某大型外資地產集團招聘人事總監、華南區域運營副總裁
公司介紹：
公司是一家以房地產開發為核心業務，集房地產開發、物業管理、商業、教育、酒店等為一體的大型外商投資企業集團，擁有國家一級房地產開發企業資質。旗下擁有全資、控股和參股企業十餘家。
招聘職位：
人事總監
工作地點：福州
工作職責：
1、協助部門負責人全面統籌公司人力管理工作；
2、參與制定區域人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和資訊支援；
3、協助領導擬定財年計畫；根據業務實際進行人才盤點，優化組織人員架構；
4、不斷優化、完善城市公司人員招聘、培訓、人才管理、績效管理、薪酬福利、員工關係管理方面的制度；
5、負責員工溝通，瞭解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；
6、其他上級交辦的工作任務。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，1982年後出生；
2、6年以上人力資源工作經驗，5年以上大型房地產或製造業人力資源管理工作經驗；
3、良好的職業素養、溝通表達能力和協調能力，執行力強；
華南區域運營副總裁
工作地點：上海
工作職責:
1、根據公司發展戰略，組織建立運營管理體系、制度，並根據公司發展要求進行調整；
2、領導運營部工作，督促落實公司對運營部工作要求；
3、分管工程、設計、成本、客服職能，完善區域平臺大運營體系；
4、向公司總經理彙報工作，完成公司安排的其它工作。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷（2000年前入學的全日制大專亦可），建築學、工民建、工程管理類專業；
2、具備專案管理、行銷策劃、工程計畫、施工組織、成本控制方面的知識，
3、8年以上相關工作經驗，其中3年以上大、中型房地產開發企業項目副總（總監）工作經驗，要求具備多專案、多職能管控經驗，要求有國內一線標杆公司經歷。
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