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海甯一老闆吐槽:月薪6000元難招人!網友評論卻一邊倒“這工作,給8000都不幹!”很現實,也很無奈

沒存到錢!

年初說好的今年存幾萬幾十萬

卻仍用6位元數的密碼保護3位元數的餘額

近日,浙江公佈了2017年浙江居民人均可支配收入42046元,其中,城鎮常住居民人均可支配收入51261元,首次突破5萬元大關,農村常住居民人均可支配收入24956元。

2017年上半年海甯城鎮居民人均可支配收入27698元,農村居民人均可支配收入19277元。

你拖後腿了嗎?

人均收入漲了

但網友表示工資再高也不想去廠裡上班了

朋友圈看到的一段話:“現在的年輕人不知道怎麼想的,

月薪6000都招不到人。現在的年輕人都沒有人願意去做髒、苦、差、累的工作,過年了真的怕剩下的人也走。”

自己幹了很多年工資也就4000,工作一年四季基本沒有節假日,天天白天黑夜的上班,還要管孩子的學習,一家人忙的經常見不到面,沒保障沒福利,請假還死扣工資,為了掙這點錢我們失去了多少,光看工資多也不想想這行有多累,看著就比同齡人還要老。每天吃的跟豬食一樣的差。

後來狠下心,邁出廠裡的那一步,發誓就是給我8000也不要到廠裡上班了!簡直是糟蹋人生

這引起了網友共鳴,開始各抒己見↓↓

繃板工:髒、苦、差、累的工作年輕人很少願意幹的,你髒、苦、差、累的工作才給6000,而且說的有多高一樣的,我們公司沒樓主說的那麼誇張,

每月6000打底的

Daisyshen:我爸是在工地幹活的,早上很早就出門了,工作辛苦,而且是小工,工資也不是很好,工資還要看你是做什麼的,雖然他幹的也是很辛苦。現在工地上很多都是外來人員在幹,海甯本地的年輕人基本是沒有的

灰色傷感:上夜班有多麼可怕,簡直是拿命換錢,哪一行都可以生活,選擇真的太重要啦!這點工資是拿命換來的啊

機器貓^_^:我們廠裡車間的工人就是這樣,

現在天天讓他們通宵加班。其實老闆完全可以好好安排不用加班的

跳動的心:髒苦累白天加黑夜幹了三年了,真心累,糾結了很久要不要再幹下去,為了錢在賣命,哎……

xjn20080808:一個大廠在給一個辦公室打工也是有可能的。惡性競爭,剝削更厲害,社會發展也會加快,可是負面影響直接導致損害勞動者利益。

xiaoliang0573:很正常啊,沒社保、沒休息誰願意幹,這不是吃苦耐勞的問題,

而是企業連國家規定的基本保障社保,休假都沒有,企業不把員工當家裡人,員工又怎麼會把企業當家呢

這道出了這些行業招工難的困窘。而網友的評論也體現了一線工人對工作環境、待遇、勞保等各方面的強烈不滿。

大家不喜歡這些行業的原因大概有以下幾個:

01

工資低、沒有社會保障

你發現身邊所有的80後、90後人都在抱怨他們現在的工作,這些工作的需要的技術含量相對低,這樣的工作想要工資高太難熬出來,同時工作太危險。雖然國家規定了各項權利,但是企業真正能實施的有多少?

02

工作環境差

經過短時間工資,大部分員工都感覺自己的工資既髒又累還不賺錢,比如,紡織行業整天面對各種機器,繁重的工作讓年輕人開始逃離這些行業。

04

倒班,不幹就滾

工作三班倒,老闆就是一句話:“要幹就幹,不幹就滾!”通宵達旦結束工作,拖著疲憊的身子,每天就是工作加班、回家、睡覺,不停重複,透支著自己的健康。

其實年輕人不願做這些工作的問題越來越突出,這有許多原因造成。

對此有什麼看法,歡迎評論

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01

工資低、沒有社會保障

你發現身邊所有的80後、90後人都在抱怨他們現在的工作,這些工作的需要的技術含量相對低,這樣的工作想要工資高太難熬出來,同時工作太危險。雖然國家規定了各項權利,但是企業真正能實施的有多少?

02

工作環境差

經過短時間工資,大部分員工都感覺自己的工資既髒又累還不賺錢,比如,紡織行業整天面對各種機器,繁重的工作讓年輕人開始逃離這些行業。

04

倒班,不幹就滾

工作三班倒,老闆就是一句話:“要幹就幹,不幹就滾!”通宵達旦結束工作,拖著疲憊的身子,每天就是工作加班、回家、睡覺,不停重複,透支著自己的健康。

其實年輕人不願做這些工作的問題越來越突出,這有許多原因造成。

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