“海歸潮”來了，祖國你準備好了嗎？

4月11日在京召開的2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議公佈資料顯示，

2016年一年新增留學回國人員就達到43.25萬人，引進教授級人才數量是1978年至2008年30年引進總量的20餘倍。我國正迎來建國以來最大規模留學人才歸國潮。

中宏評論：

大批留學人員回國服務，將成為各行各業科研主戰場和“大眾創業、萬眾創新”生力軍。但也有一系列現實問題困擾著他們，比如，對提高行政辦事效率的訴求尤其強烈；一些地方往往重視技術性人才，

對於管理類人才不夠重視等。其中最突出的問題：一是國有機構招進去卻不能人盡其才；二是民營企業招聘人才難。針對民企問題，建議政府深入調查，實施針對性政策，例如給民企更多的工作居住證名額等。同時，要著力破除體制機制障礙，建立管理類海歸人才的評價體系，組建專門針對人才服務的機構，提供創新創業所需的“一條龍”服務。此外，加強各級政府各個部門之間的協同性，落實引才政策。

編輯：花開不同賞

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