為副主任科員。相關條例的規定只是給各部門提供一個定級參考，注意規定中的這個用詞“可任命為副主任科員”，並沒有說一定、必須任命為副主任科員。也就是說被錄用的公務員，若是具有碩士學位的研究生，在轉正定級的時候，錄用單位會根據實際情況決定是否任命為副主任科員。

從不少公務員朋友回饋的情況看，市以下（含市級）各部門具有碩士研究生學歷的新錄公務員，轉正定級後，並沒有被任命為副主任科員，只是工資待遇方面與副主任科員相當。某碩士研究生考取了某區司法局公務員，工作四年，也沒有被任命為副主任科員，之後參加公務員遴選考試到省級部門，在單位工作了約三年，才被任命為副主任科員。由此可見，這位碩士研究生從科員到副主任科員，前前後後花了大概七年時間，學歷優勢並不明顯。

綜上，如果讀研之後還是準備參加公務員考試的話，就不如現在入職。以後可以參加各種公務員遴選考試，實現事業上的發展。

當然，能考取一所985高校的研究生很不容易，這樣的學習機會也很難得，放棄了有點可惜。所以考生要認真科學的對比讀研的學校、專業與被錄用公務員崗位，從自己的愛好、性格和社會就業現實等幾個方面綜合考慮，然後做一個理性的決定！

從科員提拔到副主任科員，也必須要滿足一定的工作年限，一般是四到五年。

這樣看來，碩士研究生順利畢業並獲得碩士學位，成為一名公務員，起點的確比本科學歷的公務員高些。但事實並非如此，人們忽略了兩個因素。

一是讀研三年之後，是否就一定能考取崗位合適的公務員？考公務員，實力當然最關鍵，但不要小看機遇和運氣。如果三年之後，沒有相應的合適崗位，或者有合適的崗位，但競爭相比三年前要激烈很多，都可能會導致公務員考試的失敗。或許第二年、第三年能成功被錄用為公務員，但從資歷上講，已經比別人少了四五年的工作經驗。“體制內”是一個非常看重資歷的地方，所以本身的學歷優勢會因為資歷尚淺而不被看重。

二是碩士研究生並不一定就會被任命為副主任科員。相關條例的規定只是給各部門提供一個定級參考，注意規定中的這個用詞“可任命為副主任科員”，並沒有說一定、必須任命為副主任科員。也就是說被錄用的公務員，若是具有碩士學位的研究生，在轉正定級的時候，錄用單位會根據實際情況決定是否任命為副主任科員。

從不少公務員朋友回饋的情況看，市以下（含市級）各部門具有碩士研究生學歷的新錄公務員，轉正定級後，並沒有被任命為副主任科員，只是工資待遇方面與副主任科員相當。某碩士研究生考取了某區司法局公務員，工作四年，也沒有被任命為副主任科員，之後參加公務員遴選考試到省級部門，在單位工作了約三年，才被任命為副主任科員。由此可見，這位碩士研究生從科員到副主任科員，前前後後花了大概七年時間，學歷優勢並不明顯。

綜上，如果讀研之後還是準備參加公務員考試的話，就不如現在入職。以後可以參加各種公務員遴選考試，實現事業上的發展。

當然，能考取一所985高校的研究生很不容易，這樣的學習機會也很難得，放棄了有點可惜。所以考生要認真科學的對比讀研的學校、專業與被錄用公務員崗位，從自己的愛好、性格和社會就業現實等幾個方面綜合考慮，然後做一個理性的決定！